日企通关业务担当(编号108865) 2019-03-06发布
【工作内容】
■ 通关相关的全面业务
■ 和仓库、运输、通关代理公司的预算交涉、合同内容确认、入出库指示、库存管理
■ 国内外运输保险、仓库保管保险的处理
■ 国内现有客户的对应(订单管理、交货期管理)
■ 出口货品的通关时间控制、紧急情况的对应
■ 对应对日本、泰国的海外出口
■ 其他事务的处理
【商品】
■ 非铁金属材料
【工作魅力】
■ 能够活用通关的业务经验,提升业务技能
■ 业绩增长中
【Keyword】通关手续 进出口贸易 非铁金属材料 日语
日企销售经理(编号105989) 2019-03-06发布
■ 执行公司销售策略,在规定时间内完成公司所制定的销售目标
■ 在所负责区域内进行开发及跟踪新客户和新市场,实现Design in与Design win要求
(主要负责二极管/三极管/MOS管/电子芯片等相关电子元器件国内市场的推广及销售工作)
■ 负责客户的订单落实、跟踪、出货及货款回收
■ 及时向上级汇报工作,递交相关报告,如客户拜访计划、报告等
■ 积极配合市场部开展产品线的推广,完成市场行情的调查
■ 协助同事开展销售工作,完成公司安排的其他工作
【Keyword】日资日语 营业主管 Sales Leader 市场拓展 经营开发 物流配送 商品企划
(上海)某日系电子公司
■ 日语精通(N1)
■ 本科及以上学历。30-40岁
■ 3-5年电子元器件或电子类产品销售或市场开发工作经验,熟悉相关行业的产品市场,了解主流行业技术
■ 熟悉负责区域市场和客户资源,有一定的客户基础, 在电子相关行业有稳定客户关系者优先
■ 熟练使用办公软件,具备一定的营销技巧
■ 乐观进取,责任心强,具有较强的团队合作精神
【优先条件】
■ 日本留学经验者
PM制造技术员(编号105612) 2019-03-06发布
■ 主要负责面向EV产品的马达设备管理业务
■ 设备管理(维护,故障对应)
■ 作业管理
■ 部门内部沟通
■ 产品是伺服马达
【Keyword】日资日语 新能源 汽车行业 自动化 工程师 生产运营管理
日企人力资源主任C&B(编号108772) 2019-03-06发布
【工作内容】
■ 制作总部、华东区域工资报表,按时发放工资及进行个税申报
■ 员工各类人事手续办理,根据国家标准、公司规定办理员工养老、医疗等社会保险及公积金缴纳及管理以及对应员工咨询
■ 负责人事档案资料管理、人事系统录入维护更新等
■ 办理员工的补充商业保险、企业年金及其他福利,并完成各项报表、文件整理及归档
■ 处理福利体系的日常事务,配合考勤同事进行员工休假、加班等结算
■ 其他交办事宜
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚,产品口碑好
■ 世界500强企业,占据可观的市场份额,产品知名度高
■ 办公地址交通便利环境好,办公氛围好
■ 公司规模大,各项人事制度福利正规,能接触到较为全面专业的知识
■ 福利待遇丰厚,法定交金、补充医疗保险、补充公积金、企业补充养老金
■ 有餐补、交通补贴,体检,旅游,工会福利
【Keyword】人力资源 薪酬福利管理 人事 HR
某日资机械会社800人
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 4年以上薪酬福利等人事相关工作经验
■ 熟悉国家人事政策、法律和法规
■ 熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识
■ 熟练操作office软件
■ 抗压性强,有团队合作精神
【优先条件】
■ 制造行业经验
■ 子公司人事薪酬经验
■ 人力资源或企业管理相关经验
■ 多个工作城市薪酬福利管理工作经验
日企机械工程师(编号107017) 2019-03-06发布
■ 担任(机械设计・电气设计・软件设计・性能评价等)、对于设计目标的品质完成度(产品规格・成本价格・项目工期)
■ 通过取得专利,实用新型专利等对技术进行保护
■ 通过和行政机关(计量院、环保局、环境监测总站等)的深入技术交流,把握行政制定方针。通过行政制定方针,市场动向等对新产品开发进行立案
■ 通过和行政机关(计量院、环保局、环境监测总站等)的更深层技术交流、对分析仪的规格进行制定,变更
■ 对HORIBA品牌及技术能力进行对外发表。
■ 根据相对应的技术提案,对销售要求的日期内进行报价拟定和提出
■ 制作用于向客户说明的资料,协助销售向顾客进行产品说明,协助销售进行展会参加
【职位魅力】
■ 公司bonus前几年都是每年6~8个月奖金
■ 有工会福利,补充医疗保险
■ 每年1次3天的社员旅行
■ 升职机会平等
【Keyword】日资日语 机械设计 机械开发 制造业
(上海)某大手日资机械有限公司220人
■ 机械或电气电子类专业本科以上
