日企人事招聘担当(编号114051) 2019-11-29发布
【工作内容】
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪,试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
【公司福利&其他魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 补充公积金
■ 年终奖金1年两次
■ 企业年金
■ 补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算),试用期期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】人事招聘 人事 招聘专员 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语准商务水平及以上+英语CET4及以上
■ 行业不限,百人规模以上公司出身,必须要有大量招聘的工作经验
■ 至少5年以上上述规模企业的人事招聘工作经验
■ 可熟练运用office软件
■ 认真负责,沟通能力好,抗压能力强
日企业务管理经理(金融交易部)(编号107966) 2019-11-26发布
【工作内容】
■ 构筑结算相关产品稳定运转的业务运用体制(为使LCMS,CPS等已有结算相关产品业务稳定化(包括活用外部委托等)及发行ECDS等新产品的行内事务再构筑)
■ 制定有助于提高行内事务效率及内部管理体制高度化的对策(修正程序指导手册、系统化的讨论等)
■ 以中国各据点(包括新据点)为对象推进行内事务支持(掌握中国各据点行内事务实际情况,推进解决课题支持;在新据点制作程序指导手册、构筑业务运用体制等,推进新据点设立支持)
■ 遵守合规(理解当局限制、行内手续、各种结算相关制度等,并与相关部门协作,及时作出适当对应)
【工作魅力】
■ 可接触到金融行业更深层次部分,更了解金融行业操作
■ 世界500强企业,日本大手银行
■ 补充公积金,企业年金、加班费
■ 补充商业保险,丰厚工会福利
【Keyword】业务管理 银行 保理 贸易融资 金融 日语or英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 28-35岁
■ 日语或者英语商务水平
■ 银行或者保理行业必须3-5年以上
■ 拥有保理、供应商融资、福费庭等多种贸易融资业务经验
■ 对金融行业很了解,且很感兴趣,性格比较沉稳,仔细
【优先条件】
■ 银行内金融交易部体制构筑或者保理行业做福费庭相关业务的
日企服务器运维担当(编号115850) 2019-11-19发布
【工作内容】
■ 日常监控服务器状态,保证服务器正常运行
■ 出现服务器或业务系统问题能及时调查,并加以解决
■ 系统需要更新时,需要进行打包,上传,备份,部署等操作
■ 能够编写相关文档,并定期做好记录和汇报
■ 收集公司软硬件问题,并及时查明原因解决,或者与相关供应商沟通,协助解决
■ 对公司IT硬件和软件许可进行管理
【工作魅力】
■ 大手集团公司,新兴行业,非常有发展潜力
■ 福利待遇完善,公司氛围也特别好(补充公积金,补充医疗保险,餐补,交通补贴,通信补贴,带薪休假等)
【Keyword】服务器运维 CentOS Oracle SQL语言 日语
(上海)某日资融资租赁有限公司
■ 全日制本科以上学历
■ 30岁以下
■ 日语二级
■ 行业不问
■ 服务器运维经验5年以上
■ 熟悉软硬件,网络基础知识
■ 能够熟练使用CentOS,能编写脚本并运用
■ 了解Oracle、熟练操作SQL语言
■ 了解并会使用zabbix,grafana等监控软件
■ 熟悉java知识,会打war包并上传服务器部署
■ 熟悉一些云平台的控制台
■ 有责任感,解决问题意识
■ 会使用Windows Server 2012,vmware,Backup Exec,IP Guard者优先
日资营业(编号98580) 2019-11-19发布
■ 新规开拓与既存维持
■ 访问客户,确认客户近况与销售状况
■ 根据客户的需要进行租赁内容的提案业务
■ 客户的信用审查、财务报表的确认
■ 合约的制定与提案
■ 与客户进行联络、后期跟踪
【Keyword】日资日语 营业 融资租赁 设备投资 金融行业
(広州)某日系金融有限会社
■ 男女不问,28-35岁、本科以上
■ 日语1级,口语流利,懂粤语优先
■ 有3年以上营业经验者,最好具备金融知识或者租赁行业背景
■ 年轻有活力,能适应压力下工作
日企产业分析师(编号115586) 2019-11-05发布
【工作内容】
■ 定期对TMT行业、上市公司和市场信息等进行跟踪、整理和分析
■ 从事行业深度研究分析、定期提供行业研究报告
■ 收集市场和企业动态信息,对特定行业、产品或公司进行调研、提供投资价值报告
■ 针对企业事业战略、资本政策上的经营课题提出解决方案并进行提案
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人事
■ 有规范的晋升机制
【Keyword】产业分析师 行业分析 行业研究 战略咨询 市场调查 日语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科及以上
■ 24-32岁
■ 日语商务水平
■ 电信/媒体/科技/咨询/金融行业
■ 2年以上上述行业的市场调查/战略咨询方面工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通,做事有积极性
【优先条件】
■ 有行业研究工作经验优先
日企风险管理高级经理(编号115125) 2019-10-30发布
【工作内容】
■ 负责信用风险、集中度风险、国别风险管理规则、手续的制定、修改和维护更新
