会计课行员(编号101520) 2018-08-30发布
■ 增值税申报,计算,发票管理
■ 印花税计算,申报
■ 非贸付汇涉税事项风险控制及税务处理
■ 企业所得税年度汇总清缴
【Keyword】日资日语 会计 报税 税务申报 财务管理
(北京)某日资知名银行分行130人
■ 25-32岁
■ 本科以上
■ 英语4-6级(财务报表有英文的)
■ 会计 税务 财政 审计 财务等相关经验2年以上
[优先条件]
■ 有相关资格证书的优先考虑(比如会计上岗证 初级会计师资格证 税务初级证书)
日企风险统括 资深担当(编号93772) 2018-08-21发布
■ 按照东京总部的要求与现地营业人员以及信审人员的沟通交流
■ 按照东京总部的要求完成大型案件的中文报告,逻辑整理
■ 各种提交东京定期报告辅佐制作
■ 期末处理等公司内部工作流程辅助整理
■ 年度预算制作的辅助工作
■ 不良债权报告制作的辅助工作
【Keyword】日资 日语 金融 租赁 风险管理 信用审核
(上海)某日系リース会社(番号97)
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 金融、财会专业
■ 商务日语书面及口语能力
■ 2年以上融资租赁行业或金融类行业国际部工作经验
■ 熟悉日本总部的汇报文书以及汇报方式
总务担当(编号101889) 2018-08-15发布
■ 协助各办公室的Layout变更等内部装项目管理工作
■ 推进新建分行设置及其他分行管财项目支援等个别专案工作
■ 参与办公室搬迁工作,协助完成续租相关memo,禀议申请等相关工作
■ 协助营业执照等各类证照更新及相关行政手续的办理
【Keyword】银行 内勤 行政 人事 总务
操作风险管理处经理(编号100749) 2018-07-27发布
■ 开展信息安全管理和危机管理相关业务,制定,更新相关规定,政策
■ 推进信息安全管理和危机管理措施的行内展开
■ 指导,培养组员,确保各类措施的落实
■ 其他次长指示事宜
【Keyword】日资日语 进出口 外资 金融融资 租赁 财务 客户经理 风险管控
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 男女不问
■ 35岁以内
■ 全日制本必须
■ 熟悉银行业务流程,了解行内风险管理业务
■ 5年以上银行工作经验
■ 日语商务水平
■ 有过金融行业风控类相关工作经验
日语合规担当(编号101309) 2018-07-10发布
■ 合规、行动、项目推进,合规研修、合规检查及考试等,合规业务审核
■ 信息管理相关工作,研修、检查等
■ 各科室合规问题对应解答
■ 和相关政府部门联络(银监局等)
■ 其他合规相关工作
【Keyword】法务 法律 律师 法规 政策 风险控制
审查专员(编号101191) 2018-07-04发布
■ 负责根据审批政策要求,审核客户的资料及信息
■ 根据客户风险提示,排查对应的风险情况
■ 负责把握审核尺度,给出科学、合理的审核结果
【Keyword】日资日语 内部审查 风险控制 金融行业 投资理财 融资借贷
(广州)某日资大型融资租赁有限公司
■ 大学本科以上,日语一级水平,英语四级。28岁以上
■ 具有金融机构(银行、融资租赁)或会计师事务所金审查相关工作经验
■ 看得懂财报
■ 具备较强的沟通交流及协调能力
人事总务担当(编号100217) 2018-06-28发布
【工作内容】
■招聘相关的文件的对应(翻译简历、安排面试、入职的各项手续)
■计算薪资(计算薪资,报销统计、赴日工作员工的各项福利统计、个人所得税的申报等)
■安排培训以及各项联络
■劳务费用的计算和内部监察等的对应
■总务的相关工作
■公司相关文件的各项变更
【Keyword】人事总务专员 日资 日语
合规担当(编号100895) 2018-06-27发布
■ 建立健全公司合规内控管理体系,并监督和推动有效执行
■ 实施合规内控风险监测、组织落实合规检查;识别、评估和报告,推动问题整改
■ 组织内控合规培训和宣导,培育内控合规文化
■ 偿二代操作风险(包括操作风险分类监管数据)的牵头协调工作
■ 内控合规相关监管对应工作,参与撰写各类内外部报告
■ 部门内部其他内控合规相关工作等
【Keyword】日资日语 法务 知识产权 顾问咨询 风控
日企出纳/财务担当(编号96717) 2018-06-27发布
【工作内容】
■ 出纳相关业务:代收账款、经费支付、借款手续、海外汇款业务
■ 银行相关业务:银行账户开户手续、银行与贷申请、及年度信贷额度更新手续,以及银行要求的其他事项
■ 决算相关业务:资金移动及借款实行、利息计算、资产利息偿还等单据制作、支付手续单据制作
■ 发票相关业务:发票的购买、开具和管理
【Keyword】出纳 会计 核算 应付应收 转账
资深人事行政专员(编号100965) 2018-06-23发布
■ 职位说明的撰写、选择合适的招聘渠道发布职位、简历筛选、初试和后续面试进程的推进和反馈;招聘相关信息的统计和分析工作
■ 维护网络招聘平台和人才供应商关系
■ 新员工入职前的准备工作、入职当天的引荐及员工入职资料的收集
■ 试用期员工情况跟进、试用期考核管理
■ 员工信息的录入、更新;维护月、季、年度的人员信息统计和分析报表
■ 负责招聘相关制度及协议文件的起草、修订和更新
■ 劳动合同管理、人员档案管理、招退工管理、考勤统计、培训现场组织、员工关系处理、规章制度公司撰写、员工活动筹备、重大会议准备、费用报销管理等
■ 上级领导交办的其它部门内工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 融资租赁 金融管理 数据分析
(上海)某日系リース会社(番号97)
■ 男女不限,27-35岁
■ 全日制本科及以上学历,无需外语
■ 3-5年企业人事相关工作经验,能熟练独立操作1-2个人事模块(招聘、员工关系、绩效模块优先),金融行业相关从业经验优先