日企合规专员(编号133614) 2022-09-28发布
【工作内容】
■ 新公司成立之初将与律师合作应对业务
■ 在业务流程成形的阶段,独立完成业务
■ 公司内部合规相关制度的整备、管理监督业务
■ 公司内部风险管理的整体应对
■ 投资案件、法定文件等的审查
■ 参加与日本总公司(东京)的定期会议,适当实施报告、联络、详谈等
【顾客·商品·服务】
■ 私募基金管理业务
【工作魅力】
■ 伴随新公司的成立,录用高级管理人员
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 合规 监督 风险 审核
(上海)某投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上(法律专攻、硕士以上者欢迎)
■ 40岁左右
■ 英语商务水平(or日语商务)
■ 投资公司or四大会计事务所
■ 在下列公共或私人基金管理领域之一的经验
■ 至少有10年的风险管理/内控/合规方面的经验
■ 有公共基金管理经验的候选人将被优先考虑
■ 基金从业资格证必须、管理经验者,能把握全局者
■ 即战力、有责任心能够担任管理职的人
财务规划经理 高薪 (154783) 2023-11-25发布
【工作内容】
■ 预算计划和定期审查
■ 年度预算的编制和执行
■ 与业务部门和TML协调
■ 优化年度预算模板和流程
■ 实施年度预算规划并向管理层报告
■ 主动领导预算和财务报告系统的实施
■ 业务/财务业绩分析和报告
■ 向管理层编制月度管理报告,进行深入分析,并提交给管理层和亲属
■ 提供定期报告和管理信息,支持公司中短期目标的管理决策过程
■ 支持其他团队成员处理日常和临时请求
■ 编写临时外部报告
■ 维护MIS系统功能/非MIS报告
■ 准备月度报告,大纲维护,新账户维护
■ 公司交办的其他事项
■ 根据公司要求进行国内外出差
■ 偶尔有出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务报告 数据分析 客户沟通 团队管理 财务
(广州)某日系金融服务公司
【工作内容】
■ 有财务、会计、商业相关资格优先
■ 英语商务水平,日英双语优先
■ 至少5年以上财务公司预算编制经验,熟悉预测方法和数据分析,8年经验优先
■ 金融机构相关工作经验
■ MS Excel和PowerPoint知识扎实,良好的演讲技巧
■ 抗压能力强,善于沟通,有领导能力优先
催收运营主管/经理 15薪可能(150899) 2023-07-09发布
【工作内容】
■ 规划催收部门整体业务,设计催收业务作业方案
■ 管理部门预算,制定预算管理机制
■ 基于数据分析制定催收策略,效果评估
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差
■ 偶尔出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 编程 SQL 统计 数学 数据科学
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 基本的英文沟通能力(CET4)
■ 3年以上催收策略分析经验
■ 1年以上催收业务规划经验
■ 1年以上预算管理经验
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块,SQL
■ 熟练使用SQL,Excel,PPT办公软件
【优先条件】
■ 统计,数学,计算机,数据科学等专业优先
可持续发展业务企划 15薪可(149243) 2023-06-15发布
【工作内容】
■维护相关业务
■佐助全判推进、推进会议事务局
■SDGs新闻总编
■佐助报告发行的企划、发行
■财务报告中的相关披露对应
■CSR活动企划
■对外宣传
■官方Wechat企划、运营、官方网站运营
■现法宣传册企划、编辑、发行、分发
■对外采访等的对应、BK报告·承认等
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
5险1金+补充商业险
■ 补充公积金+企业年金+住房基金余额
■ 18天,第一年按照入职日折算,第二年直接18天,每年一次强制五连休
■ 工会补贴:每次1000元盒马卡,一年大约发4-5次
■ 行内旅游:每人每年1400元
■ 每年一次免费流感疫苗接种,医生直接去公司
■ 每年一次年会、体检
■ 加班费:15分钟开始起算等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 可持续发展 绿色存款 外宣 新媒体 新闻编辑 CSR
