润滑油销售高级经理(146024)奖金丰厚 2023-11-30发布
【工作内容】
■ 开发新的经销商,提出并启动销售战略
■ 对销售人员进行培训和日常管理
■ 实现销售目标,分析销售数据并准备改进措施
■ 负责自社润滑油销售管理(华南区域为主)
【客户•产品•服务】
■ 主要从事润滑油生产、销售和研究的公司,500强企业
【工作魅力】
■ 世界知名品牌同行业全球排名前茅
■ 福利待遇丰厚(除基本工资外,另有餐费440元,交通补贴600元),每个月还有生日会等
■ 办公环境,公司氛围非常好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道销售 人员培训 数据分析 客户开发 区域销售
(上海)某日资化学有限公司60人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 32岁-42岁
■ 日语或者英语准商务水平
■ 润滑油行业经验
■ 润滑油销售经验8年以上,管理经验必须(看重零售经验)
■ 能稳定工作
战略企划部化学咨询师 高薪(155492) 2023-11-23发布
【工作内容】
■ 与政府和行业协会有关的游说和标准化活动
■ 参加行业会议,讨论适用于行业的各种标准
■ 分析中国环境法规对公司战略的影响,并根据中国环境法规的发展趋势提出对策建议
【客户•产品•服务】
■ 全国各行业客户 密封材料,粘合剂制品,树脂制造,防水材料,涂料等
【工作魅力】
■ 大型企业,工作稳定,福利完善,业务正在扩大,发展空间很大
■ 高层大多年轻,实力至上,机会多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 会议参与 企划提出 标准提出 战略规划
(上海)某日资知名贸易有限公司50人
【必须条件】
■ 化学专业
■ 日准商务或英语商务水平
■ 要与日本总部的技术部门、企业社会责任部门和业务推广部门联络,会日语优先
■ 化工行业经验,氟化工领域优先
■ 在化工行业游说活动的经验
■ 长期参与化工行业的开发工作
■ 具有向政府和行业相关机构发表声明的经验
■ 组织公众评论等方面的经验
■ 参与行业协会活动经验
高级市场分析&战略顾问(155341) 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 项目投标授权
■ 向日本总公司检查产品以获得授权
■ 项目参考清单编制
■ 收集IA行业的更新和信息
■ 项目信息网站和综合招标网站的管理
■ 负责团队的日常管理、协调和组织
■ 搜集营销情报
■ TCAS管理
【客户•产品•服务】
■ 公司产品为现场仪表,变送器,流量计,分析仪表,转换器,气相色谱仪及传感器等。
【工作魅力】
■ 大型日企,历史悠久,实力雄厚,雇佣稳定
■ 办公地点交通便利,办公环境好
■ 全球化的办公氛围,个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 高管 人员培训 项目跟进 总部联络 市场调研 风险规避 项目授权
电池材料销售工程师 交通补贴 (154789) 2023-11-03发布
【工作内容】
■ 既有客户关系维护和加强,及时了解客户需求、行业动态,对客户进行把握和跟踪
■ 既有客户需求横向展开,积极主动进行电池方面材料应用的挖掘
■ 新客户、新市场的开发
■ 了解市场变化,分析竞品,为产品开发、项目规划等积极提案
【客户•产品•服务】
■ 化工原材料
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 电池材料 客户沟通 客户维护 客户开发 市场调研
某日资氟化工公司
【必须条件】
■ 锂电池相关经验
■ 2年以上销售经验
■ 化学相关专业
■ 对锂离子电池设计、化学材料体系和生产工艺有一定了解
■ 具备团队合作精神,善于沟通,执行力强,工作积极严谨
■ 接受出差
【优先条件】
■ 电化学方向优先
■ 有电芯化学/材料体系设计、工艺经验优先
电池材料销售工程师 交通补贴 (154793) 2023-11-03发布
【工作内容】
■ 既有客户关系维护和加强,及时了解客户需求、行业动态,对客户进行把握和跟踪
■ 既有客户需求横向展开,积极主动进行电池方面材料应用的挖掘
■ 新客户、新市场的开发
■ 了解市场变化,分析竞品,为产品开发、项目规划等积极提案
【客户•产品•服务】
■ 化工原材料
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 客户维护 客户开发 市场调研 产品开发
某日资氟化工公司
【必须条件】
■ 锂电池相关经验
■ 2年以上销售经验
■ 对锂离子电池设计、化学材料体系和生产工艺有一定了解
■ 具备团队合作精神,善于沟通,执行力强,工作积极严谨
■ 接受出差
【优先条件】
■ 有电芯化学/材料体系设计、工艺经验优先
■ 化学相关专业,电化学方向优先
财务经理 通讯补贴(152107) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 预算、内部审计、董事会会议文件、短期贷款、转让定价文件、所得税的最终确定和结算。
■ 年度纳税申报/分红等。
■ 确定业务问题并改进现有的系统和流程
■ 提交效率改进计划
■ 为Mg财务部提供财务中期规划方面的实际支持
■ 监督新会计/税务政策的落地和推广工作
■ 为下级提供指导和支持
■ 管理销售和市场的日常进展,询问日常运作情况,加强团队的组织能力等
【客户•产品•服务】自社化学品
【工作魅力】
■ 一般是3年合同6个月试用期,偶尔有1年合同2个月试用期,试用期不打折
■ 200交通+400元餐费,含在工资里
■ 五险一金+补充公积金(1%+1%)商业保险
■ 体检+旅游等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务经理 财务全般 财务管理 预算审计 税务
日企战略企划担当(编号117065) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 参加展会、商工会、商业团体等活动,在掌握新趋势的基础上收集信息,制作报告.
