总账会计 知名餐企(149210) 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 票据处理,日常核算,以及总账各科目会计处理
■ 财会文件的准备、归档和保管
■ 固定资产的登记和管理
■ 公司各项付款业务的审核
■ 月度财务报表制作
■ 季度集团合并报表制作
■ 负责年度财务及税务审计工作,包含资料准备和对外联络
■ 协助上司完成其它日常事务性工作
【客户/产品/服务】
■ 知名的大型西式连锁餐饮公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务数据分析 合规风控 税务审核 资料作成
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司
【必须条件】
■财务、会计、经济等专业优先
■日语准商务水平
■具有扎实的会计基础知识和5年以上财会工作经验必须
■熟练操作Excel及用友财务软件
■具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
■具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
【优先条件】
■有中级会计职称证书者优先;
■有大中型连锁服务性行业工作经验者优先
■有集团合并报表工作经验者优先
总务/法务主管 13薪补贴(149898) 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 客诉对应
■ 商场投诉对应
■ 政府、食药对应
■ 劳动纠纷、仲裁对应
■ 对员工劳动安全指导
■ 员工,顾客的意外险对应
■ 总务/法务全盘
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮业 顾客维护 劳务仲裁 员工培训 危机公关
人力资源总监/高级经理(149503) 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 根据公司发展战略,建立并完善集团公司的人力资源管理体系和管理模式
■ 包含招聘、培训、内部晋升、薪酬、绩效考核、员工关系、高管激励等
■ 梳理集团各公司的岗位职责、实施人材盘点、参与公司人才梯队建设与各类中高级人才的甄别和选拔
■ 完善优化集团公司内部的人力资源管理制度、流程并组织实施
■ 定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面所需要的数据分析和建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
■ 加强公司人力资源的预测和统筹、根据大环境及国家人事相关法律法规的调整,及时做出调整和对应
■ 全面负责公司人事行政部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等
【客户•产品•服务】
■ 知名便利店
【工作魅力】
■著名便利店,行业影响力大
■办公环境高大上
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬绩效 人员培训 制度搭建 合规
(上海)某日资知名零售公司
【必须条件】
■ 人力资源、管理学专业优先
■ 日语N1
■ 5年以上集团公司、上市公司管理工作就职经历
■ 3年以上人力资源经理或总监任职经历,便利店、零售行业优先
■ 持有人力资源管理师等相关证书
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各大模块流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;较强的中文、日语表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。
培训人事 13薪补贴 (149223) 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 负责公司理念相关的培训工作
■ 转正及晋升阶段的培训工作
■ 培训相关课程的设计及实施
■ 晋升考试的优化和评价
■ 店铺实操工作的培训
■ 负责校园招聘宣讲会的讲解工作
■ 领导安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 该公司是知名的大型西式连锁餐饮公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 教育培训 店铺培训 人事 人才培养
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司
【必须条件】
■ 5年左右人事培训工作经验
■ 逻辑思维好,语言表达能力强、有亲和力
■ 办公软件熟练
【优先条件】
■ 会日语
■ 有连锁店教育培训经验或者餐饮店铺培训经验
人事总务 餐饮名企(149259) 2023-03-26发布
【工作内容】
■劳务相关工作为主
■有薪酬管理经验的人,有国内人事系统使用经验的人甚佳
■人事相关的应对
■制定人事相关规则(就业规则、劳动合同等)
■劳动合同管理
■勤怠、工资、系统管理
■日本人驻在员的就业手续办理
■(外国人就业、居留许可、签证手续、健康检查、初期生活补助)
■总务相关的对应
■公司运营上必要的许可申请·管理
■交通,住宿、租赁合同等的安排
■总务相关业务处理等
【客户•产品•服务】
■ 主营寿司
【工作魅力】
■ 日本回转寿司业界翘楚
■ 作为上海法人初创成员,可以积累广泛业务经验
■ 今后店铺数也会持续增加
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬考勤 社招校招 证照办理 合约管理 后勤保障
数据财务管理 应届可15薪起(150348) 2023-03-21发布
【工作内容】