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
【必须条件】
■ 日语商务or英语商务(日语优先)
■ 不问,金融优先
■ 公众号运营,企划经验
■ 懂可持续发展相关知识,熟练使用office软件
■ 领导力及协调性
人力资源主管or经理(141270) 2023-05-30发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需的人才
■根据中国区战略和业务发展需求制定并监控年度HC规划
■及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■建立/完善能力素质模型及各层级人才评估系统,对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团规范化运作
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■借助不同渠道协助加强集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 员工关系 培训 企业文化
(广州)某日系金融服务公司
【必须条件】
■本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■33岁-37岁
■良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■金融,互联网,商社行业优先
■8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先
■大型外资企业HR经验,有做过OD,TD项目相关经验优先
■大手企业从事人才开发经验(⓵培训 ②招聘)优先培训经验
■掌握劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验优先
■沟通协调能力、项目管理和工作推动力,优秀的洞察力、逻辑思维能力;良好的职业道德素养
■精通Excel和Word操作
信用风险管理 13薪起(141265) 2023-05-23发布
【工作内容】
■理解并管理业务需求和业务问题,进行专项分析挖掘,支持业务决策
■风险策略设计、开发、测试、上线及相关工作
■建立风险策略评估体系,设计策略监控模板,优化策略部署测试上线流程
■定期回顾风险策略,根据风险特征优化风控规则
■将风险策略部署到决策引擎
■参与风险数据集市建设,诊断、清洗、测试数据的准确性,开发自动化报表
■为风险数据集市建设提供专业性建议支持
■策略模型相关报告的自动化实现
■申请评分卡和行为评分卡重构项目
■选择合适的模型方法建立评分卡模型
■制定合理的cut-off策略和新模型上线方案,实现新、旧模型的平稳切换
■更新模型监控模板与脚本,及时监控模型效果和稳定性
■策略模型团队常规报告和数据报送工作
■常规模型监控、验证更新工作等
■时有出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SQL PYTHON 数据分析 建模
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历,统计,计算机,数学或金融工程更佳
■25-35岁
■英语CET4或以上 主要读写
■懂数据技术可以使用SQL PYTHON+具备企划能力
■熟悉风险控制,具备零售贷款业务定量分析经验
■具备SQL+PYTHON 进行数据处理与分析、模型开发的能力
■能够应用英语工作
■在汽车金融公司、银行、消费金融、互联网金融等机构相关业务领域具有3年或以上的工作经验
零售信用风险经理(145977) 2023-05-12发布
【工作内容】
■ 建立并优化二手车零售信贷风险体系,政策、流程
■ 监控二手车信贷资产质量、识别并提早预警潜在的零售信贷风险;定期或不定期的提出零售信贷风险管控建议和措施,及时调整风险政策
■ 反欺诈管理,完善反欺诈相关政策;探索并落实欺诈管理手段和工具;监控和总结新的欺诈特征,提出风险管控建议和措施
■ 组织落实公司内部、日本总部及外部监管机构相关报告
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,可能根据公司安排出差
【客户/产品/服务】
■ 综合性金融服务集团,提供全方位的金融商品和服务。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融业 信用管理 风险控制 外勤 反诈
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 风险管理,金融或相关学科
