日企内部监察审计(编号115203) 2019-11-05发布
【工作内容】
高级主管
■ 执行内部审计工作(准备、执行现场审计、跟进事后注意事项)
■ 备忘录、审计报告和措施报告的作成
■ 进一步优化定型审核工具(审核程序审查、报告和措施报告表更新)
■ 学习内部审计业务所需的系统和专用软件的运用,以用于实现审计目标
初级专门职
■ 执行内部审计工作(准备、执行现场审计、跟进事后注意事项)
■ 内部审计通知和准备工作材料列表的作成
■ 进一步优化定型审核工具(审核程序审查、报告和措施报告表更新)
■ 学习内部审计业务所需的系统和专用软件的运用,以用于实现审计目标
【Keyword】审计 内部监察 日语
某日资制造商
■ 全日制本科
■ 高级主管 32-40岁:工作経験10年以上
■ 初级专门职 34-40岁:工作経験12年以上
■ 日语1级商务
■ 行业不限(日企大手企业出身)
■ 担任过内部审计工作,并有5-6年以上的相关经验
■ 善于沟通;公平公正
【优先条件】
■ 英语CET6级者优先
日企人事主管(编号112374) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 收集信息/草拟年度人员计划,并根据批准的计划实施年度招聘工作
■ 保持与人才公司的联络,并实施年度评价,以保证招聘工作的顺利进行
■ 监督日常员工入离职流程,以及劳动合同的管理(包括驻在员)
■ 实施离职面谈,并定期制作离职分析,同时制定改善的方案
■ 应对劳动关系维问题
■ 给予中华圈集团公司的招聘支援
■ 根据要求参与人事项目
【工作魅力】
■ 全球知名集团公司,平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好
【Keyword】人事主管 人事经理 人力资源主管 人事
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 大学本科以上学历
■ 30岁-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上人事相关工作经验(特别是招聘),并有初级管理经验
■ PC熟练
■ 认真诚实有责任感;有一定沟通协调能力
日企人事担当(编号115614) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 薪酬管理
■ 教育的企划及推进
■ 员工管理及人事记录的制定、追加及保管
■ 员工考勤的统计及管理
■ 日语翻译及上司交付的其他工作
【魅力】
■ 本社为世界500强的大手企业,公司制度健全,工作流程完善
■ 工作中社内及社外交流及交涉机会非常多,有利于个人自身素质的提升
【Keyword】人事担当 人事
广报担当(编号84961) 2019-11-02发布
■ 广报重大事件对应
■ 广报日常新闻发信
■ 媒体名簿管理
■ 广报部内庶务管理
■ 对公司内部的宣传邮件发送
■ 社内报的发送
keyword: 制造业 广告 宣传 公关
日企人事(编号116327) 2019-11-02发布
【工作内容】
■ 协助改进现有的人才考核流程,建立包括人才评估和选拔、继任规划、人才开发和流动在内的完整的人才管理周期
■ 分析和确定人才发展/培训需求,并制定解决人才缺口的举措/计划
■ 与集团公司的人力资源部合作,推动泛华地区的人才流程,如继任规划、CDP、指导、领导力发展和学习优先事项
■ 协助tms(人才管理系统)改进,支持区域tms管理,加强系统的使用,支持人才管理需求,支持绩效管理活动的实施,如目标设定、年度考核等
■ 完善现有培训计划体系,加强岗位培训、分级培训,与内部员工和外部供应商合作制定培训和发展计划
■ 根据培训计划和预算,对内外部培训计划进行搜索和评估,控制成本,适当使用培训资金
■ 带领培训团队成员根据年度培训计划制定培训计划
■ 根据需要实施定期培训效果评估和发展改进计划
【Keyword】人事主管 人事经理 人事 英语
(上海)某日资知名电子贸易有限公司130人
■ 本科以上,人力资源、工商管理相关专业优先
■ 27-32岁
■ 英语商务水平
■ 行业不限,最好制造/贸易等相近行业
■ 5-8年人力资源、培训和发展、绩效管理经验。管理经验必须
■ 有跨国公司的培训机构、咨询公司或COE工作经验者优先
■ 在培训、领导力发展计划设计和交付方面的经验和知识
