日企采购经理(编号120367) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 确认及跟踪部下向客户发出电子零件订单
■ 确认部下向客户的零部件供应、确认交涉状况、跟踪
■ 确认及跟踪部下对客户的支付处理
■ 对部下购买零件品质不良的客户的对应确认及跟踪
■ 对EMS的支付状况确认及跟踪
■ EMS的零部件供应状况确认及跟踪
■ 确认、跟踪各机型的生产影响
■ 与供应商的交涉、调整
■ 与营业部门的交涉、调整
■ 降低成本活动的推进
■ 实施最合适的人员配置
■ 部下的指導教育
■ 周、月数据制作、确认
■ 経理・高級経理的補佐業務
【顧客・商品】
■ 顾客:家电制造商、汽车制造商、产业机器制造商等
■ 供应商:金属制造商和电子零部件制造商(与中国人窗口的涉外)
■ 商品:小型锂电池・电容器
【Keyword】采购经理 采购管理 采购 日语
(深圳)某日系電子商社(番号13634)
■ 大专以上
■ 30-40岁
■ 日语准商务水平
■ 機械・電子関連業界
■ 采购管理経験3年以上
■ 能够Microsoft Excel的vlookup関数, Pivot table
■ 電機関係の購買Assistant Manager経験3年以上
■ 进出口贸易相关知识
■ 製造部品表(BOM)、生産計画(PLAN)、所要量計算(MRP)相关知识
■ 有团队管理经验
■ 认真,细心,有责任感
日企机械工程师(编号114680) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 负责汽车空调控制面板结构设计,产品3D,2D图绘的绘制
■ 负责组织项目会议,对项目文件收集、整理、归档工作,评审项目的关键文件和结果
■ 汽车空调控制面板设计验证
■ 负责编写DFEMA、BOM、产品SPEC等技术资料
■ 负责客户以及供应商量产前技术沟通和方案拟定
【商品】
■ 汽车空调控制面板
【工作魅力】
■ 公司环境好,福利、晋升制度完善
【Keyword】机械工程师 机械工程 机械设计
(深圳)某日系电气制造商1000人 (深圳)某日系電気メーカー(番号13276)
■ 大专以上
■ 25-35岁
■ 语言不问
■ 电子/机械关联行业
■ 机械设计、结构设计2年以上
■ 熟练使用CAD/CATIA等设计软件
■ 具备较强的组织协调能力和团队精神,严谨负责的工作态度
■ .具备二年以上汽车空调开发工作经验
■ 熟练使用办公自动化软件及二、三维造型软件(CAD/CATIA等)
■ 能阅读相关外文资料及翻译相关外文汽车类标准
【优先条件】
■ 汽车工程专业
■ 会日语
日企软件设计工程师(编号114683) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 参与软件项目的设计、开发与测试等工作,包括软件评审、代码编写、集成测试等工作
■ 协助解决软件项目开发过程中的技术难题
■ 从事汽车空调控制系统、车灯控制系统的软件编制
■ 有独立完成项目开发的能力
【商品】
■ 汽车空调控制系统
【公司魅力】
■ 公司环境好,福利、晋升制度完善
【Keyword】软件设计 软件开发 软件开发工程师
(深圳)某日系电气制造商1000人 (深圳)某日系電気メーカー(番号13276)
■ 大专以上
■ 25-35岁
■ 英语一般会话以上
■ 电子/机械关联行业
■ 软件开发经验
■ 至少熟悉C/C++等一种编成语言
■ 具备较强的组织协调能力和团队精神,严谨负责的工作态度
■ 具有一定数据结构、面向对象编成、设计模式基础
■ 能阅读相关外文资料及翻译相关外文汽车类标准
【优先条件】
■ 有车载产品开发经验者优先
■ 会日语
■ 愿意赴日研修者优先
日企人事总务顾问(编号115390) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 面向中华圈集团公司的人事总务关系咨询业务
■ 审查和分析人力资源问题,并提供有关如何采取相应措施的建议(外部顾问)和支持
■ 人事整备支持(报酬、等级、评级、晋升制度等建设、改进帮助)
■ 劳务诊断(人事相关法令合规情况、运用的诊断)及对策支援
■ 集团公司横断各种会议体(人事联络会(1次/月),改进发表大会(1次/年))的运营
■ 面向集团公司的人事关系信息发布(电子杂志)
■ 日本总公司人事制度的集团公司引进支援(与日本总公司合作)
■ 人事关系制度(评价、教育等)
■ 人力资源系统导入
【商品】
■ 非铁金属、电线、汽车线束和光纤等通信基础设施
【公司魅力】
■ 日系大手,实力雄厚,工作环境好,人事制度/福利制度完善有保障
【Keyword】人事总务顾问 人事 总务 顾问 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 本科
■ 27-35岁
■ 会日语上司日本人,平时工作对日本总社的交流也很多),证书不问
■ 行业不问
■ 日资企业的人事业务经验(录用、怠工管理、工资计算、劳务管理等,5年至10年左右)或人事咨询公司的业务经验(5~10年左右)
