保险销售助理(142286)补贴多 2022-09-14发布
【工作内容】
■ 协助业务支援部管理客户的保险档案、制作报价单、跟单、核心业务系统操作等
■ 熟悉保险公司出单系统,做好出单申请及回销处理
■ 协助部门领导制定保险数字化转型方案,提出建议与支持
■ 保险发票开具和管理、快递邮寄收发管理等行政相关事务
【工作魅力】
■为江苏省地区的日企提供金融产品(工厂火灾和生产现场的工业事故保险)
■内部培训系统完善
■知名品牌,稳定性好
■竞争力强,业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 销售事务 保险业 后勤 财务
(江苏)某日资保险有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 24-35岁
■ N2程度
■ 销售助理 及其他事务经验者
■ 有车险or非车险工作经验优先
■ 具备良好的PC操作水平并能熟练运用Word、Excel等办公软件
■ 有较强的沟通能力,具有亲和力,具有团队意识
知名行政总务 应届可(141456) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 行内车辆管理
■ 差旅系统管理
■ 协助经费记账&采购管理
■ 办公室物业管理
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 有11个分支机构,知名日系银行
【工作魅力】
■ ①入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ ②有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ ③根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ ④公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 财务 账目核算 采买调度
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上 专业:日语、经济、会计、财务等
■ 22-30岁
■ 日语商务水平
■ 0-3年工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑。
日企人事总务担当(编号139188) 2022-04-22发布
【工作内容】
■ 考勤管理、薪酬福利管理和派遣行员管理
■ 派遣行员就业证、居留许可等相关手续
■ 劳动合同、JD等期日管理
■ 分行内教育培训、目标管理、人事评价等
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 本司有11个分支机构(上海、大连、深圳、无锡等),为创业的企业提供广泛的信息(包括定期出版苏州信息杂志,举办金融和经济趋势研讨会等)
【企业魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加半年的特别培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 出勤率 外籍员工 研修 事务
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上 、日语优先、人力资源等
■ 24-30 岁
■ 日语商务水平
■ 2年及以上人事工作经验
■ 日语专业:日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强
【优先条件】
■ 掌握日语,有海外留学教育背景者优先考虑
日企客户经理(编号126062) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 为指定客户提供银行服务,并负责完成本行的收入目标
■ 为实现该行贷存比目标做出贡献
■ 编写意向书通知书,执行各种与信贷有关的任务
■ 与客户、主管部门和银行内部各部门协作,履行职责
■ 遵循公司制度
【客户•产品•服务】
■ 开展包括人民币业务在内的存贷款以及本外币结算业务
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 福利完善
■ 证书补贴金
【关键词】 客户 经理 日语 银行 贷款 日企
日企银行营业助理(编号133620) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 银行日常业务对应
■ 对应客户的银行业务咨询
■ 通过日常联络,与客户维持良好的业务关系
■ 按要求完成上级指派的其他工作
【工作魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
【客户•产品•服务】
■ 该银行有11家分行,重点支持日本公司在中国设立业务和日本公司在中国经营
■ 为建立业务的公司提供广泛的信息,包括定期出版关于苏州的信息杂志和关于金融和经济趋势的研讨会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 对接 客情 联络
(苏州)某日系金融有限公司
【必须条件】
■ 本科(统招)及以上
■ 24-30 岁
■ 日语、英语或金融、经济等相关
■ 日语专业: 日本语能力测试一级 或 日语专业八级 大学英语六级
■ 非日语专业:大学英语六级、日语二级以上优先考虑
■ 日语商务水平(优先考虑日语)
■ 性格开朗、善于沟通、团队协作能力强、抗压能力强(应届毕业生、有经验者皆可)
日企银行财务会计 (编号124568) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 懂得财务会计的基本知识,掌握会计对账,熟悉应收应付、暂收暂付、杂项损益等相关业务
■ 懂得制作财务报表,检查银行资产负债表、损益表
■ 制作计提折旧摊销业务,日终结算、传票、报表的管理
■ 负责增值税发票的打印,银行业务相关纳税额的计算等
■ 懂得会计档案的台账管理,会计科目的开设修改关闭
■ 懂得银行结算、年度审计工作
【工作魅力】
■ 入行后有18天的年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金)
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加新加坡/日本的半年培训
【关键词】 财务 会计 银行 金融 英语
日企存款专员(编号122864) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 正确理解各项操作流程,保持事务操作的准确性、合规性
■ 协助部门领导的工作,并与其他行员建立良好的合作关系
■ 负责结算业务操作,包括记账、编制相关单据和凭证
■ 以热情严谨的工作态度接待客户的来访和来电
■ 其他被委派的事务操作
【Keyword】存款专员 存款 日语
(苏州)某大型日资银行
■ 本科以上
■ 35岁以下
■ 日语一级或者英语六级,有相关经验
■ 行业不限,金融行业优先
■ 新卒可,有对公银行工作经验或公司财务经验者优先
■ 诚实守信、责任心强、有服务意识及团队协作意识,有良好的学习和沟通能力
日企总务担当(编号118298) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责银行对外对内各类费用的报销结算
■ 负责银行固定资产、备品的管理
■ 负责投资预算和经费预算的制作及实绩的管理
■ 负责印花税支付,增值税发票认证管理
■ 负责每日网银对账,月末系统对账及各项报表的制作
【企业魅力】
■ 15天年假,初年度按出勤率折算
■ 有企业年金(补充养老金),自由选择是否加入
■ 根据个人业绩和公司效益,每半年发放1次奖金,每2年会有升职机会
■ 公司重视员工培训,表现优异的员工有可能参加新加坡/日本的半年培训
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 行政
(苏州)某日系金融有限公司
■ 本科以上;会计/日语专业
■ 25-30岁
■ N2 或者 CET4
■ 3~4年工作经验
■ 有会计基础知识,有经费工作经验
■ 性格开朗、有责任心、工作细心、对数字敏感、能承受一定压力
【优先条件】
■ 会操作用友软件
日企IT专员(编号124731) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 完成常规各系统的日常操作,包括打印和分发报表和各种报表制作等
■ 担当服务器及网络设备等硬件维护及helpdesk工作,解决各种客户端软硬件故障
■ 协助达成IT管理及合规的各项要求
■ 推进系统上线,支持分行办公室自动化工作,提高工作效率
■ 课内其他相关工作,如网银服务等
【关键词】IT 金融 银行 证券 日语 英语 计算机 系统 网络
(苏州)某大型日资银行
【必须条件】
■ 本科毕业
■ 日语或者英语可以流畅交流
■ 应届生OK或者1-2年IT相关经验
■ 能解决服务器/终端的常见故障,并能对简单的网络错误进行判断
■ 对Windows Server/Windows AD、Lotus Notes、办公软件有一定的了解
■ 有用户服务意识以及具备较好的沟通能力
【优先条件】
■ 计算机专业优先
■ 日企优先
■ 有Helpdesk,系统运行或者网络实施工作者优先
日企总务担当(编号122423) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 总务相关全般
■ 电话总机,来客茶水,日本行员社宅租赁
■ 手机管理,外部人员进出管理,门禁设备及门禁卡管理,酒店预约(日本出差者对应)等
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】总务 行政 行政担当 日语
(苏州)某大型日资银行
■ 本科
■ 30岁以下
■ 日语N1水平,可以准确对应日籍人员的电话沟通联络
■ 行业不限
■ 有1-3年的日企总务相关经验者优先,应届生可
■ 有较强的沟通交流能力,工作认真,有责任心