■ 在互联网调查中创造行业新资料,交给客户,开拓人际关系,抓住新的商机。中国创新动向的追踪、合作讨论和投资讨论
■ 中国集团的新事业开拓,现有事业扩大向营销,信息收集,人脉开拓·良好的关系的构筑等战略企划部的一员进行
■ 宏观产业政策趋势跟踪、分析及信息发布
■ 商业相关市场调查的实施
■ 政府应对、新政策分析
【公司魅力】
■ 在技术及市场方面具有很强的市场竞争力
■ 直接汇报日本总社,上升空间大,学习机会多
【Keyword】战略企划担当 战略企划 战略咨询 日语 英语
(北京)某日资化学有限公司5人
■ 本科及以上学历
■ 27岁-35岁
■ 日语商务水平 英语必须有四级证书
■ 行业不问,咨询行业,制造业等优先
■ 市场企划类经验5年以上or政府对应涉外经验or营业相关人选需要有资料 作成,报告分析能力
■ 沟通交流能力强,涉外能力强,不抗拒外出应酬出差
日企安全课长(编号131395) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 安全环境卫生的统括责任、安全环境卫生活动的企划和展开
■ 对现有安全环境卫生问题、课题进行梳理和对策,并进行标准化推进
■ 安全环境卫生法令的对应和新的把握,并与政府安全环境相关部门的联络和对应
■ 全员安全环境卫生培训的管理和推进落实
■ 执行上级的安全环境卫生相关工作指示
【产品/服务/客户】
■ 塑料原料加工,以国内销售为主,海外销售10%。50%以上是生产连接器
【工作魅力】
■ 免费提供宿舍,三餐安排通勤车(不住宿,有住房补)
■ 法定年假外,每年赠送1天福利假
■ 节日及员工生日公司会发放节假日礼金
■ 每年举办各类丰富员工业余生活及各类娱乐活动
■ 每年一次考核调薪,公司根据业绩,决定支付在职激励金
■ 内外部培训帮助员工提高知识和技能,促进职业成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 环境 管理
(广州)某日资石油制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 32岁以上
■ 制造业经验
■ 安全环境卫生消防管理5年以上经验
■ 具备化学品安全安全知识;机械、强电、弱电知识;一般安全环境卫生知识5S(整理整顿清扫清洁素养)知识及其实践经验
【优先条件】
■ 安全工程或机电专业毕业
■ 有政府安全部门认可 的安全教育培训证明(原安全管理员资格)资料(含继续教育) 国家安全注册工程师
日企总经理(编号110834) 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 销售相关:通过日本方面和马来西亚方面的介绍开发新客户,通过自身积累的人脉新客户来开发和扩大销售范围。如果实在中国国内,不要求具体地区
■ 会计相关:和会计事务所有所来往。与在马来西亚和中国东莞的会计担当进行税金对策,并制作按月结算的报表
■ 法律相关:中国贸易法律经常会发生变化,需要时刻关注新的情报并及时了解和遵守相关法律。必要时和律师事务所也会有所来往
■ 员工培训:内容主要是贸易配送业务的跟进,销售关系的进度把握和随行访问等相关内容。
【主要商品】
■ 各種树脂原材料贸易
■ 着色控板、染料、顔料等色彩原料销售
■ 树脂原料(ABS、 PS、 PP、AS/SAN、PC、PC/ABS、PMMA、PA、PBT等)
【工作魅力】
■ 公司氛围好
【Keyword】总经理 树脂原料 合成树脂 着色控板 染料 颜料 英语
(东莞)某日资化学厂商
■ 有树脂原材料的基本知识
(ABS、 PS、 PP、 AS/SAN、PC、 PC/ABS、 PMMA、 PA、 PBT的知识)
■ 英语商务水平
■ 有实战经验并具有管理能力
日资集团人事业务主管/项目经理(编号97635) 2023-10-25发布
■ 作为中国地区统括据点,规划并制定新的人事策略,并向各据点进行导入推广
■ 规划并制定继任者计划,根据各据点的情况进行调整后,协助各据点进行计划推行、各类实务操作,及后续跟进
■ 策划并实施集团内重要人才培训,针对特定岗位提供等同于继任候选人效果的培训
■ 定期策划并实施集团内各据点的人事交流会、培训会,加强集团各据点人事间的交流与合作
■ 作为大赛璐中国地区的窗口,将各据点都会使用的人事相关供应商进行整合(比如保险、培训等),签订统一合同进行统一交涉
■ 收集新薪酬信息并分享给各据点,为各据点薪酬调整提供支持
■ 收集各公司的人事信息(人事成本、离职率等)、通过分析、制定并提出新的人事企划案
■ 其他与日本本社人事部门共同合作实施的人事策略的执行
【Keyword】日资日语 人事主管 项目经理 培训 化学
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 30~45岁
■ 本科以上
■ 男女不限
■ 商务日语(流利)
■ 8年以上人事相关经验,有集团统括点工作经验的优先
■ 能够独立制定人事规划案并顺利推进计划开展
■ 能够在重要会议上进行企划案发表,并说服相关人员(各据点总经理人事负责人)
■ 能够连同各据点(现在共5个据点)人事负责人合作,共同推进人事企划案的实施