日企SAP HR高级顾问(编号130304) 2022-02-09发布
【工作内容】
■ 参与项目售前阶段,制作提案书并向客户进行前期提案
■ 管理项目:包括项目实施计划,进度,项目成本、风险、质量把控等工作
■ 管理团队:包括团队成员的工作安排,培训,勤怠等
■ 负责项目的实施:需求调研分析,蓝图设计,开发跟进,系统上线,用户培训等一系列项目实施相关的工作,保证项目高质量顺利完成
【客户•产品•服务】
■ Sap
■ 制造工厂为主
【福利】
■ 年假15天,第一年另算,转正后开始享有
■ 公司团队整体年轻,同事比较好相处,同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核
■ 住房公积金各5%,社保基数按基本工资缴纳,医保一档
■ 出差补贴
【工作魅力】
■ 技能培训,岗位晋升
■ 发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SAP Basis 咨询 IT 基础设施
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
【必须条件】
■ 大专或以上学历
■ 28-35岁
■ 英语读写
■ SAP经验
■ 5年以上SAP HR相关经验,有3个以上完整项目实施经验
■ 具有较强的逻辑性、沟通表达能力
■ 具备项目管理和团队管理经验
■ 熟悉人力资源知识,能提供人力资源解决方案
■ 能承受一定的工作压力,能接受出差
■ 具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力
日企会计经理 (编号132465) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 负责指导下属的全盘处理,管理本部门工作分配、计划以及完成情况
■ 负责与日本客户的财务会议,协调,建立和维护与客户的良好合作关系
■ 负责会计部门的人员能力培养及部门内部业务管理及推进
■ 客户公司财税处理(全盘账、国际集团财税)、对接年度审计及税审工作
■ 培训新入职人员及公司内部财税相关主题培训
■ 能适应深圳、东莞地区当天往返的短途出差
【客户•产品•服务】
■ 会计事务所・帮助公司设立・咨询业务
■ 100%日系
【工作魅力】
■ 合理优厚的薪金
■ 优厚的福利体系:带薪年假、法定假期、福利假期(特殊节日假、带薪暑假、带薪体检假、超级周末)、生日会、茶话会、出海日、国内外旅行
■ 成长晋升渠道:外资财税会计全方位培养
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财税 客情 审查 培训 外勤
(深圳)某日系会计咨询公司20人 (深圳)某日系会計系コンサル会社(番号13778)
【必须条件】
■ 本科及以上,财会相关专业
■ 35~45岁
■ 日语商务水平(日语N1证书同等水平)
■ 致力于财税服务行业发展,有同行业经验者优先
■ 熟悉财务政策,具有丰富的财务全盘管理经验,熟悉广东(深圳、东莞)财税相关法律法规、企业财务制度及财税处理流程
■ 较高的协调沟通能力、分析与解决问题能力、计划与执行能力、突发事件应变能力、善于把握全局
■ 性格积极、进取、有一定的财务团队建设,运营管理经验,能带领10人左右的团队独立完成工作任务
■ 中级或CTA以及CPA资格
日企M&A顾问(编号117015) 2020-03-04发布
【工作内容】
■ 调查工作:调查为资金短缺而苦恼的优质企业
■ 新的收购候选公司方法—通过电话联系相关公司,并建议他们是否考虑M&A
■ 与企业谈判:访问企业,与M&A的合同谈判。访问后,请向上司和代表报告,然后进入执行过程
■ 企业评估、工作安排、PMI相关业务
■ 除此之外,还有用日语或英语与总公司进行邮件/电话的对话,以及在电话会议上进行的会议
【Keyword】企业顾问 M&A顾问 中小企业顾问 日语
(上海)某日咨询公司
■ 本科
■ 27-50岁
■ 日语准商务水平以上或者英语准商务水平以上
■ M&A相关业务经验者优先。银行、证券等金融行业(融资、投资)
■ 有独立思考和行动的能力
【优先条件】
■ 英语或日语商务水平
■ 新规开拓经验
■ 有销售经验