人事/会计/行政(140642)年底双薪 2022-04-08发布
【工作内容】
■ 行政:客户接待、公司内部活动、环境改善、IT管理等
■ 人事:出勤管理、出差社员协助、人事采用等
■ 会计:银行处理、出纳业务,日本本部的财务对应(记账处理是外包给一家外部公司)
【客户/产品/服务】
■ 精密工程部件
■ (磁环、线夹、导热材、吸波材、防震材等产品)
■ 自社工厂:深圳,无锡
【工作魅力】
■ 是行业领先的大公司
■ 工作环境稳定,公司环境优良而且公司内工作气氛非常不错
■ 公司会为员工提供广阔的发展空间,能力强者发展空间非常大
■ 公司位于地铁站附近,交通十分方便
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 行政 事务 财会
日企人事课主管(编号138771) 2022-03-23发布
【工作内容】
■ 主要以员工培训为主
■ 接受过系统的人力资源管理培训
■ 实际操作及运用握人力资源管理理论
■ 计划以及组织、监督公司内部流程管理
■ 熟悉劳动法及深圳地方法规,预防并及时处理人员劳动关系
【工作魅力】
■ 公司环境好,福利、晋升制度完善
【福利】
■ 法定福利:依法购买五险一金,社保一档
■ 有薪假期:年休假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等
■ 免费提供食宿,外宿者享有外宿补贴;设有暑假;传统节日均发放购物卡等,年度享受专业体检中心的健康检查,旅游,健身等娱乐活动
■ 奖金:年终奖丰厚;晋升空间大
■ 食堂全年开放,独立宿舍,有空调、洗衣机、热水器
■ 公司附近有2个比较大的商场,电动车7-8分钟,走路30分钟,生活很便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 薪酬 法规 招聘
(深圳)某日系电气制造商1000人 (深圳)某日系電気メーカー(番号13276)
【必须条件】
■ 本科
■ 28-40岁
■ 会日语优先
■ 同规模制造业经验
■ 人事相关员工培训经验
■ 办公软件熟练
■ 拥有较强责任心、改善意识及团队管理
■ 熟悉劳动法及深圳地方法规,有预防及处理劳资纠纷的经验
日企人事经理(编号139736) 2022-03-17发布
【工作内容】
■确定本公司人才,制定录用渠道并及时实施
■员工入离职相关手续的办理,人事档案的管理
■切实地实施人事评价,确保奖金、加薪、升职相关业务得以顺利开展
■制定年度人才培养(培训)计划并加以实施,完善培训制度
■员工工资的计算,社保、公积金相关业务的实施
■员工考勤、赏罚、商业保险、劳动合同等手续的实施及管理
■对部下持续性培养计划的作成及实施
■公司年会、体检等活动的组织及实施
■总务全盘业务的监管
【福利】
■保险及公积金:五险一金+商业保险
■追加带薪年假、生日假、全薪病假等假期
■结婚礼金、生育礼金;慰问金;国家规定重大节日均发放过节费
■研修学习机会
■资格取得奖励金;长期服务奖金,集团表彰奖金等
■员工年度健康体检与女员工特别项目检查
■年度旅游、年会抽奖
■加班有加班费
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 劳务 行政 后勤
日企人事课长(编号135855) 2022-03-16发布
【工作内容】
■ 协助部门长处理以及跟进相关工作
■ 负责人事规章制度的宣导,保证人力资源管理制度在有效执行
■ 审核招聘需求,制定并实施招聘方案,指导面试甄选,审核相关录用手续
■ 督导员工入职、异动、离职、厂牌补办、考勤
■ 督导工资核算工作,及时处理工资核算中的异常问题,保证工资按时发放
■ 督导社会保险办理,指导落实员工社会保险材料归档工作
■ 督导人事动态的跟踪调查工作,配合处理重大员工关系事件
■ 组织配合部各类员工活动的开展
■ 制定课室年度预算、年度方针
■ 上级领导临时交办的各项工作任务
【客户・产品】
■ 客户:医疗、航空、家电、车载等相关行业企业
■ 产品:ntc热敏电阻
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 管理 薪酬 记录
日企行政助理(编号119402) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 协助行政经理处理所有办公室管理职责
■ 操作各种行政应用系统(如考勤和休假记录管理、社会保险应用程序、报税等)
■ 检查和员工报销费用、日期条目Excel和准备部门付款文件、出差安排(如安排机票、酒店、宴会等)
■ 使用会计系统输入经费资料
■ 处理各种文件包括人事,行政,会计记录, 采购办公室物资等,与本地员工、香港办事处、供应商等保持联系与合作
■ 处理文件交付(本地相关法定机构,银行等)
■ 接听客户电话,并招待客户。 临时职责与任务
■ 工作汇报对象是深圳行政经理
【Keyword】
(深圳)某日资综合商社
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平(能力试2级或以上,听说读写、翻译皆可)
■ 行业不问
■ 至少有2年人事行政工作经验
■ 熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Outlook等软件
■ 良好的人际关系和沟通能力
