机械供应商开发(148385)13薪起福利佳 2023-02-04发布
【工作内容】
■ 华南区域本地供应商开发,华南区域机械标准件/非标件供应商开发
■ 负责产品的生产管理及工程管理,对价格、品质、交期进行管理及改善
■ 批量商品或非标定制品的供应商筛选确定,控制成本,并确保交付周期、品质达到客户标准
【商品】
■ 机械标准件/非标件
【工作魅力】
■ 福利休假,工会福利,医疗保险,车饭补贴,bonus
■ 每年业绩逐渐增长
■ 有完善的考评升迁制度
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 机械加工 商品开发 技术采购 供应商开发
(上海)某日系机械贸易有限公司(番号85)
【必须条件】
■ 3年以上的机械制造行业的供应商开发、技术采购、工艺编制等经验
■ 熟悉机械图纸,了解成本,能对加工品能进行成本核算
■ 熟练使用office相关软件(Excel,PowerPoint 等)
■ 良好的沟通能力,沟通表达能力强,具有较好的团队合作能力、逻辑思考能力
国际贸易担当 (147680)补贴奖金优 2023-02-04发布
【工作内容】
■ 新产品开发跟踪及异常处理
■产品的交期交涉
■进出口业务方面,与日本总公司的沟通,供应商选定等
■OEM/ODM工厂生产、交货期、出货的跟踪
■确认合同内容,各种文件的管理、整理
■其他上司委托的工作
【客户/产品/服务】
■ 生活用品的企划、制造、销售
■ 家电、家用产品
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流异常跟进 交涉 交付 合约管理
(深圳)某日资生活家居用品制造商
【必须条件】
■日语商务水平
■贸易业务经验3年以上(对日本出口、进口业务比较熟悉),特别是对报关手续、规则比较熟悉
■日企相关经验
■商品开发经验3年以上(欢迎)
■欢迎有家电行业经验的人(基板、电子零件等也可)
文案策划专员 补贴福利多(149086) 2023-02-04发布
【工作内容】
■ 负责活动策划、创意及其他文案部分的撰写
■ 为项目的推进提供具有指导性的文案
■ 负责将缜密、清晰的思路传达于团队人员
■ 集策划活动的市场反馈信息,进行分析并调整活动方案
【客户•产品•服务】
■ 扫描仪 ,OA相关
【福利】
■ 公积金:7%有额外的商业保险
■ 通信手当:MAX200元
■ 出差手当:当天往返75元,不往返150元
■ 高温补贴:1200(4月份)
■ 工会福利:节日购物卡生日会
■ 每年旅游一次
■ 年终奖:每年1次根据绩效评估来定
■ 有薪年假10天起,中途入职按照比例计算
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调研 新媒体 外宣 企业账号运营 市场推广
(深圳)某日资信息技术有限公司
【必须条件】
■ 市场营销、管理类、广告类或相关专业
■ 会日语或英语优先
■ 三年以上创意文案策划工作经验
■ 有优秀的中文及英文文字功底及撰写能力
■ 有新媒体工作经验者优先
■ 可以熟练运用MS-Word, Ecxel, Powerpoint (具备一定的计算机使用能力)
■ 头脑灵活、具备创意思维,有良好的沟通能力及执行能力,有眼界,时尚敏感,市场前沿动态社交媒体
营业企划 13薪(149128) 2023-02-04发布
【工作内容】
■ 营业数据统计和分析、营业及采购业务支援、以及其他相关资料作成及管理等
【客户•产品•服务】
■ 电子元器件
【工作魅力】
■ 办公地址交通便利 周边环境还可以
■ 福利待遇完善
■ 和多家知名厂家有着长期稳定的合作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 数据分析 资料作成 采买 销售促进
技术营销研发员 14薪补贴 (149079) 2023-02-04发布
【工作内容】
■ 技术营销
■ 制定新研发题目
■ 协作MBL的经营企画部
■ 中国IVD市场调查
■ 学会和展览会等的信息收集和评价
【工作魅力】
■ 公司实力雄厚,发展很快,现在加入将来会成为深圳工厂的核心成员
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IVD 市场调研 展销会 技术研发 医疗试剂 科研
日本人学校外宣 应届可(148940) 2023-02-01发布
【工作内容】
■ 日本人学校的所有公关和宣传活动
■ 为学生拍照且陪同参加活动
■ 维护和更新学校的网站
■ 出版发行学校的宣传杂志
■ 制作学校宣传册等
【客户•产品•服务】
■ 日本中小学生
【工作魅力】
■ 在日本政府机构工作,能积攒经验履历
■ 可以结交日本人,锻炼日语能力
■ 有中国的工作人员给予支持
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ PR外宣 学校宣传 网站维护 新媒体 青少年群体
(深セン)某教育施設(番号16378)
【必须条件】
■ 商务日语水平(能够写一些面向监护人的文章)
■ 业界经验不问,欢迎对外宣传相关行业的
