日企总务担当(编号120946) 2020-07-12发布
【工作内容】
■ 配合部门长进行公司各项行政制度的制定,监督实施
■ 负责组织策划公司各大型活动,提交方案并实施
■ 负责公司车辆,设备设施等固定资产的调配及管理
■ 负责办公环境维护,绿化管理,清洁工管理,物业对接等
■ 负责各类营业资质证书的更新与管理
■ 为公司其他业务部门提供其他必要的后勤支持
【Keyword】总务担当 行政担当 行政 总务 日语
(上海)某日资机械有限公司 85人
■ 本科及以上
■ 25~35岁
■ 日语or英语准商务及以上
■ 行业不限
■ 3年以上总务经验
■ 熟练使用各项办公软件
■ 有问题解决的能力,良好的执行力及沟通力
日企注册专员(编号118083) 2020-06-30发布
【工作内容】
■ 公司产品(硬性透气接触镜)的注册,注册资料的准备及递交,审评审批跟进
■ 注册检测递交,跟进直至取得检测报告
■ 注册各环节文件的管理,归档
■ 领导安排的其他日常工作
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景大
【Keyword】注册专员 注册 医疗器械 日语
(大连)某日资大型医疗器械公司
■ 本科及以上学历 新卒需要是医药相关专业
■ 22岁-30岁
■ 日语商务水平或者英语商务水平
■ 医疗器械行业或者制药行业优先
■ 注册经验1年以上优先
■ 协调沟通能力强
日企财务副部长(编号120915) 2020-06-10发布
【工作内容】
■ 协助部长完成财务部的日常管理工作,负责部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作
■ 负责公司财务管理制度及内部控制制度的监督与执行
■ 组织财务部日常的会计核算工作,协助完成年末的财务决算及汇算清缴等工作,配合会计师事务所做好年度审计
■ 负责组织公司的成本管理工作,主导成本预测,控制和核算
■ 负责涉税方面的工作,做好公司税务筹划工作,有效管控税务风险
■ 协调公司与银行、税务等部门的关系,保持良好的沟通
■ 负责向部长提交相关财务分析数据及成本分析报告
■ 完成领导交给的其他工作
【Keyword】财务副部长 财务经理 财务管理 财务
上海某合资化学材料有限公司350人
■ 本科以上(财经类专业)
■ 35-45岁
■ 日语流利+英语读写能力(6级水平)
■ 制造型工厂财务工作经验5年或以上
■ 3年以上财务岗位管理经验
■ 中级会计证;熟悉成本管理、预决算管理
■ 较强的成本管理,风险控制和财务分析能力;有良好的职业道德,组织沟通能力
日企财务担当(编号121245) 2020-06-07发布
【工作内容】
■ 年度预算作成,月度预实分析,月度成本、经费分析,并提出有效的改善方案
■ 审计全盘对应(KPMG4次/年、日本总部内审1次/年、中国第三方审计1次/年)
■ 新设工厂总账会计,日常记账,财务诸表作成
■ 其他事务
【Keyword】财务担当 财务专员 财务 日语
(北京)某日系医疗器械制造商
■ 本科以上,财务专业必须
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上制造业经验
■ 5年以上总账会计经验
【优先条件】
■ 中级会计资格,有4大会计事务所经验者优先
日企风险管理担当(编号119866) 2020-06-07发布
【工作内容】
■ 进出口风险管理全般
■ 日本制造产品发货目的地的审核
【工作魅力】
■ 行业知名度高,知名公司,福利完善,稳定性高
【Keyword】风险管理 进出口贸易 风控 英语 日语
(上海)某日系精密メーカー
■ 本科
■ 30-45岁
■ 精通 英语或日语
■ 外资企业
■ 进出口贸易风险管理经验 (3年以上)
■ 了解日本外汇管理及国际贸易法规
■ 了解核武器、生化武器及导弹等的相关法规
■ 专业性,积极,协调能力
日企人事总务(编号119658) 2020-05-21发布
【工作内容】
■ 薪资计算(现地社员,销售人员提成制,日方驻在员)
■ 绩效考核统计及计算(销售人员工资改定,奖金,调薪)
