人事副主管/主管 补贴多(155661) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 负责人事各模块的工作
■ 处理员工关系
■ 管理薪酬福利等
【客户•产品•服务】
■ 方便面
【工作魅力】
■ 大手企业,产品知名度高,雇用稳定,办公环境好
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴、加班补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事管理 薪酬计算 福利管理 团队建设
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 日语或英语准商务水平,并且广东话可以用于工作沟通
■ 3年以上人事工作经验,熟悉员工关系和薪酬福利板块
■ office软件熟悉
■ 性格开朗,有执行力,协调和沟通能力强,有领导和管理能力
成本会计主管 福利佳(156278) 2024-04-11发布
【工作内容】
1、月度、季度和年度结账
■ 确保财务报表中反映的制造业相关活动的准确性和完整性
■ 开发和维护组织的成本会计系统、成本分类账、BOM、文件和记录等
2、成本规划和预测
■ 通过按品牌/子品牌以及与团队合作的渠道制定公司未来的预算提案和财务目标,制定下一财年计划
■ 根据S&OP、PSI和制造计划对COGM和COGS进行预测,并提出对策以实现业务计划等
3、分析差异,提出提高盈利能力的建议并采取对策
■ 进行成本-数量-利润分析,以确认每个SKU、品牌和子品牌的盈利能力
■ 分析月末、季度末和年终报告,以确定并建议具有成本效益的改进措施等
4、项目和其他临时基础工作
■ 作为成本专家,领导、启动或参与与制造或财务相关的项目
■ 从成本的角度,与供应链管理和精益六西格玛合作,领导或支持供应链管理部门的任何流程改进等
【客户•产品•服务】
■ 各类膨化食品零食 生产
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 会计、金融、商业专业,会计或相关专业优先
■ 英语读写商务 口语一般以上
■ 制造业(欧美大型企业优先)食品行业优先
■ 5年成本会计工作经验
■ 坚实的成本核算系统背景,如ERP(SAP)、MES和WMS
■ 对会计原则(CHGAAP和IFRS)有充分的理解和熟悉
■ 中英文流利(写作、口语)出色的报告撰写、沟通和IT技能(VLOOKUP、pivot、macro)
■ 分析型思考者,具有较强的概念和解决问题的能力 ,具有组织能力
【优先条件】
■ CPA或CMA优先
人事资深主管 高薪(158554) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 参与制订人力资源战略规划
■ 利用外部相关资源,定期收集人力资源各模块相关信息
■ 参与制定公司各项规章制度、实施细则和工作程序,保证合法合理,并组织实施
■ 对招聘、培训、组织设计、薪酬等模块,提出改进方案
■ 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
■ 负责对各岗位职责、任职资格的更新,以备人才选拔
■ 定期更新人材梯队计划和员工职业生涯发展体系,实现员工与公司的双赢
【客户•产品•服务】
■ 日用品、卫生杂货等
【工作魅力】
■ 该岗位作为课长培养,职业发展好
■ 大手企业,历史悠久,实力雄厚
■ 培训制度完善
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事制度搭建 薪酬福利 内训 行情分析
药事经理 15薪可能(149178) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 按照OEM/ODM开展SZC产品移管计划,管理国产新旧产品的注册/备案工作进度,推进各个部门之间备案支持工作进度
■ 管理所有国产化妆品合规性审查,配方、标签、广告以及功效宣称等相关技术法规事务,完成化妆品文案/标示审核及网上备案
■ 对公司内部和外部产品相关法规沟通与支持
■ 和新ODM工厂研发部门以及CIC/SZC 和日本、中国的各个BH保持定期沟通和情报分享
■ 关注国家相关行业法规的公布、实施及修订情况,协助上级解读,评估公司产品法规符合性
■ 参与和组织各类监管部门以及公司内外部培训
■ 应对接受国内注册人备案人的监督审核同时参与工厂药事方面评价
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品、化妆工具、美容仪
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 品牌形象高
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医药行业 生物 账户管理 药事申请 合同保护
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 化妆品、化学、医药、生物等相关专业
■ 日语N2以上,良好的日语书写能力,日语+英语俱佳者优先
■ 化妆品行业经验
■ 具备独立完成注册人备案人账户管理和年报等能力
■ 熟悉化妆品近年所有新规要求
■ 有带领团队或用外部咨询公司经验
法务主管 高薪加班少(158290) 2024-04-09发布
【工作内容】
■ 各种类型合同的制作和审查
■ 应对事业公司业务、人事等相关的法律咨询
■ 协助应对知识产权业务(专利侵权有关的模仿品对应业务等)
■ 与日本本社法务部业务的对接
■ 实施面向事业公司进行各种合规、问题解决相关的提案
■ 完成上级领导指示的其他法务业务相关工作
【客户•产品•服务】
■ 该集团主要从事施工、售后服务、办公家具销售等业务;该公司主要负责为集团在华投资成立的各家公司提供投资经营决策、资金运作及财务、法务、监查、员工培训等管理服务
【工作魅力】
■ 大手日企
■ 正常缴纳五险一金,休假多于国家法定
■ 加班较少
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘合同审查 知识产权保护 咨询解答 法律法规 政策解读 总部联络
(上海)某日资大型企业管理公司22人
【必须条件】
■ 法学相关专业必须
■ 日语N1(能够沟通)+英语6级以上(能够读写以审查合同)
■ 日企出身优先
■ 5年的企业法务或事务所从事法务相关工作经验
■ 司法考试合格
■ 具备良好的沟通表达能力、团队协调能力、逻辑思维能力与理解能力
