日企专利工程师(编号104439) 2018-10-12发布
■ 本公司产品主要是通信技术,机器学习和数据分析、移动通信系统等
■ 本公司主要负责在中国和其他国家申请发明专利,如机器学习和数据分析、移动通信系统和商标/设计专利的各种法律问题
【Keyword】法律法务 专利申请 知识产权 知的 日资日语 专利律师
(北京)某日资信息系统公司120人
■ 30-40岁
■ 电子或信息技术/网络工程本科或以上学历(必须)
■ 英语精通(工作语言)
■ 在中国和其他国家,至少具备5年的专利起草和起诉的专业经验(信息技术/网络工程领域的专利意见起草工作)(必须)
■ 具备商标/设计专利的实际工作知识和经验,能够就商业交易问题提供建议,使风险最小化,公司权利最大化
【优先条件】
■ 日英双语优先
■ 具备中国专利局的专利代理人资格优先
■ 3GPP、MPEG和HEVC等标准的专利起诉经验优先
法务担当(编号99309) 2018-09-15发布
■ 起草和协助起草谈判合同,制定合同模板
■ 审核和修改业务合同,包括与还未客户签订的日文合同
■ 公司日常事务的法律法规确认、总结和更新
■ 为其他业务部门提供法律支持、提出解决方案,以规避公司业务的法律风险
【Keyword】日资日语 法务担当 法律顾问 IT咨询
日企人事助理(编号103660) 2018-09-13发布
■ 通过媒体及猎头渠道进行人员招聘工作;
■ 人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;
■ 负责外国人就业证及签证申请相关手续;
■ 负责员工考勤管理、年假发放等相关工作;
■ 上级交办的其他事项。
【Keyword】日资 外企 外资 招聘 HR 简历 人事行政 事务
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 22歳~27歳
■ 日语准商务以上水平
■ 接受加班
■ 大专以上学历
■ 应届生可 OR 有人事相关经验(招聘、社保办理相关最好),年数不问
人事经理(编号91081) 2018-08-22发布
■ 集团公司机能统括管理
■ 集团公司人事组织调整管理
■ 人事制度的提案
■ 与其他部门的负责人保持联系、随时提出人事建议
■ 与集团公司建立良好的管理、必要时对应相应的业务
■ 人事部门的业务分配
■ 人事技能的健全化改善
【Keyword】游戏开发 人事管理 HR 制度管理 经理
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 10年以上人事工作经验、5年的管理经验
■ 集团公司机能统括管理经验
■ 集团公司人事组织调整管理经验
■ 日语商务水平
■ 良好的人际交往能力
■ 37-41岁
■ 本科及以上学历
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力
财务高级经理(编号102156) 2018-08-11发布
■ 审核会计报表,并在此基础上编制合并财务报表
■ 关注报表项目异常事项,对合并财务报表进行简要分析,及时提出会计管控建议
■ 根据公司经营管理的实际,制订和优化公司会计核算方法
■ 制定和优化公司财务制度
■ 根据公司实际情况,管控现金流
■ 负责对接会计监管部门和会计相关服务提供商
■ 组织部门员工相关专业的培训工作,帮助财会人员提高业务技术水平
■ 领导交付的其它事项
【Keyword】财务 经理 高级管理 会计 报表
总务担当(编号101731) 2018-08-10发布
■外籍人员签证等相关事宜对应
■物业相关事宜对应
■行政总务事宜对应
■其他上级交办事宜
【Keyword】总务 企划 后勤 管理行政 IT业务相关
日企人事专员(编号101084) 2018-06-27发布
■ 完善公司人事管理制度,并且监督执行
■ 全面协助人力资源各项工作,包括人才引进、薪资福利、员工培训等
■ 社保的申报及缴纳,年审,各项社保手续的办理
■ 负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
■ 员工花名册的及时更新以及员工档案的管理
■ 完成领导临时交办的其他相关工作
【Keyword】人力资源 HR 人事行政 薪酬专员 员工关系
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 25-32岁左右
■ 本科以上学历
■ 日语听读说写流利,英语读写良好
■ 有3年以上人事工作经验,具备系统的人力资源管理知识,熟悉劳动法
■ 熟练使用办公软件
日资财务(编号99163) 2018-06-26发布
■ 全面负责财务部工作分工和团队管理
■ 制定、维护、改进公司财务流程和政策
■ 组织实施全盘会计核算、年度决算工作,按时按质出具财务报表
■ 负责财务预算管理,开展产品中心、利润中心核算,按时出具管理报表
■ 负责现金流管理。制定资金计划、确保公司正常运作
■ 负责财务分析,定时出具分析报告
■ 负责业财稽核,确保账务规范准确
■ 负责资产管理,定期开展各项资产盘点与核算
■ 负责税务政策的研究与更新,开展税务筹划
■ 根据公司融资及资本运作需要,开展各项涉财事宜
■ 负责内外部沟通协调
【Keyword】日资日语 财务 云计算 网络系统 IT 审计
(天津)某信息系统有限公司
■ 27-43岁(担当:27-35、经理:35-43)
■ 5年以上财务经验(担当5-8年经验、经理10年以上)
■ 有管理经验优先(经理必须3年以上管理经验)
■ 日语不问
■ 日企IT公司财务经验者
■ 日语能够熟练沟通
日企法务担当(编号100428) 2018-06-06发布
■ 销售合同,外包合同,各类合同的审查
■ 协助上海总部的律师处理合同
■ 对接合作的律师事务所(业内知名度很高)
■ 负责和日本总部法务联系,报告。
【Keyword】法务 法律 律师 合规 风险管理 风控
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 23-35岁左右
■ 大专及以上学历
■ 日语商务水平(审核日文合同)
■ 日企法务经验2年以上
【优先条件】
■ 律师资格证优先
■ 法律专业优先
■ IT公司法务经验者优先