■ 25~35岁
■ 3年以上机械行业的技术支持/设计/专利申请/商品开发经验
■ 英语准商务及以上水平(至少可面试可写邮件)
■ 做事认真积极主动
日资/韩资大客户经理(编号108951) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 为了达到北京分公司业绩,通过共同销售方式把目标商品销售给日资目标客户
■ 落实个人业务应收账款回收
■ 对所分配的客户做到100%的覆盖率,并寻找开发新的重点客户
■ 把握客户和市场情况并反映在销售计划中
■ 根据调查结果制作关于销售状况的销售报告
■ 将日常的客户拜访记录,客户分析状况录入系统
【Keyword】日语营业担当 韩语销售专员 大客户关系 深耕销售 日资打印机 办公设备
(北京)某日系投资有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 23~30岁左右
■ 日语商务水平(有一级N1证优先)
■ 1年以上有形产品销售经验
【优先条件】
■ 1年以上OA或IT(外包服务、集成)行业经验销售经验
■ 较强的沟通协调能力,表达及谈判技巧能力
■ 能在压力下激情工作
日企展厅事务担当(编号108915) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 展厅的前台/接待,对访客(总部&关联公司等)进行产品的解说
■ 对应来访人员的预约管理
■ 关联数据的统计,分析
■ 展厅的日常总务性工作(安排酒店,车辆,机票预约等)
【主要商品及客户】
■ 办公信息设备,半导体零部件,连接器,电子元器件等精密器件
■ 客户:手机、笔记本电脑、存储设备、打印机、汽车等行业
【Keyword】日语接待宣传 展会介绍解说 前台接待总机 行政总务担当 日资电气部件
(上海)某大手合资商贸有限公司 250人
■ 本科及以上学历
■ 30岁以下
■ 英语沟通流畅,准商务水平左右,或日语准商务水平
■ 有1年以上相关事务类工作经验,行业不限
■ office软件操作熟练
日企销售工程师(编号108186) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 负责公司连接器产品销售工作
■ 代理店关系维护与销售目标管理
■ 直贩客户关系维护与销售目标管理
■ 新产品的市场开发
【商品】
■ 连接器
【客户】
■ 主要客户是日系,中国,欧美系企业
【组织构成】
■ 隶属于北京分公司。汇报对象是北京的销售经理
【工作魅力】
■ 产品知名度高
■ 公司福利待遇制度完善
■ 公司愿意培养人才,有留才计划。发展很好
■ 可自宅办公
【Keyword】销售工程师 连接器 销售 电子 日语
某大型日资电机贸易有限公司60人
■ 本科以上学历
■ 25-32岁
■ 日语商务水平
■ 电子行业经验
■ 销售经验2年以上
■ PC办公软件熟练使用
■ 有责任感,沟通能力强
【优先条件】
■ 熟悉合肥
日企财务课长(编号107378) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 运营资金调整
■ 财务预算和全盘资金运营管理业务
■ 财务报告书制作
■ 和日本总公司之间的总分财务决算
【Keyword】日语会计经理 财务经理主管 总分合并 预算决算报告 日资大手
(上海)某日资制造管理有限公司100人
【必须条件】
■ 学历:本科及以上学历
■ 30-40岁左右
■ 日语或英语达到可交流的水平
■ 财务相关经验5年以上(资金运营、预算管理、内审、财务各规定制定)
■ 有中级会计师资格证
■ 熟悉电脑操作(Excel、Word、PowerPoint等)
【优先条件】
■ 有公司成立相关的业务经验
■ 有日资企业工作经验
日企业务助理(编号107946) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 以业务助理工作为主,也负责一些前台接待,电话接听、对应工作
■ 代理店、客户担当对应
■ 处理报价、接受订单、货期管理、收款等
【主要产品】
■ 连接器
【工作魅力】
■ 业绩持续增长中,奖金优厚
■ 安定性好,离职率低
■ 薪资水平略高于市场行情,特别是工龄久的员工,工资比较可观
■ 补贴方面,通信方面公司发手机和手机卡,有加班费
■ 五险一金齐全
■ 奖金制度完善,有双薪,其他根据个人业务能力
【Keyword】商务助理 销售行政助理 日语营业助理 日语翻译秘书 日资电子器件
(深圳)某日资科技有限公司 80人
【必要条件】
■ 学历:大专及以上学历
■ 年龄:22-28岁左右
■ 语言:日语商务水平
■ 经验:营业助理2年以上
【优先条件】
■ 会英语优先
■ 性格开朗,虚心勤奋好学,能吃苦耐劳
■ 对工作有积极主动性