■ 培训、指导、协助租户对系统、设备的正确使用以及日报表正确填写
■ 确保销售数据的及时回收及数据准确性
■ 根据商场其他部门提供的资料,实时更新系统应收数据
■ 按时发出账单、催款函等单据
■ 其他领导交代事务
【工作魅力】
■ 日本不动产公司
■ 福利完善丰富
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商业地产 零售 应收财 财务 后勤事务
财务(147944)福利多前景好 2022-12-07发布
【工作内容】
■准备PL:准备销售利润和损失计划表
■BS编制:收入和支出平衡表的编制
■现金流管理:协调和管理公司的整体现金流。
■筹资/增资:利用现金流量表进行现金流和筹资工作
■现金外汇管理
■分析财务状况,需要纠正预算执行情况时与各部门谈判
■应对会计部门的工作进行第三方核查
■处理伙伴会计师事务所的审计工作
■分析销售额降低的店铺并实施适当的处理
■定期向日本总公司汇报业务情况
■确认所产生的资金的适当用途,如小额现金管理等
■培训和管理下属人员
■编制提交给管理层的财务报表等
【客户•产品•服务】
■重庆及周边地区的回转寿司店开店业务及经营管理业务
【工作魅力】
■创业公司的中坚力量
■积累餐饮行业管理公司前期筹备的经验
■未来管理职
■福利待遇正规
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 中级会计 报表编制 预算管理 审计合规 风控
(成都)某知名日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平,业务交流无障碍
■ 餐饮行业甚佳
■ 3年以上会计全盘经验,实务经验丰富
■ 有中级会计资格优先
■ 会计实务经验丰富
■ 诚实真挚,重视团队协作,沟通能力强
■ 逻辑思维清晰,能理性思考
■ 财务以外接触过其他工作(如IT、人事、采购等)经验越全面越好
【优先条件】
■ 餐饮业优先
人事主管/课长(145727)考评奖 2022-11-30发布
【工作内容】
■人力资源和组织管理
■员工的个人数据管理
■提交并全面管理工资、津贴、各种保险、福利等方面的支付数据提出和管理
■根据劳动法,对公司组织整体进行运作和管理
■对应员工和相关机构的咨询
■编制和更新就业条例和其他相关规则
■建立工资表和职业发展计划方案
■在店铺和总部处理各类保险、工伤事故、意外等
■建立管理工具和管理流程,并优化角色分工
■进行人员培训和管理
■出差,可能每月两次或三次
【客户•产品•服务】
■自日本的回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径明确:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,在世界各地开店,2022年有欧洲出店计划
■能安心稳定工作,有完善的福利计划
■根据每个人的情况有不同的研修培训计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 劳动关系 研修培训
某日系餐饮有限公司
【必须条件】
■本科及以上
■28~40岁
■日语商务
■水产,餐饮业界欢迎
■至少有3-4年人事经验
■跟进劳动法律和法规近期情报,招聘经验丰富
■在人力资源开发(管理下属)方面经验
■有工资和奖金计算,人事制度建设等的实际经验
■了解如个人所得税计算/社会保险计算/正常工作时间和综合工作时间计算/薪资计算等
■作为劳动争议方经验(法庭经验优先)
■熟练掌握办公软件
■真诚,灵活。 光明正大,有新企业的创建阶段经验
■对广东省(特别是深圳)工作环境的了解和经验
■财务、会计、事务等经验甚佳
餐饮高级经理(147082)业绩奖 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 负责培养和成长初级经理/初级经理等高管候选人
■ 与部门经理一起鼓励客户分析/规划/执行
■ 与部门经理一起构建财务系统
■ 与负责的部门经理一起,我们将进行新开店地点的选择、条件谈判、PL 分析、董事会会议所需的工作
■ 与部门经理一起分析业务状态和市场,以适当的投入和适当的方式向管理层提供
■ 新业务发展
【客户•产品•服务】
■于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作魅力】
■每年进行一到两次人力资源评估,根据明确的标准评估努力和成就
■公司福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才育成 高管培养 饮食 商业谈判
餐饮高級经理/总监(147077) 2023-03-26发布
【工作内容】
■主要任务是实施以公关、广告、财务会计、商店开发和企业规划为中心的组织管理
■培养和成长初级经理/初级经理等高管候选人
■与部门经理一起鼓励客户分析/规划/执行,构建财务系统
■与部门经理一起进行新店址选择、条件谈判、PL 分析、董事会会议所需工作等
■ 与部门经理一起分析业务状态和市场,向管理层汇报
■与各部门负责人一起启动新业务,准备新业务、创建初创公司等
■ 出差月5-6回,根据情况
【客户•产品•服务】
■于日本国内共有约580间寿司分店;此外,于2011年开始在海外设立分店
【工作魅力】
■每年进行一到两次人力资源评估
■每年两次奖金、绩效评估和目标管理来确定奖金分配 (根据集团整体业绩)
■年轻时可以成为高管
■能够做到work-life balance
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 快消 人才育成 商业谈判
某日系餐饮有限公司
【必须条件】
■ 会日语or英语优先
■ 饮食行业经验
■ 有政府资源,公关能力强;高级人才培养、教育、管理经验必须,有成功的培养案例;商业谈判经验丰富
■ 5年以上相关工作经验
■ 头脑灵活,能适应日系模式,能接受出差多