人事绩效评价专员/人事培训专员 年假多(156479) 2024-04-13发布
【工作内容】
方向一、人事绩效评价:
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持等
方向二、人事培训:
■ 调研和分析培训需求,组织制定并完善公司各层级培训计划并具体实施
■ 独立研发、运营并完善培训课程
■ 掌握市场动态,学习前沿培训管理知识
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
■ 制作图文课程短视频课程,维护E-Learning平台
【客户•产品•服务】
■ 提供电子商务网站、社交媒体和数字广告管理服务
【工作魅力】
■ 公司氛围活跃
■ 一年4次调薪
■ 交通补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 绩效评定 文件翻译 员工培训 体系组建
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 掌握办公软件,会用PS,PR剪辑视频优先
■ 愿意做统筹性工作,又能踏实推动落地执行
■ 有从0到1搭建体系的经验优先
方向一、人事绩效评价:
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣
方向二、人事培训:
■ 1年及以上培训相关工作经验,有年度培训计划制订经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,相关经验丰富
财务专员 福利好(157781) 2024-04-17发布
【工作内容】
■ 在上司的监督管理下,根据相关业务规定、业务标准和流程,负责与支付相关的会计凭证制作、各类支付凭证的审核、录入及各类财务凭证的整理及装订工作
■ 负责公司各项支付业务的操作、管理并确保各账户账实相符
■ 负责公司各类进项税额的整理、勾选及核对
■ 根据上司的要求,完成相关工作
【客户•产品•服务】
■ 打印机相关办公设备
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 补充公积金
■ 医疗报销(个人和子女)
■ 多项补贴
■ 带薪休假
■ 工会福利
■ 员工旅行
■ 员工体检
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会计凭证关联 账目审核 资料归档 税务管理 财务管理
财务助理(145324)市区近地铁 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 开票,应收应付
■ 采购销售模块的月末结账和凭证生成
【客户•产品•服务】
■ 商品:作品的周边商品
■ 经营的业务包括基础业务授权、活动业务、品牌管理业务、批发/进口销售、网络销售等相关配套业务和咨询
【工作魅力】
■ 弹性上班制度,自上午8:30~至22:30之间包含1个小时休息时间,可在该时段中自由选择总共9个小时时长(含1小时休息时间)
■ 可以做和人气动画相关的工作
■ 能在成长速度快的企业工作
■ 工作地点在地铁站附近,交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 月度总结 发票管理 财会 账目管理
日企人事招聘专员(编号126082) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,合理控制招聘预算,达成招聘要求
■ 熟悉媒体平台后台操作,发布招聘信息,灵活运用各类投放工具
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进,根据招聘职位类型,进行岗位分流
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
■ 负责日常员工入离职管理,时刻更新花名册等企业员工信息
【客户•产品•服务】
■ 京东、天猫等开店的日系企业的代理运营
■ 大型活动的企划、广告运营、网页设计等服务
■ 企业公众账号的代理运营
【工作魅力】
■ 一年有四次调薪机会,幅度根据具体表现
■ 年终根据业绩情况
■ 公司氛围自由,尊重,开朗,活力
■ 员工福利丰厚,每年举行海外旅游
■ 年假丰厚:第一年15天(按入职时间折算),第二年20天,之后每年多1天,Max25天
【关键词】人事 招聘 日语 总务 EC IT 新媒体 代理 网络
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语商务
■ 人事招聘经验1年及以上
■ 擅长Excel,PPT制作及相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强
■ 有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用
【优先条件】
■ 日本留学经验+日企工作经验
日企日语人事(编号133368) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 了解并掌握各事业部门人员需求情况,协同招聘同事一同完成招聘目标
■ 对接外部猎头供应商,积极跟进
■ 筛选简历、与候选人沟通安排面试
■ 积极协调并推进内外部沟通事宜,确保招聘能够高效达成
【客户•产品•服务】
■ 90%以上为日企客户
【工作魅力】
■ 企业成长迅速,有很多挑战自我的机会。
■ 又晋升管理层的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 招聘 HR 社保
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 30岁以下
■ 日语准商务水平以上
■ 有一年相关招聘经验
■ 熟悉Excel相关办公软件
■ 热情开朗,积极认真,抗压能力强;有自己招聘的理念或方法并结合公司文化及制度,灵活运用。
人事绩效评价专员 交通补贴 (154677) 2023-12-01发布
【工作内容】
■ 负责公司绩效考核制度规则的优化和完善,确保公司整体评价的激励性、先进性和合理性
■ 负责季度绩效考核工作的流程优化和执行落地,确保及时性、准确性、合规性
