人事专员兼总务 有奖金(158700) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 辅助开展员工档案、考勤、招聘、福利、社保公积金等人事全盘业务
■ 辅助开展外籍人事手续
■ 固定资产•消耗品管理,会议室管理,车辆管理,访客及总机对应,办公室各项费用报销
■ 总务全盘业务
■ 在入职和离职时应用和安装内部安全系统的申请、设置等
【客户•产品•服务】
■ 生产高频线路板材料,服务于面向通信、PCB行业的客户
【工作魅力】
■ 大型全球AGC集团企业,实力雄厚
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假、1年1次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 固定资产盘点 合同管理 IT TS 制造业
(苏州)某日系化学公司50人
【必须条件】
■ 日语达到准商务水平
■ 日企制造业经验
■ 有3年左右人事总务相关工作经验
■ 掌握计算机基本操作
■ 擅长公文写作
■ 做事细心、有条理性、能接受适当的压力,分析/学习/解决问题能力强,乐于挑战新项目
人力资源管理师 福利好(158870) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 根据公司内外部环境,独立起草人事规章、制度
■ 对人才开发、薪酬制度有自己见解和认识,并策划相关方案、并在公司予以落实
■ 独立处理劳动纠纷,推进公司风土改革(如员工访谈、员工意见收集跟踪,反馈,会议报告等)
■ 对工作有自我的见解,独立发现问题,解决课题,独立进行人件费分析,推进人的生产性向上的活动
■ 与本社、政府、兄弟公司沟通,推进业务(法务、知识产权等)
■ 配合部长、课长开展工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事汽车相关业务,生产半导体电子部品
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、1年2次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度优化 薪酬福利 人员招聘 汽车零部件制造业
(苏州)某大手日资半导体有限公司2624人
【必须条件】
① 方向一、人力资源相关专业:有3年以上人事经验,担当过管理职(系长职)优先
② 方向二、非人力资源相关专业:有类似的管理经验
■ 日语N1
■ 熟练掌握劳动法律法规、管理学、心理学、人力资源相关知识,并熟练运用该知识开展工作
■ 熟练掌握办公软件以及人事管理软件
■ 对数字敏感,有一定的文字功底,能独自撰写文章,责任心强,有较强的洞察力和应变能力,预先感知风险、有很强的自我约束力,耐压能力较强
人事课长 高薪(157905) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 制定、执行、监督公司人力资源计划及人事管理制度
■ 制定招聘计划,完善招聘程序,组织招聘工作
■ 制定考评政策,统计考评结果,管理考评文件
【客户•产品•服务】
■ 汽车轮胎
【工作魅力】
■ 品牌影响力大,业绩稳定
■ 福利待遇好,往年15薪,稳定性高
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考评 绩效考核 人事体系建设 团队管理 汽车零部件
人事课长 稳定性高(155433) 2023-10-13发布
【工作内容】
■ 作为人力资源部负责人,负责部门的整体管理和运作。
■ 人力资源培训规划
■ 评估和薪资考核
■ 与大学等外部机构合作(招聘活动)
■ 引进人力资源系统
■ 成员管理
【商品・服务】
■ 工厂生产设备的控制・运行监视的分散型控制系统等
■ 以石油、化学、煤气、LNG相关的本地、国营企业为主
■ 日系顾客占10%面向全球出口
【企业魅力】
■ 奖金根据评价
■ 稳定性高、离职率低实力主义的评价制度很完善
■ 办公室环境漂亮
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 HR 人事培训 行政 事务 主管
安全总务科高级文员 (156237) 2023-12-13发布
【工作内容】
■ EHS合规性确保
■ EHS各项目的员工教育培训
■ EHS各项活动的策划和实施
■ 各项相关方监察的对应及问题改善
■ 基建、共通设备的日常点检及故障对应
【客户·产品·服务】
■ 汽车软件
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 职业健康管理 安全管理 卫生管理 人员培训 设备维护
人事(编号119560) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 与职能COE(包括奖励、学习和培训、人才获取、员工关系团队)保持联系,熟悉所有相关的人力资源政策和流程
■ 协助组长推动团队精益求精,提高质量
■ 推动与BHRS、员工和生产线经理的沟通,作为第一个切入点,提供新的人力资源政策信息,并收集他们的反馈以改进
■ 根据需要协助国家、中国、日本和香港的人力资源项目
■ 以迅速和专业的方式回答一般问题
■ 确保所有A&P相关信息的机密性。确保所有敏感信息都已锁定,并确保计算机上使用的受密码保护的屏幕保护程序保持新的新法规
■ 联系中心领导分配的其他任务
【Keyword】人事 人力资源 HR 日语 英语
(上海)某医疗器械有限公司
■ 本科,持有相关学历学位证书
■ 25~40岁
■ 日语流利,N1证书必须;同时英语四级证书,一般会话偏上,能交谈
■ 3年以上的人事相关工作经验
■ 喜欢和人打交道,具有一定的服务意识,工作态度好,学新知识快
汽车业务主管 工作餐 (141546) 2022-05-24发布
【工作内容】
■ 负责公司固定资产、资金、应收、应付、成本核算、费用管理、流程梳理并执行监督
■ 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划
■ 负责公司的成本和费用的核算、分析和改善
■ 协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益
■ 公司消防、安全的管理监督,预防安全事故
■ 管理评审、ISO体系制度管理
■ 工资结算、薪酬制度、公积金申报、个人所得税申报,人事总务预算全盘管理
■ 完成总经理交办的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达外壳的零部件
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本管理 数据分析 品质体系 人事制度
(苏州)机械零部件制造公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 日语N2水平
■ 制造业优先
■ 能够胜任财务报表以及各种数据制作、税务申报、各种年度申报,工资核算以及社保公积金申报,资金管理等。能够制作公司预算,分析实绩与预算差异并向总公司报告
■ 有管理经验,善于沟通
日企人事高级主管(编号134805) 2021-10-03发布
【工作内容】
■ Staff招聘业务对应
■ 月度人事报表作成
■ 年度培训策划月度教育项目推进
■ 协助上长推进绩效评价及人才盘点相关业务
■ 其他阶段性工作对应(如:年度员工满意度调查分析/劳动年审、A级企业申报、集体合同续签等业务对应)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 招聘 绩效 管理
(苏州)某合资汽车零件有限公司800人
【必须条件】
■ 大专
■ 30-35岁
■ 有三年以上制造业工厂人事经验
■ 熟悉人事各模块业务
■ 有较强的沟通能力及责任心
■ 能活用Excel函数功能优先
■ 有培训策划及阶层别培训体系策划经验者优先
■ 有劳动关系协调员证及人力资源合格证优先
日语人事经理(编号130911) 2021-08-14发布
【工作内容】
■ 协助人事决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议
■ 组织搭建公司的人力资源管理体系并实施(包含绩效与薪酬、人才培养等人力资源管理六大模块具体建设、操作和实施)
■ 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜
■ 负责人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度
■ 跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜
■ 熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;策划及组织公司企业文化, 推动公司内部企业文化建设,打造良好的企业文化,提升团队幸福感
■ 合理控制人力资源成本,及时处理公司管理过程中的重大人力问题
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 人力资源 行政 事务
日企财务管理兼人事总务(编号132912) 2021-07-23发布
【工作内容】
■ 出纳业务
■ 签发收据
■ 会计记账和制作会计报告
■ 税务申报
■ 公司年报
■ 社会保险和住房储备申报
■ 劳务管理与工资计算
■ 入社,退社业务管理
■ 外国人就业许可通知,就业许可,居留证许可申请
■ 其他的人事与总务业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车马达外壳的零部件
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 管理