■ 把握当局动向,并根据需要调整我行的授信业务管理政策和信用风险相关管控方法
■ 负责信用风险相关的风险偏好的设定、监控和管理
■ 正确无误的完成当局报告,制作及审阅授信相关重要事项报告
■ 通过董事会资料,向高层管理层提供正确及时的情报,并提可能的问题
■ 信用风险和授信政策相关的当局各种调研和自查的牵头&组织
■ 相关风险管理委员会或信用资产管理会议的资料
■ 参加当局相关会议
【客户・商品】
■ 面向法人的金融产品
【工作魅力】
■ 知名外资银行,行业影响力大
■ 可以成为专业人士
【Keyword】风险管理 风险控制 高级经理 日语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科及以上
■ 34-38岁
■ 日语商务水平
■ 有金融机构/信贷风险管理行业
■ 5年以上上述行业的风险管理经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
日企业务系统开发担当(编号110420) 2019-10-29发布
【工作内容】
■ 负责银行业务系统(100人/月左右)相关用户需求定义、系统基本设计及编制测试计划
■ 银行业务系统相关用户定义、系统基本设计
■ 系统测试计划、切换计划、运行计划拟定
■ 系统测试协调(测试环境调整、测试事项调整、日程调整)
■ 制订切换计划、日程表、人员体制等系统切换方案
【客户·商品·服务】
■ 商品:法人金融产品
■ 客户:日系,民营,欧美,法人客户
■ 服务:企业内部使用IT系统外包和自主开发都有
【组织构成】
■ 隶属于系统开发部,汇报对象中国人
【工作魅力】
■ 补充公积金(全部企业负担)、企业年金,加班费按照分钟计算
■ 商业医疗保险,工会福利一年2k-3k元
■ 休假按照工龄,Max20天
【Keyword】金融系统 系统开发 IT 银行业务系统 系统测试 日语or英语
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 全日制本科
■ 28-32岁
■ 日语(N1)或者英语(CET6)商务水平
■ 大型乙方IT公司或者大型甲方企业工作经验
■ 金融系统开发工作经验3年以上
■ 性格比较平稳,追求稳定的工作环境
【优先条件】
■ 具有财会类专业或者工作经历或者证书
日企产品经理(编号105856) 2019-10-29发布
■ 在了解客户需求的基础上开发新产品和解决方案
■ 通过提供与产品相关的分析和市场情报支持销售团队和所有分支机构
■ 分享更有效的产品管理的最佳实践和程序
■ 遵守银行的政策和法规
■ 保持与地方政府和内部利益相关者的良好关系
【Keyword】日资日语 银行机关 金融行业 融资贸易 贷款经理 产品销售 市场营销
(上海)某日资知名大型银行1000人
■ 本科及以上学历
■ 英语商务水平
■ 5年以上外资银行外贸产品管理经验
■ 熟悉所有与贸易有关的金融产品和产品管理
【优先条件】
■ 了解银行基础业务,熟悉结算、贸易融资相关业务的基本概念,有银行从业经验
日企销售担当(编号113271) 2019-10-25发布
【工作内容】
■ 从事华东地区(苏州,无锡,合肥分行)的交易产品
■ 资金管理和贸易融资等相关产品的营业相关职务
■ 根据工作需要,去苏州、无锡、合肥分行出差
【工作魅力】
■ 全球知名银行,影响力大
■ 有5%的补充公积金
■ 年终奖金1年两次,平均3.5~4个月,还会把奖金金额*15%作为奖金的住房补贴现金支付(含税)
■ 有企业年金
■ 有补充医疗保险
■ 涨薪每年基本是平均值以上
■ 年假15天/年(根据入社日会有折算)
■ 工会福利(交通卡,礼品券,员工旅游等,每年相当于折现3000元工会福利)
■ 完善的人才培训教育制度,公司内部人才库(s级和j级)
■ 选拔进入内部人才库的优秀人才都会有补贴
【Keyword】销售担当 营业担当 营业 销售
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 全日制本科
■ 24-31岁
■ 日语or英语准商务及以上(日本人领导)
■ 银行
■ 2年以上银行的营业or营助相关经验
■ 可熟练操作office软件
■ 性格开朗,沟通能力好
日企分析开发人员(编号112953) 2019-10-15发布
【工作内容】
■ 数据管理——建立政策和治理实践,确保跨系统的数据是准确分析所必需的完整和正确的,并控制数据的安全性和隐私性
■ 解决数据质量、重复、分类错误、不完整、不一致等问题
■ 深入了解不同部门和管理层的各种业务模型和数据流,以便在管理层可以理解的业务环境中可视化数据
■ 设计和管理BI仪表盘的整个生命周期—开发用于促进关键绩效指标分析、趋势和模式识别、洞察力、机会、风险等的模型
■ 能够将多个数据源中的数据规范化、转换和清理为数据仓库,确保数据是构建和开发BI的可持续可靠的源
■ 开发BI仪表盘原型,并通过持续改进流程与管理层协作,使管理层能够利用可视化/呈现的洞察力执行可操作的决策
■ 配置、部署和维护数据库服务器、性能调整和设计数据方案,确保数据存储库中的内容支持分析
■ 分配的任何其他职责
【Keyword】数据分析 数据管理 商务智能 BI 分析开发
(中国)某日系投資顧問会社
■ 本科及以上
■ 30-49岁
■ 英语读写水平
■ 6年以上租赁或金融业
■ 提取转换负载(ETL)工具经验,如Alteryx、Informatica、Talend、SSIS等
■ 半结构化数据和非结构化数据处理经验
■ 采用敏捷框架开发用于快速原型和持续改进的BI经验,使用BI工具经验
■ 运用逻辑回归、广义线性模型(GLM)、神经网络、普通最小二乘法等建立预测模型经验
■ 数据建模经验,利用数据库系统的数据仓库经验
■ Java等编程软件熟练操作
■ 英文流利、公司系统改善项目经验优先