人事总务担当(编号100978) 2018-06-26发布
■ 负责考勤汇总,宾馆预订,访客接待
■ BA内购的整理与发放
■ 合同整理归档;日常证件收集与签批
■ 协助经理完成公司人事对接工作,包括招聘、考勤、培训、绩效管理等
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 行政管理 企划
日企总务担当(编号96429) 2018-06-23发布
■ 公司日常总务管理的协调运作(包括外籍人员的签证、住房、机票、办公设施、前台、快件等);
■ 负责公司活动的各项工作,活动准备、协调、管理与实施;
■ 公司内部安全,5S管理;
■ 行政管理的成本控制;
【Keyword】日资 外企 店铺 行政 内勤 文职 事务
管理课长(编号100685) 2018-06-21发布
■ 工厂管理业务(上海、天津、无锡)
■ 人事、法务、资金预算、财务、内部监察等的支持工作
■ 各个工厂的承认申请审查业务
■ 生产本部的预算制作和管理
■ 原材料、副资材、包装的的相关管理业务
■ 其他生产管理部副部长的辅佐相关事务
【Keyword】生产管理 运营计划 日资日语 餐饮 快消 食品生产
(上海)某日食品制造厂
■ 30~38岁
■ 正规大专或以上学历
■ 日语商务水平
■ 至少4年以上工厂里的人事/财务/法务/内审相关管理工作经验
■ 食品类行业的出身优先
■ 可以接受一个月两次(一次2-3天)的出差
■ 具有良好的文书整理能力,擅长制作EXCEL表格及PPT文件
■ 具有良好的语言表达和沟通协调能力这优先
■ 具有较强的柔软性,能适应一定程度的工作内容调节者优先
日资财务专员(编号97909) 2018-06-14发布
■ 负责开具公司的发票,保证增值税发票开具的正确性、及时性
■ 保证公司发票保管的安全性
■ 熟悉增值税发票开具流程及要点
■ 熟悉发票作废及红字申请等相关操作
■ 打印并整理发票,做好发票流转工作,并整理发票归档
■ 对已使用的发票存根联、作废发票进行装订成册入档保管
■ 整理税务会计资料、装订成册、归档等事宜
■ 每月按时抄报税、远程申报、按时上传开票数据发送至税局
■ 及时完成领导安排的其他事项
【Keyword】日资日语 财务专员 会计 审计 文体快消
财务担当(编号100476) 2018-06-07发布
■ 固定资产、无形资产折旧的计提和结转
■ 长期待摊费用的摊销和计提
■ 负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对
■ 工资、奖金相关的账务处理
■ 协助个人所得税申报,日本人个人所得税的计算和代扣代缴
■ 借款、贷款的日常维护和管理,及时与银行联络发放和续借事项。并且按期计提利息
■ 非贸易项下付汇的申请、支付及账务处理
■ 外币付汇和入账的操作和账务处理,按时进行涉外收入的申报
■ 出口退税业务的申报和账务处理,并按年度进行清理
■ 完成月结流程中的相应工作,结转收入成本和费用
■ 月度、年度的财务报表制作
■ 编制增值税纳税申报表以及季度所得税申报表,按时进行申报、依法纳税
■ 填公司涉税的其他统计报表
■ 重点税源组安排的日常税务协助工作
■ 协助部长进行审计工作和各类年检,以及其他相关工作
【Keyword】日资日语 审计会计 设备制造
财务科长(编号99734) 2018-05-19发布
■ 财务全般管理
■ 每期决算处理、资料作成
■ 现金及资金管理运用
■ 各类财务关系文件制作、监察应对、与金融机关交涉
■ 税金计算、申请手续
■ 外币管理
■ 中期预算计划实施
【Keyword】日资日语 财务课长 会计 贸易公司
财务经理(编号97602) 2018-05-12发布
■ 负责公司财务成本控制
■ 统括分公司财务相关工作执行和规划
■ 总集团年度财务计划的指定以及具体财务流程的指定和分解
【Keyword】日语 财务 审计 会计 经理
某服饰有限公司
■ 5年以上服装行业财务相关工作经验,2年以上财务管理经验
■ 具备成本控制经验
■ 对于两岸三地税法相对熟悉
■ 有集团公司财务工作经验
■ 日语一般会话以上优先,但是不会日语也ok
日企人事担当(编号96553) 2018-05-09发布
【工作内容】
■ 负责各领域的人事业务工作支持和实施
■ 人员计划、招聘、培训、考评、劳务管理、人事费用预算管理等
【Keyword】人力资源 HR 员工关系 人事行政 绩效
日企人事担当(编号96657) 2018-05-04发布
【工作内容】
■ 处理公司人事全部业务,主要有人员招聘、入职培训、员工招退工、薪酬社保核算、
考核管理、劳动合同更新、外国人工作许可和居留许可办理等。
■ 总务相关业务
■ 上级交办的其他业务
【Keyword】人事专员 人力资源 HR 管理 人事行政
(上海)某日系食品会社(番号1400)
■ 大专及以上学历
■ 日语听说读写熟练
■ 有3年以上人事相关经验,熟悉人力资源六大模块,特别是招聘、薪酬福利、绩效管理和员工关系
■ 35岁以下
【优先条件】
有日企相关工作经验优先
人事项目推进主管(编号98658) 2018-04-19发布
■ 主要负责上海两家工厂制造部工人的外包项目推进
■ 与外部供应商及工厂负责人之间进行交涉与协调
■ 部门的其他工作
【Keyword】日资日语 人事项目主管 服装服饰 纤维面料 生产制造
(上海)某日资服饰类制造商
■ 28-40岁
■ 本科及以上学历,日语准商务或以上水平
■ 5年以上中型以上规模的工厂招聘经验(含劳务派遣和外包)
■ 会有较多去工厂(闵行开发区、临港新城)的需要
■ 有较强的沟通能力和与外部公司的交涉能力