■ 部门内各项资料中日文翻译工作及相关支持
■ 领导安排的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 科技事业,数字营销事业,EC营销等
【工作魅力】
■ 事业前景好,福利完善
■ 公司氛围活跃
■ 一年多次调薪
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 企业绩效 数据分析 绩效考核 数据分析
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
【必须条件】
■ 日语商务,口语及书面语必须
■ 1-3年中型&大型企业绩效、人力资源相关工作经验
■ 熟练应用Excel、PPT等
■ 对数据敏感,对绩效激励感兴趣,愿意做统筹性工作
■ 逻辑思维能力和协调能力,工作态度积极
■ 良好的人际关系处理能力、表达能力和沟通能力,抗压能力强
【优先条件】
■ 有过从0到1搭建体系的经验优先
财务人事 双薪(150336) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 负责财务、人事、总务日常事务工作
■ 日语文书处理及文件翻译等
■ 岗位所属管理部门
■ 管理部门:日本人部长 →财务经理&总务经理&人事经理
■ 此岗位直属汇报对象,总务部经理中国人
【客户.商品.服务】
■ 集团旗下家电电机系统解决方案
■ 嵌入式微控制器应用软件及系统的开发(参考方案、驱动软件、客户定制软件等
【工作魅力】
■ 知名日企,产品家喻户晓,稳定性高,发展平台大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务回收 行政后勤 日语翻译 薪酬计算 招聘
(上海)某日系软件系統有限公司
【必须条件】
■ 日语听说读写流利,能流利进行口头和书面沟通汇报
■ 日系优先
■有一定财务会计相关基础知识
【优先条件】
■了解国家新劳动法规政策,熟悉社保公积金政策及操作实务
■熟悉工资、奖金核算业务,了解个税筹划及申报缴纳业务
■熟练使用EXCEL、WORD、POWERPOINT等办公软件
■积极、诚实、细心
■良好的表达能力
■善于沟通协调,具有团队意识
日企IT合规推进主管(编号120097) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 中国本地IT领域法律法规合规化的全面推进。新IT合规相关法律法规、标准、指南的收集、归档、影响分析,并参与组织伞下大陆各社的对应工作
■ 集团内部合规工作的推进。将本社的IT各项规程和制度贯彻、实施。并协助各事业部,解决现地课题
■ 协助制定和完善内部IT合规相关规章制度、基准、指南及操作手册
■ 负责事业部内的ISM推进工作。参与公司信息安全的内部监查工作,对监查过程中的发现的风险提出改进建议,督促和跟进整改情况
■ 对监查过程中的发现的风险提出改进建议,督促和跟进整改情况。负责监查资料的收集、整理、归档工作,制作监查报告书及改善建议书等一系列文件
■ 集团中国大陆地区公司代表性的相关权利申请和保护工作的对应
■ IT专业人才发展与培训体系的建立。培训工作的企划、组织实施。各公司IT人才发展课题的挖掘、咨询与解决方案的提供
【Keyword】合规推进 合规
(上海/北京)某日资信息系统有限公司
■ 本科及以上,计算机相关专业
■ 27-35岁
■ 日语或英语准商务水平
■ IT专业,3年以上IT相关工作经验
■ 了解IT合规或IT审计,学习过CISP证书
【优先】
■ 3-5年大中型企业IT合规、信息安全管理、信息安全审计相关工作经验;
■ 熟悉国家IT相关法律法规、条例、指南等信息,并有将其落地的实施经验
■ 熟悉国内外信息安全相关标准、规范及模型,对信息安全技术体系规划设计和实施等方面有全面的理解和实践经验
■ 熟悉国家相关法律法规、条例、指南等信息,并有将其落地的实施经验
日企人事培训专员(编号119607) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施
■ 根据企业发展的要求,针对各类岗位、优化培训方案并具体实施
■ 根据组织体系的更新,制定和完善现有培训内容
■ 完善及研发培训课程,协调相应内部培训人员日程
■ 掌握市场动态和新管理知识,为制定培训计划服务
■ 发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构
【Keyword】人事培训专员 培训专员 人事培训
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专
■ 30岁以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问
■ 一年以上人力资源培训模块或培训管理工作经验
■ 熟练掌握企业培训需求调查技术和方法,有年度培训计划制订经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法
■ 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力
■ 熟练操作相关办公软件
【优先条件】
■ 对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先
行政专员 应届生可 (154005) 2023-08-31发布
【工作内容】
■ 办理外籍同事的签证,管理公司企业滴滴及维护OA相关流程,对外发布企业微信新闻等
■ 负责文档和会议的翻译,组织年会和员工旅行等大型活动
■ 负责处理收入合同、协力公司合同、财务凭证等
■ 处理公司其他运营相关的日常业务
■ 完成领导安排的各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 咨询服务 翻译 行政 运营 活动组织
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
【必须条件】
■ 日语N1,口语流利
■ 半年~1年左右经验可
■ 熟练使用OFFICE软件,熟悉PPT制作
■ 对行政职位感兴趣,想在这个领域发展下去
■ 工作责任心强,认真细致,乐观积极,踏实稳定
■ 具有较强的抗压能力,具有良好的合作精神及沟通能力