■ 日语准商务水平,英语CET4或以上
■ 5年以上二手车风险管理经验,在二手车零售风控政策,制度,流程的建立方面有深刻的理解,熟悉二手车行业
■ 在汽车金融公司、银行、消费金融、互联网金融等机构相关业务领域有工作经验更佳
■ 能够独立工作并按时完成工作
■ 团队协作和出色的沟通能力
■ 注重细节,进取心
【优先条件】
■相关银行(车贷风控部门人员)
■相关机构的风控部门人员(资深)
经销商信用风险主管/经理(141824) 2023-05-12发布
【工作内容】
■ 负责对公客户的贷款申请和现有融资对公客户的额度增加申请进行深入信用分析并向公司信贷委员会提交合理授信建议
■ 负责经销商授信额度启动审核
■ 负责对公客户贷款持续进行贷后管理
■ 负责履行与对公客户贷款相关的日常管理及报告职责
■ 参与对公客户信用风险管理相关政策流程的制定,完成公司交办的其他项目
■ 负责执行内外部政策/流程的合规要求
■ 公司交办的其他事宜
■ 60%-70% 信用审批业务
■ 30%-40% 面对中小微企业信用审批的政策制定
【客户/产品/服务】
■ 经销商、集团经销商、中小微企业(出租车企业、驾校等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 金融 风控 合规 项目审批 债权 对公业务
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 统招本科或以上学历
■ 28-40岁
■ 英语CET4或以上(能够书写英文报告)
■ 有5年或以上的公司信贷信用分析工作经验,5-6年主管,8年以上经理
■ 有银行授信审批部(中小企业)工作经验、或融资租赁公司机构类客户审查审批经验
■ 汽车金融公司资深Wholesale业务信贷人员优先
■ 了解对公客户评级模型技术和应用
风险总监(146883) 2023-02-16发布
【工作内容】
■ 根据公司战略及阶段规划,搭建公司风控体系
■ 根据行业特征及公司发展方向,研究并完善公司风险政策,以及内部评审机制
■ 负责对公司拟投资项目开展风险尽调及审查,综合评估项目可行性,出具书面风险评估意见,组织项目评审,并统筹租中风险监控租后的风险检查及不良资产处置
■ 建立公司量化风险模型体系,持续优化风控指标监控系统和风控模型
【客户/产品/服务】
■ 大型机械设备融资租赁业务
【工作魅力】
■ 国内大型上市公司旗下厂商融资租赁公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 银行 证券 战略计划 风控合规 法律 经济学
(上海)某融资租赁有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 45岁以下
■ 银行、金融、租赁公司相关经验
■ 8年以上中层管理经验,8年以上金融风控工作经验,有全面把控业务风险、解决重大风险问题的成功经验优先
■ 熟知融资租赁行业法律、金融、经济学等相关知识
■ 具有扎实的风险管理的理论知识。对风险管理有深刻理解,具备丰富的项目风险识别管控、调查分析能力
■ 思维缜密、原则性强、具备高度的责任心与敬业精神
■ 大型商业银行、股份制银行分行支行长、业务部门副职,城商行、金融租赁、大型租赁公司业务部门副职以上职位优先
日企合规部VP(编号121133) 2023-01-21发布
【工作内容】
■ 作为合规风险、控制和测试领域的专家发布管理和测试。职责包括评估是否合适和有效性流程以及内部控制,以保证合规的合理性
■ 领导全行合规时间管理方法,确保幼小的框架和BAU流程。包括但不限于
■ 跟踪所有审计、测试、法规测试/检查,以确保按时完成流程
■ 对部门工作进行检查和质疑
■ 与当地合规团队协调;安排和召开与stakeholders的会议
■ 培训、流程维护、定期支持管理问题等
■ 负责牵头开展全行范围内的测试项目,确保范围内各部门的运营效率符合国际合规风险以及当地监管重点领域
■ 制定并执行基于风险年度合规性的测试计划,确定该年度测试项目的测试重点和时间表
■ 定期执行年度计划的更新工作
■ 审阅测试结果和反馈工作
■ 合规工作定期回顾和质疑
【商品】
■ 法人金融产品
【Keyword】合规部VP 合规 日语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 本科以及以上学历
■ 30-36
■ 商务日语,需要有书面报告书做成程度
■ 银行5年左右工作经验
■ 业务出身。#前台,中台,后台经验都可
■ PC操作能力
■ 对于日系企业的社内管理有一定了解、对目前所负责的业务有比较资深的熟悉程度,了解各个流程上的关键点
【尚可歓迎条件】
■ 日系银行出身