■ 自我激励,有组织能力,能够独立工作
■ 积极主动,能承担工作压力
财务部长(编号74022) 2022-03-03发布
■ 中国深センにおける財務管理業務
■ 連結決算、日本と香港への報告業務など
■ 監査業務対応
■ 部下の育成・指導
keyword: 贷款 财务 管理
日资医疗器材・药品注册经理(编号108781) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 新药附件资料的制作
■ 各类药品文件的制作
■ 医药品开发初期计划制定
■ 临床试验相关业务支持
■ 负责医疗器械产品注册资料的收集和整理
■ 负责医疗器械产品注册申报,并对注册项目进行跟踪
■ 保持与检测机构和药监局的良好沟通
■ 全程追踪注册进度,协调解决注册中的困难
■ 负责产品质量部GMP认证的准备工作
■ 本部门其他注册相关工作
■ 部下的管理,培养
【Keyword】日语医药注册 药品申请 医疗器械设备 GMP认证 日资医疗药事
(深圳)某日系医疗器材有限公司
【必须条件】
■ 医疗器械相关专业本科及以上学历
■ 精通医疗器械相关法规以及标准、GMP要求
■ 5年以上医疗器械注册申报管理工作经验
■ 主导过完整的III类无源产品注册过程,成功拿到过1个产品注册证
■ 熟悉设计开发流程
■ 主管或经理经验2年以上优先
■ 英语良好,沟通能力强,工资面议
日企人事经理(编号112965) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施
■ 招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜
■ 人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度
■ 职位说明书编制,并根据公司职位调整及时更新职位说明书
■ 推进公司的绩效管理体系的设计和实施
■ 离职员工面谈,为改善公司人事管理提供建议
■ 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜
■ 员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策,组织员工活动等
■ 熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验
■ 策划及组织公司企业文化推动公司内部企业文化建设
■ 向部门领导提供人力资源、组织机构优化等方面的建议以提高公司综合管理水平
■ 合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题
■ 完成领导交代的其他临时性工作
【Keyword】人事经理 人资管理
(深圳)某日系知名贸易公司
■ 全日制大专及以上学历(人力资源管理专业优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务或英语商务
■ 5年以上人力资源工作经验,有HRBP工作经验者优先
■ 逻辑思维能力高,有团队管理经验
■ 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、
薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、等具有丰富的实践经验
■ 熟悉国家及深圳当地劳资方面相关的法律法规
■ 良好的承压能力,有韧性,具有解决复杂问题的能力
日企风险/法务合规管理(编号108896) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 参与公司重大事务,识别公司项目计划中存在和潜在的风险,提出风险意见和建议
■ 审视公司日常各业务,积极向上级提出风险意见和建议
■ 完善公司风险管理制度,对公司风险体系提出建议,推动公司风险管理水平提升
■ 负责为公司各业务部门的业务方案设计和流程,提出法律意见
■ 起草、审核公司各类法律文件(包括合同),对接公司顾问律师,跟进处理法务事宜
■ 负责组织公司内部法律合规培训推进与实施,提高员工合规风险意识
■ 制作风险管理相关报告,组织日常风险合规相关会议,上级安排相关工作
【工作魅力】
■ 工作地点交通便利
■ 可以积累管理经验
【Keyword】日语法务合规 风控稽核内审 企业律师 业务流程监督 金融风险管理 日资小额贷款
(深圳)某日资金融有限公司
■ 大专及以上学历
■ 28-35岁左右
■ 日语商务水平
■ 有3年以上律师事务所法务经验
■ 或有3年以上金融行业法务经验,或金融行业风险管理担当经验
■ 处理过金融服务,经济合同评审以及纠纷处理经验
■ 了解金融相关的国家法律法规
■ 独立,责任性强,抗压能力强
日企财务兼总务(编号113998) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 跟客户及工厂开票、对账, 付款, 账务确认
■ 税务处理,现金出纳管理
■ 出勤管理, 后勤工作(车辆安排,外国人签证办理等)
■ 公司各项活动的策划
【事業内容】
■ 主营业务为塑胶,金属加工制品,铸件锻件等
■ 用于家电行业,造船行业,水暖行业,汽车配件行业等贸易
【客户】
■ 日系企业
■ 供应商是本地企业
【公司魅力】
■ 发展空间大
【Keyword】财务 总务 财务担当