■ 能够管理多个项目,较强的项目规划和管理技能
■ 培训师资格优先
■ 良好的人际交往能力,能够与跨职能培训参与者、利益相关者进行沟通
■ 独立,能够在压力下工作
■ 耐心、以人为本、注重细节和团队合作
日企法务合规助理经理(编号115565) 2019-11-01发布
【工作内容】
法务方面
■ 负责公司各类合同文本,法律文本的起草、修订及审查,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件
■ 参与董事会、股东大会相关事宜,准备决议相关文件等
■ 公司的登记和变更申请手续
■ 组织和实施法律培训和宣导等工作
■ 负责公司诉讼、纠纷案件的法律事务的处理和协调
■ 跟踪国家法律法规、行业监管等规定,建立和完善相关制度和流程,为保障公司及集团公司的合法经营提供强有力支撑;
■ 公司内部及集团公司的法律事务提供咨询
■ 控制和预防公司及集团公司运营中可能出现的法律风险,并提出防范建议
合规方面:
■ 执行合规工作计划、组织和实施合规培训、合规宣传和合规自查
■ 检查公司经营活动中的合规风险、提出合规改善建议
■ 合规案件的对应和处理
■ 其他和风险管控的相关工作
■ 上级领导交办的其他工作
【Keyword】法务 合规 法务担当 日语 英语
(上海)某日资大型工业有限公司200人
■ 本科以上学历。法律,管理类专业
■ 30岁-40岁
■ 日语准商务水平and日语英语商务水平
■ 行业不问
■ 具备5年以上法务和合规管理经验。通公司法、合同法、反垄断法、商业贿赂法等法律法规
■ 具备较强的文字功底,熟练运用PPT、EXCEL等办公软件
薪资面谈
日企财务(编号113948) 2019-10-31发布
【工作内容】
■ 汇集和确认各事务所每月实际计和实际差异分析报告书
■ 汇集和向总部报告中华地区办事处每月的财务信息
■ 汇总中华圈事业所的实际统计信息
■ 其他上司安排的工作
【工作魅力】
■ 在线束行业世界领先
■ 能使用中国語、英語、日语的国际化工作环境
■ 有去欧洲和日本研修的机会
■ 发展空间大
【Keyword】财务担当 财务 统括财务 日英双语 日语
日企总务人事担当(编号116254) 2019-10-29发布
【工作内容】
■ 负责社内的一切总务工作;
■ 社用车安排和管理,社内外差旅/机票/酒店安排等;
■ 驻在员的就业证件办理和对应;
■ 社内各类活动(年会/旅游等企划组织实行);
■ 人事档案信息的统计管理以及职位招聘方面的工作;
■ 总经理以及部门主管要求的其他协助工作。
【客户・商品・服务】
自社塑胶机械设备
【组织构成】
隶属于人事总务部
【工作魅力】
■ 实力雄厚,雇佣稳定;
■ 公司产品竞争力强;
■ 各项福利待遇正规完善;
■ 工作环境便利氛围好,人际关系简单。
■ 有交通补助:实报实销;
■ 公司每年1次员工国外旅游(基本是日本),每年1次体检。
【Keyword】外企 外资 事务 文职 行政
(上海)某大手日资塑胶机械有限公司70人
■ 大专及以上
■ 25-33岁
■ 日语商务
■ 2年以上不问行业
■ 2年以上人事or总务or人事总务
■ 熟练使用office软件
■ 做事认真,有责任感,工作反应能力强
【优先条件】
■ 有日企人事总务经验
日企法务顾问(编号115856) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 中国当地法人的法务支持(合同审查,纠纷处理等)
■ 对中国当地法人进行合规研修
【Keyword】法务顾问 法务 英语 日语
(深圳)某日资制造有限公司26人
■ 大学本科以上学历
■ 25-35岁
■ 英语(25-28岁)或者日语(28-35岁)商务
■ 行业不问
■ 法律事务所或企业法务部门的上述业务内容经验(全部或部分)
■ 英语人才:(两年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 日语人才:(五年法律工作经验,最好有留学经历)
■ 公司法、合同法相关知识和实务经验。英语合同制作经验可以用英语交流
■ 法律相关专业出身或者有律师资格证
管理部担当(编号102514) 2019-10-23发布
■ 管理部相关业务全般
■ 简单财务出纳
■ 人事和行政总务类工作
【Keyword】人事 总务 管理行政 财务出纳 电子零部件 日系日企