出纳行政 有餐补(141627) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 行政和会计及会计(出纳)职责,各部门的助手
■ 招聘、海外派驻程序、翻译、设备管理和来访管理
■ 协助各部门编写报告、安排行程、处理费用等
【客户•产品•服务】
■ 日用品(商店里使用的固定装置和手推车等)
【工作魅力】
■ 稳定的工作环境
■ 可以负责广泛的任务
■ 可以获得知识和技能,提高自身价值
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 账目管理 日语翻译 人事 总务
(上海)某日资商贸有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~37岁
■ 日语N2(与日方沟通)
■ 制造和贸易公司
■ 从事贸易的公司的会计(出纳)部门工作的经验
■ 基本的电脑操作技能(Word、Excel、Outlook)
■ 开朗、积极的态度和良好的工作和沟通能力
【优先条件】
■ 经验者优先
日资总务・财务担当(编号97582) 2024-01-17发布
■ 总务经理全盘事务及出纳业务,支持各部门的工作(包括EC)
■ 诸如录用、海外赴任手续、必需品管理、客户接待等事务
■ 制作各部门的报告书、为出差做食宿等的准备、经费处理等事务
【Keyword】日资日语 行政 助理 财务 总务
日企总务出纳(编号123417) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 总务和会计(出纳)的全面业务和各部门的助理业务
■ 招聘、海外赴任手续、翻译、设备管理和访客对应等一般行政工作
■ 协助做好各部门的报告,安排住宿,处理费用等。
【客户•产品•服务】
■ 日用品(店铺使用的设备、推车等)
【工作魅力】
■ 工作环境稳定
■ 业务广泛,可以获得知识,学习技能,提升自我价值
【关键词】总务 出纳会计 日语 一般事务
(上海)某日资商贸有限公司30人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 日语N2水平(与日方业务往来使用)
■ 欢迎无总务经验的求职者应聘
■ 掌握基本PC软件的使用方法(Word・Excel・Outlook)
■ 开朗积极,沟通能力强
【优先条件】
■ 有总务经验(招聘、海外赴任手续、会计出纳经验)
日企总务(编号118733) 2024-01-17发布
【工作内容】
■ 总务经理总体及会计(出纳)业务
■ 各部分助理业务(包括EC)
■ 招聘活动·海外赴任手续·备品管理·接待客人等总务整体业务
■ 各部分的报告书制作、住宿地点安排、经费处理等助理业务
■ 和日本本社方面的对话
【顧客・商品】
■ 日用品(店铺使用的家具、手推车等)
【Keyword】总务担当 总务 行政 行政担当 日语
(上海)某日资商贸有限公司30人
■ 大专以上
■ 25岁以上
■ 日语N2以上
■ 行业不问
■ 総務経験者、未経験者也可
■ Word・Excel・Outlook
■ 性格开朗,善于交际
【尚可歓迎条件】
■ 経験者優遇(採用業務・海外赴任手続・経理業務等)
高级人力资源总监(144687)上市企业 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通
■ 掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率
■ 协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性
■ 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道
【工作魅力】
■ 知名上市企业,雇佣稳定,制度、福利健全
■ 高绩效者每年两次调薪,晋升空间大
■ 缴纳五险一金
■ 享受国家法定节假日,带薪春节假期
■ 免费提供工作餐
■ 提供免费住宿,周边配套齐全,并给予一定水电补贴
■ 有免费大巴
■ 娱乐活动丰富
■ 节日福利, 每年 6-9 月高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 团队管理 六大模块 制度搭建
(寧波)某雑貨メーカー(番号13154)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26-35岁
■ 2年以上人力资源管理岗位经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
■ 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
日企财务主管(编号136067) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责公司财务管理工作,包括财务报表编制、日常核算和税收管理等
■ 对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
■ 财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析
■ 对公司税收进行整体筹划,按时完成税务申报以及年度审计工作
■ 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门建立并保持良好的关系
■ 完成上级领导安排的其他财务工作
【 客户•产品•服务】
■ 家电产品,生活用品
【工作魅力】