英语法务经理 福利佳(156599) 2024-04-05发布
【工作内容】
业务赋能
■ 充分理解公司及相关业务部门的经营战略、业务方向、交易模式等内容,为赋能业务发展奠定基础
■ 积极参与相关业务部门的经营活动、重大项目等,把握其业务痛点和需求所在,主动思考、制订、实施法务方面的配合和应对方案等
日常支持
■ 根据业务需要参与合同谈判等活动,设计交易模式,争取公司商业利益,达成业务目标
■ 起草、审阅各类合同、广告文案、市场活动规则、公司内外通知等文件,提供高效务实的法律意见,并和业务担当配合执行到位等
风险管控
■ 结合公司业务运营情况,根据相关法律规定和公司要求,主动甄别业务风险点,并与业务部门配合制订、执行相应的防范措施
■ 审查公司各类业务相关的规章制度、管理规定、操作流程等,在降低风险、堵塞漏洞等
合规管理
■ 实时关注公司所处行业及各业务模块相关的法律法规、国家政策、行业规范、产品标准等方面的更新情况,制作相应的实务指引等
(上海)某日系食品有限公司200人
【必须条件】
■ 法律专业,并有一定的商业知识积累
■ 英语流利。会日语,但是英文合同也能审核
■ 食品消费零售业优先
■ 5年以上在律师事务所或跨国公司的法律相关工作经验;具有一定的商业洞察力,并能结合法律规定,主动发现并解决业务问题。
■ 持有国家法律职业资格证书
■ 理解并认同格力高经营理念;冷静的判断能力和逻辑思考能力,以及优秀的人际沟通和协作能力;具备诚信的品质和高度的责任感;持续学习,勇于尝试新领域,支持并引领业务变革。
管理部副部长 高薪(157650) 2024-04-04发布
【工作内容】
■ 健全公司的各项规章制度,并根据执行情况及时修订完善
■ 组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准
■ 提出组织机构设立和调整的建议方案
■ 组织开展人事行政和后勤的管理工作
■ 负责单位各类会议、重要活动的组织筹备
【客户•产品•服务】
■ 主要从事乳业产品相关业务
【工作魅力】
■ 五险一金、补充商业险、多项补贴
■ 年终奖
■ 年度体检
■ 节日礼品礼金
■ 长期服务奖
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 制度建设 体系监管 人事管理 行政管理 会务管理
韩语法务经理 高薪(158122) 2024-04-04发布
【工作内容】
■ 合同及合同外其他法律相关文件的制作、审核,合同管理
■ 各部门的日常法律问题咨询对应
■ 商标、字体等知识产权管理
■ 公司合规培训的实施、合规风险的提案、公司相关法律法规的更新
■ 纠纷诉讼处理,外部律所的联络和管理,政府关系对应
■ 集团各重要项目法律相关事务的参与、管理
■ 其他集团法律事务的对应
【客户•产品•服务】
■ 食品饮料产品
【工作魅力】
■ 大手日系食品厂商,产品认可度高,雇用稳定,办公环境好
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同审议 内训 咨询解答 合规审核 法律诉讼 团队管理
某日资知名食品生产商354人
【必须条件】
■ 韩语达到准商务水平(TOPIK 5-6级);另外日语or英语能够工作交流优先
■ 快消行业经验优先
■ 5年以上大型律师事务所或者企业的法务经验
■ 必须持有中国法律职业资格证书
■ 有政府涉外工作经验及部下管理经验优先
■ 具备良好的人际沟通和协调能力
法务部长(147902)快消名企 2024-03-30发布
【工作内容】
■ 充分利用法务部人力资源和专业服务商,根据法务部年度预算目标,控制法务部预算,组织法务部开展法务工作(包括合同、公司、项目、广告宣传、知识产权、非诉和诉讼争议、法律培训、专业服务商管理等)和团队建设(知识管理、招聘等)
■ 合同起草&审核、公司注册变更、项目法律支持、广告宣传合规审核、知识产权注册和管理、非诉和诉讼争议处理、法律培训、专业服务商管理等
■ 知识管理(部分)、招聘离职(协助)等
【客户•产品•服务】
■ 知名日企饮料行业
【工作魅力】
■ 大手日企,福利齐全,交通方便
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 律师资格 合同管理 合规风控 知识产权 诉讼纠纷 入离职
某知名饮料公司
【必须条件】
■ 法律类专业
■ 英语口语流利
■ 快消行业经验
■ 10年以上大型企业法务管理工作经验,5年以上管理经验
■ 具有律师资格证或司法资格;熟悉掌握并能运用合同法、公司法、知识产权法等商业相关法律法规。
高级人力资源总监(144687)上市企业 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 主动与业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通
■ 掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训
■ 负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率
■ 协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性
■ 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道
【工作魅力】
■ 知名上市企业,雇佣稳定,制度、福利健全
■ 高绩效者每年两次调薪,晋升空间大
■ 缴纳五险一金
■ 享受国家法定节假日,带薪春节假期
■ 免费提供工作餐
■ 提供免费住宿,周边配套齐全,并给予一定水电补贴
■ 有免费大巴
■ 娱乐活动丰富
■ 节日福利, 每年 6-9 月高温补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 团队管理 六大模块 制度搭建
(寧波)某雑貨メーカー(番号13154)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 26-35岁
■ 2年以上人力资源管理岗位经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累
■ 对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
■ 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策