■ 人事数据制作
■ 总务辅助
■ 培训相关事宜
■ 上司交待的其他工作
【顧客】
■ 全球知名医疗行业
【公司魅力】
■ 稳定性高
■ 福利丰富
■ 办公条件优越
【Keyword】人事总务 人事 总务 日语
日企人事专员(编号120815) 2020-05-17发布
【工作内容】
■ 使用公司系统核算全员工资并出具统计报表,核算社保公积金及福利补贴等
■ 协助管理员工入离职及劳动合同签订续订,变更,解除等工作
■ 统计员工信息,数据及管理档案资料等人事相关工作
【商品】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 职位专业性强,发展空间大
【Keyword】人事专员 人事担当 人事
(北京)某日资医疗器械有限公司
■ 大学本科以上相关专业学历
■ 25岁-35岁
■ 语言不问 但是英语4级或日语一级水平优先
■ 行业不问
■ 具备2年以上丰富的薪酬计算经验最好 2年以上人事工作经验
■ 有使用过U8人事模块系统或者金蝶,用友等软件计算薪酬福利优先考虑
■ 学习能力强 严谨稳重,敬业勤勉,讲原则,善沟通
日企集团人事主管(编号92586) 2020-05-12发布
■ 起草并完善集团人事相关制度、流程
■ 集团人事数据的收集汇总及倾向性分析,定期制作人力分析报表
■ 集团人员的招聘以及各子公司招聘的协助
■ 集团薪酬福利数据信息的收集汇总,推行动态的薪酬管理体系运行
■ 集团绩效管理体系的执行、完善
■ 集团人事相关项目的参与及推进
■ 各分子公司日常人事业务沟通、协调及跟进
■ 制定人力资源预算方案,监督并控制各项计划的实施
【Keyword】日资 日语 人力资源 制度管理 HR 招聘
日企人事经理(编号94096) 2020-05-12发布
■ 统筹管理协调集团内各分公司人力资源管理业务。
■ 维护人力资源管理体系,制定并完善规章制度和流程。
■ 制定集团人力资源规划、组织架构设置及优化方案。
■ 分公司人力资源信息收集及管控,定期提交集团人力资源状况分析报告。
■ 分解战略目标,制定的集团绩效管理体系及制度,完善考核信息系统。
■ 构建培训组织体系,组织完善培训管理制度。
■ 评估集团人力需求,制定并推行集团招聘计划、招聘策略及流程。
■ 制定完善薪酬福利体系和管理制度,推行动态的薪酬管理体系运行。
■ 制定人力资源预算方案,监督并控制各项计划的实施。
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 管理 集团 医疗
(深圳)某日系医薬品メーカー
■ 35-50岁
■ 8年以上人力资源管理经验、5年以上大型日资企业人力资源管理经验
■ 本科及以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟练操作办公软件
【优先条件】
■ 有人力资源优化项目经验者及持有高级人力资源管理师者
日企财务课长(编号119279) 2020-05-10发布
【工作内容】
■ 协助部长完成财务部的日常管理工作,负责部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作
■ 负责公司财务管理制度及内部控制制度的监督与执行
■ 组织财务部日常的会计核算工作,协助完成年末的财务决算及汇算清缴等工作,配合会计师事务所做好年度审计
■ 负责组织公司的成本管理工作,主导成本预测,控制和核算
■ 负责涉税方面的工作,做好公司税务筹划工作,有效管控税务风险
■ 协调公司与银行、税务等部门的关系,保持良好的沟通
■ 负责向部长提交相关财务分析数据及成本分析报告
■ 完成领导交给的其他工作
【Keyword】财务课长 财务主管 财务 日语 英语
上海某合资化学材料有限公司350人
■ 本科以上(财经类专业)
■ 35-45岁
■ 日语商务或英语商务(日语为主)
■ 制造业3-5年以上
■ 8年以上会计经验;3年以上财务岗位管理经验
■ 中级会计证;熟悉用友软件
■ 较强的成本管理,风险控制和财务分析能力;有良好的职业道德,组织沟通能力