■ 精通人事相关法令,并能收集各地区的运用状况信息
■ Microsoft Office(Word、PPT、Excel)能熟练使用
■ 有逻辑思维能力
【优先条件】
■ 人事系统的导入或使用经验(用友、嘉扬)等
日企工艺工程师(编号119356) 2020-03-24发布
【工作内容】
■ 持续的工艺改进,新工艺开发,开发新产品
■ 增加产量
■ 增加了吞吐量
■ 质量改进
■ 提高KFTS的自动化程度(即自动化比率)
■ 安全和环境影响
■ 为新产品和现有产品设计和改进制造工艺
■ 运用工程和项目管理技能推动复杂项目的完成
■ 与设备设计工程师合作开发和安装新设备
■ 使用统计方法创建、执行和分析实验
■ 支持工艺和设备验证团队
■ 符合产品使用适配性(FFU)要求,以处理测量和设定值
■ 培训和指导其他技术人员
■ 在本地平台上向工程师移交新的或升级的过程,以支持持续的生产
■ 用报告、技术笔记和质量体系文件记录你的工作
【Keyword】工艺工程师 PE经理 生产工艺
(深圳)某日系電子商社(番号139693)
■ 本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 机械设计,材料科学,高分子化学,工业工程
■ 知识技能 AutoCAD/Solid works, IE, Statistic,
■ 英语口语能沟通,可以对应邮件,能听懂(一般会话以上)
■ 电子行业(硬盘,滤波器相关最好
■ PE工程师工作经验8年以上
■ 性格沉稳,技术背景过关
日企电流传感器设计师(编号107519) 2020-03-24发布
【工作内容】
■ 据客户要求进行设计工作
■ 从拿到设计要求开始到产品量产为止要一直跟进
■ 对日程、进展及课题对策能进行有效管理
■ 独立高效地完成电流感应器的设计
■ 结合自己经验对现有设计提出见解进行改善
【Keyword】电子电气工程 日企技术担当 电气设计 工程师 日资电子电器 FAE
(深圳)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 28-50岁左右
■ IGBT(绝缘栅双极型晶体管)关联,电流感应器关联,电源关联
■ FAE或者设计师经验
■ 会使用CAD等设计软件
■ 经验丰富,能独立完成工作的人
【优先条件】
■ 会日语或者英语者优先
日企法人营业(编号106892) 2020-03-24发布
【工作内容】
■ 主要业务为面向中国当地企业开发的新客户拓展销售
■ 自社连接器产品和他社电子部件的提案销售
■ 根据公司计划,设定个人计划目标,开展业务
■ 交货期调整
■ 有一定的出差
【主要客户及产品】
■ 信息通讯设备、一般产业设备、汽车相关设备、医用相关设备、FA设备、真空及半导体机械设备等制造行业
■ 电子部件及组装品
【Keyword】日语企业销售 销售专员 日资电子设备 电气半导体 BD 市场开发
(深圳)某知名日资咨询有限公司
【必须条件】
■ 学历:大专及以上
■ 年龄:25-35岁左右
■ 外语:日语或英语一般会话(比较注重读写)
■ 行业经验:2年以上电子部品商社或者工厂经验者(熟知连接器,连接器的应用)
■ 职位经验:新规开发营业经验
■ 外语能力:日语或英语
【优先条件】
■ 有连接器的工厂或者商社的工作经验
■ 对应国内制造工厂开发部门的新规营业经验者
■ 有经验人脉
日企项目经理(编号115789) 2020-03-17发布
【工作内容】
■ 创建开发中心,与日本研发中心的技术合作
■ 管理外部研发资源
■ 保证产品性能:质量(ppm)、生产成本、上市开发时间、开发项目成本
■ 支持全球销售和市场部门
■ 在模块部门总经理或客户有限的指示下展示自主性
■ 了解客户应用,分析全球需求,积极寻找解决方案
■ 建议、比较、确定最优技术方案
■ 开展专业领域的培训,定期向上级汇报工作
【Keyword】项目经理 项目管理 英语
(深圳)某日资电子有限公司
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 英语准商务水平
■ 电力电子行业
■ 2年以上项目管理经验
■ 具有良好判断力与专业技能
【优先条件】
■ 机械、工艺或电子工程专业
■ 会日语
日企M&A顾问(编号117015) 2020-03-04发布
【工作内容】
■ 调查工作:调查为资金短缺而苦恼的优质企业
■ 新的收购候选公司方法—通过电话联系相关公司,并建议他们是否考虑M&A
■ 与企业谈判:访问企业,与M&A的合同谈判。访问后,请向上司和代表报告,然后进入执行过程
■ 企业评估、工作安排、PMI相关业务
■ 除此之外,还有用日语或英语与总公司进行邮件/电话的对话,以及在电话会议上进行的会议
【Keyword】企业顾问 M&A顾问 中小企业顾问 日语
(上海)某日咨询公司
■ 本科
■ 27-50岁
■ 日语准商务水平以上或者英语准商务水平以上
■ M&A相关业务经验者优先。银行、证券等金融行业(融资、投资)
■ 有独立思考和行动的能力
【优先条件】
■ 英语或日语商务水平
■ 新规开拓经验
■ 有销售经验