■ 公司是大型日资企业,在华发展好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 税务 审计 预算
(苏州)某日资生活用品制造商
【必须条件】
■ 本科,财务相关专业
■ 25-35岁
■ 3-5年以上日企财务岗位工作经验
■ 持有中级会计师证书
■ 熟练操作OFFICE(excel)办公软件
■ 能够熟练使用财务软件(用友,金蝶)
■ 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法
日企药品事务担当 应届可(编号139327) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 为了和日本设计负责人联络,能用简单的日语发邮件的程度
■ 负责国内产品执业申请、进口产品执业申请
■ 化妆品的符合药事法律的确认、产品的注册申请业务
■ 确认产品处方、标示内容、产品规格是否符合法律
■ 与申请产品的产品检验相关的第三方检验机构联系,进行产品检验的送交和报告管理
■ 收集学习药事法,与FDA和管理局建立良好的联系
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、非医疗用化妆品
【工作魅力】
■ 多年的业绩和业绩良好
■ 公司内部发展空间广阔
■ 工作环境优美,班车有
■ 一周左右的暑假(盂兰盆节假期)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 美妆 申请业务 检验检测 法律
(上海)某日系化妆品制造有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 22-45岁
■ 日语准商优先
■ 医药行业;新卒可
■ 注册经验优先
■ 化学、医学、生物学和相关学科的知识
■ 对制作东西和化妆品感兴趣的人
财务(145815)15薪 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 资金支付业务(包括但不限下记内容)
■ 包括:审核日常报销单据以及其他付款单据,制作支付单据并进行网银支付
■ 办理新店银行账户的开户
■ 开具发票(增值税发票及普通发票)
■ 记账业务(包括但不限下记内容)
■ 包括:分公司的日常账务处理,制作财务报表,月度纳税申报和年度汇算清缴
■ 其他(例如:为外部审计准备资料)
【客户•产品•服务】
■ 知名家具和家居用品零售企业,集贸易、策划开发功能,物流功能,制造功能,广告宣传功能,设施管理功能和销售功能于一身
【工作魅力】
■ 日本大手企业,高速成长中的企业,发展空间巨大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目管理 数据分析 税务 合规 风控
(上海)某日资投资有限公司
【必须条件】
■ 大专
■ 35岁以下
■ 2年及以上的财务经验者优先,熟悉出纳业务,了解基本的账务处理知识
■ 初級会计师及以上资格证书持有者优先,有财务软件使用经验者优先(例如:用友,金蝶等)
■ 阳光有活力,善于与人沟通
财务经理 高薪(155749) 2024-01-11发布
【工作内容】
■ 协调和编制财务计划和相关的PDCA活动,以实现公司的持续盈利
■ 为实现品牌价值最大化做出贡献,支持营销部门制定商业计划
■ 编制公司财务计划并分析
■ 为市场部和总部品牌团队提供支持
■ 中国全体计划的制定和预实分析
■ 面向中国社内以及日本本社的报告资料的制作、报告
■ 品牌PL的制作(计划、实绩)、差异分析
■ 从财务经理的角度对不同品牌的问题提取及解决方案进行协商
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品、化妆工具、美容仪(除医疗器械)的制造销售
【工作魅力】
■ 大手企业,认可度好,稳定性高
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 战略规划 财务统管 部门协作 市场分析 业绩分析
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 日语商务水平,可以对应书面和口语
■ 快消行业经验优先
■ 8年以上财务相关从业经历,其中管理会计或财务BP相关经验3年以上
■ 具备良好的沟通能力,抗压能力强,有责任心,行动力强,有团队意识
薪酬福利主管经理 高薪(155495) 2024-01-06发布
【工作内容】
■ 监督各项制度执行情况,确保各工作环节符合国家劳动法规定
■ 及时、妥善处理工伤、劳动纠纷等突发事件,或给予相应部门专业意见
■ 人事制度的制定和完善
■ 薪酬体系的完善,政策的优化与更新
■ 市场薪酬水平调研
■ 负责部分员工的薪酬核算,并对人工成本进行统计及分析
■ 有良好的提案能力,打破界限,创造创新型企业文化及工作环境
■ 对外包供应商及外包员工进行有效管理
■ 完善考核制度
■ 岗位OJT
【客户•产品•服务】
■ 食品
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 风险规避 人事管理 薪资核算 市场分析 制度改善
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 人力资源相关专业优先
■ 日语或英语准商务水平
■ 大型企业背景
■ 5年以上人力资源模块经验,其中3年以上人力资源企划/管理经验,能实操、管理,且有薪酬福利和劳动关系工作经验优先
■ 掌握office软件
■ 掌握现代人力资源管理及劳动法律法规等方面的知识,熟悉国家人事政策、法律法规
■ 积极好学,善于沟通合作,认真负责