人事主任(编号103261) 2019-03-01发布
■制定公司人力资源整体战略规划
■起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持
■制定招聘计划和程序,开展招聘工作
■制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系
■受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼
■参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书
■参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作
■指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成
■办公用品的采购
■办理外籍人士的往来签证
【Keyword】日系日企 人事 管理行政 后勤 招聘 培训
日企IT技术员(编号95482) 2018-06-07发布
■ 负责工厂SAP系统管理类相关工作;在集团IT的配合下,负责SAP系统的报表开发,功能增强
■ 负责项目功能需求调研、分析设计、实施、操作培训工作;推进IT相关应用,提高工厂信息化水平
■ 负责工厂其他ERP软件引进时的开发实施及与SAP的数据接口开发工作
【Keyword】日资 英语 IT技术 系统升级 运维 实施
(苏州)某日资建材有限公司315人
■ 大专以上,专业:计算机专业
■ 有良好的英语阅读能力(系统为英文)
■ 有1-2年系统管理,ERP经验,有SAP相关接口开发经验者优先
■ 工作认真,积极上进,有责任心,具备良好的沟通和协调能力,能够有效与项目团队成员进行沟通
■精通ACCESS及EXCEL
营业担当(编号86857) 2018-03-10发布
■ 既存フォローがメイン(新規は上司の日本人が行う)
■ 建築現場への訪問、商談
■ 取引先の要望ヒアリング、具体的な提案
■ 見積の作成
■ 出荷手配
■ 代金回収
【Keyword】金属制品 销售 法人营业 既存维护
营业事务兼翻译(编号96992) 2018-03-07发布
■ 所有营业相关事务
■ 编写订单
■ 出货准备
■ 上司的其他指示
【Keyword】翻译 营业 总务 行政 日企
(苏州)某日资金属制品有限公司
■ 22~30岁,大专以上学历。
■ 日语能力二级以上,具备熟练的听、说、读、写能力;大学英语四级以上,具备英文邮件往来水平。
■ 熟练操作Word、Excel等。
■ 工作细致认真,有贸易(关务)相关经验者优先。
■ 符合条件的优秀应届生亦可。
日企调达担当(编号95481) 2018-02-10发布
■ BOM表的制作与维护
■ 交期跟踪
■ 供应商管理
■ 新项目导入协助
■ 部门庶务,上司交待的其他工作
【Keyword】日资日语 建材 采购助理 调达 货期管理
日企营业客户主任(编号92948) 2018-02-09发布
■ 建筑工程政府 申请相关业务
■ 客户的访问及维护
■ 合同书审核
■ 营业相关其它业务
【Keyword】日资 建筑工程 申请 政府对应 客户代表 审核
日企测试工程师(编号92639) 2017-12-08发布
■ 产品的性能测试、评价,协同开发部门和CWBU质量管理部门做好新产品开发过程的质量管理和产品认证
■ 配合各BU品证课/开发进行售后对应、对策进展的确认。并积极协同开发、品管进行质量管控分析和改善、降低投诉
■ 协同开发和采购部门,做好供应商的质量管理和审核
■ 相关测试设备的问题讨论
【Keyword】日资 建筑建材 产品测试 品质管理 QC
(苏州)某日资建材有限公司315人
■ 22-30岁
■ 日语水平不问
■ 本科以上
■ 理工科
■ 有产品或机械,电气部品的测试工作经验优先
■ 有良好的沟通、协调和汇报能力,注重团队合作及吃苦耐劳精神,认真负责的职业操守,良好的质量责任感
现场事务担当 (编号90236) 2017-08-12发布
■ 工程款请款和分包付款社内申请
■ 工程保险投保和索赔手续跟进
■ 工程档案整理保管和现场日常费用报销
■ 现场宿舍租赁
■ 其他总务工作
【Keyword】 建筑 土木 工程项目 总务 财务