■ 基本的pc技能
■ 能与老师相处融洽,能在学生面前开朗自然地笑
■ 认真守时
知名食品流通销售科长(148667) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 流通市场的业务制定提交渠道开发、管理方案
■ 管理渠道分销商,制定销售目标,管理目标进度,提供分销商考核,淘汰,更新的方案
■ 和分销商密切联系,掌握分销商的进销存,预估销售进展
■ 协同分销商策划制定并执行促销方案,进行售前培训、售后支持和促销培训等
■ 走访终端渠道,调整销售方案。收集市场及行业信息及消费者意见,对销售策略等提出建议和意见
■ 协助当地代理商开拓批发网络
【客户•产品•服务】
■ 公司主要业务为点心和食品的制造和销售
【工作魅力】
■ 公司规模逐渐扩大中
■ 在日本大型点心制造商的海外当地法人中,可以作为头部成员活跃
■ 福利待遇完备
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消行业 食品 品牌营销 分销商管理 消费者调研
某日系食品公司
【必须条件】
■ 有10年以上行业相关从业经验,熟悉并了解食品流通渠道市场、能制定合理有效的工作计划并执行
■ 具有优秀的谈判技巧和沟通能力,具备流通渠道分销商的管理经验,具有独立处理紧急事务能力。
■ 正直。谦虚好学,乐观上进。有良好的团队意识和敬业精神,拥有自我学习的愿望及能力,有接受挑战的信心和毅力
■ 有较强的表达沟通能力、人际交往、协调能力,主观能动性强,能自主安排工作计划
■ 能熟练运用办公软件。可根据工作需要熟练完成PPT、EXCEL表格的制作
日企开发担当(编号139200) 2022-11-09发布
【工作内容】
■支持日本总部计划的产品开发,为OEM工厂提供技术支持和后续服务
■发展新工厂
■改善产品缺陷
■工厂的质量改进
■主管指示的其他职责
■出差广东省(广州,东莞,深圳,中山,珠海等)为主
■江西,江苏有时也有
【客户•产品•服务】
■ 交流电源、NW、电池、鼠标、键盘、输入设备、智能手机、平板电脑相关和音频/无线
【工作魅力】
■ 在东京证券交易所一部上市,是一家稳定和成长的无晶圆厂制造商,继续扩大其业务范围
■ 无论年龄或工作经验,能够做许多挑战性工作
■ 办公环境整洁、方便
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 改良 生产线 外勤
(深圳)某日系電気メーカー(番号2431)
【必须条件】
■ 25~45岁
■ 日语准商以上
■ 商社、电气产品相关
■ 产品开发、供应商管理、OEM管理
■ ・人物像:毅力和野心。 认真工作,日本的公司文化
【优先条件】
■ 有在日本贸易公司从事成品采购、销售和开发支持的经验
■ 有为日本市场定制成品(已经完成的产品)的经验,或将其转化为对应品牌产品的经验优先于零部件采购和购买经验
电子制品评价(编号140459) 2022-11-09发布
【工作内容】
■ 供应商标准品、模型、PP品等的产品评价、改善业务
■ 供应商与日本的开发、YTC的联络、合作业务
■ 产品开发、评价、验证、验收业务
■ 案件进展管理
■ 联络、翻译业务
【产品】
■ AC充电器、移动电池、无线充电、LED照明
【工作魅力】
■ 本公司主要负责从鼠标、耳机、扬声器等PC周边设备到AV设备、保健用品等
■ 可以一边掌握各种各样的产品知识,一边在深圳扎根工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电子产品 电脑外设 供应商管理 验收 评价
(深圳)某日系電気メーカー(番号2431)
【必须条件】
■ 25~45岁
■ 日语准商务以上
■ 家电、AV设备
■ 电路设计验证经验
■ 有毅力,上进心,认真工作的人,喜欢日系公司风气的人
【优先条件】
■ 在日企关系中最好有完成品的采购、营业、开发支援经验等
■ 比起零部件的采购和购买经验者,更希望有完成品(已经作为产品完成的产品)面向日本的定制经验,以及对对方品牌产品的变更等经验
日企FMCG市场企画 (编号136622) 2022-05-19发布
【工作内容】
■ 品牌沟通,年度品牌沟通策略和计划指定
■ 营销宣传媒体运营、线上线下宣传方案企划实施
■ CRM管理,通过粉丝群运营、粉丝会筹办等方式维护核心粉丝群体
■ 市场调研:通过线下及线上各渠道实现经销商及消费者调研,并定期汇报
■ 市场及竞品:定期收集分析行业竞品最新动态,并定期汇报
【客户•产品•服务】
■ 日杂、文具等
【公司福利】
■ 六险一金,一档医保; 福利年假,弹性工作; 一年一次体检;社员旅行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 快消 营销 运维 调查 竞品分析
(深圳)某日资国际贸易有限公司
【必须条件】
■ 大专以上、广告学、市场营销专业优先
■ 29岁以下
■ 快消行业优先
■ 快消品市场营销经验优先/应届毕业生以广告学、市场营销专业优先
■ 抗压能力强,沟通能力强,有上进心优先
■ 能够适应小规模企业快速运转的工作模式