人事担当(编号25498) 2013-04-03发布
■上司を協力して、会社の人材採用、トレーニング、賃金、保険、福利、功績審査など人力資源制度を立てる。
■人事関係書類を作成・保管し、労働契約を締結・更新する。
■人力資源管理の各項目の操作プロセス及び各規程制度を実施し、他の部署の仕事を協力する。
■人材採用のプロセス通りに、社員の募集、入職、退職の手続きを行う。
■新社員の入職教育の展開、及び社内外教育の組織、教育効果のフォロー、フィードバックを協力する。
■社員給与の決算、年度賃金総額申請報告、社会保険手続きを担当する。
■社員関係の建築を協力し、社員と管理職の関係を協調し、社員活動を組織する。
■社員情報関連書類の作成。
key word:人事 劳动合同 入离职手续 入职教育
副总经理秘书(编号25502) 2013-04-03发布
■副総経理のスケジュール管理及び出張の手配
■外部機関、市役所などとの協力関係を守り、来客の予約管理及び対応
■会議の通訳、翻訳
■ 重要会議の準備及び議事録の整理
■総務課業務の兼任
key word:日程管理 出差准备 翻译 资料整理
财务担当~主管(编号25428) 2013-03-29发布
■出纳(銀行支払银行汇款 海外送金等)
■会计
■贩卖、在库数据管理
■发票购入、发行管理
■增值税计算申告
■决算对应
■财务部门长交待的其他工作
品质管理课长(编号25283) 2013-03-25发布
1.品质管理检查 品质监管流程作成 控制
2.品质管理业务 产品品质检测
3.HACCP ISO推进业务 内部审查对应
4.熟悉QS相关手续
5.部内教育
key word:品质管理 流程作成 审查 QS
营业科长(编号25279) 2013-03-25发布
1 客户信息收集,制定营业计划及行动方案
2 既存客户对应,新规客户的开发。既存主要是韩资为主,新规以日资和中资为主。其中中资客户想最注力开发
3 营业行动结果总结及汇报
4 部下的育成及管理
key word:信息收集 新规开发 管理
(天津)某知名合资电子公司
【条件】
30~40岁 男性优先 朝鲜族
大专以上学历 专业不限
韩语精通 日语准商务水平
营业经验5年以上
必须要有驾照
【优先】
懂模具相关知识者优先
人品好,踏实,开朗但不张扬的候选人
财务兼总务担当(编号25263) 2013-03-22发布
■現金と銀行業務処理;
■増値税発票発行;
■外貨消し込み業務など。
■新規立ち上げのため、総務の仕事内容も重なる。
key word:财务 总务 银行
(上海)某日资贸易公司
【必要条件】
■男女問わず、女性優先的に考える。
■年齢は25歳から35歳、天津出身が良い
■日本語2級以上
■出納に関わる仕事経験が最低でも1年以上。
できれば、2年以上。
■総務仕事経験を持つ方が優先的に考える。
会计担当(编号25224) 2013-03-22发布
■存货、固定资产、应收、应付等账务处理;
■成本分析成本核算及相关联报表
key word:账务处理 会计 报表
(天津)某大型日资电子机械贸易公司
【求人像】
■大专以上学历
■性别不限(男性优先,女性要求已婚已育)
■3年以上会计工作从业相关经验(熟悉成本分析,具有制造业从业背景优先)具备会计人员从业资格
■熟练使用用友、Office等办公类软件
■踏实稳重、责任心强、易于沟通、具有团队合作精神
(天津)某日系商社全般会社(番号1108)150人
■男性优先
■本科
■24~32岁
■日语商务水平
■性格开朗
■1年以上营业经验
注意:性格太张扬个性的候选人推荐NG
欢迎:能喝酒的候选人
■条件非常优秀 学历可放宽到大专
■日系大手部品メーカー経験者優先
物流担当(编号24897) 2013-03-15发布
■熟知仓库相关管理业务
■了解物流相关管理业务
■了解通关手续的办理流程
■能够很好的完场纳期管理
■其他公司相关事务及上级交代的临时任务
key word:物流 仓库 通关