日企财务担当(编号107236) 2019-02-12发布
【工作内容】
■ 每日核对、录入承租户销售数据,监督商户销售数据真实性
■ 负责合同管理,制作合同管理台账,做好合同的保管和保密工作
■ 增值税发票的领购、开具、核销、保管,进项发票的认证
■ 负责应收款项、应付款项、银行存款的核对工作
■ 审核ERP系统数据,编制财务凭证,及时编制各种财务报表
■ 负责审核财务收支,对资金收付和费用报销办理审核手续
■ 领导安排的其他工作
【Keyword】日语财务会计 日语出纳 日资商超百货 应收应付总账 税务内审
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 22岁以上(新卒可)
■ 大学以上学历
■ 外语能力不限
■ 有一年以上财务经验
■ 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件
【优先条件】
■ 日语可沟通
■ 有商场财务工作经验
日企合规担当(编号106221) 2018-12-20发布
■ 实施合规培训的助理工作(对应出差)
■ 社内举报调查业务
■ 与我司委托的律师事务所之间的联络、日程调整等业务
■ 作为部长助理的翻译工作及内勤工作
※ 出差:每月1~3次(全国范围,北京,天津,苏州,武汉,广州)
【Keyword】日资日语 法律法规 社内监察 合规助理担当 地产行业 商业开发
监察兼总务(编号105913) 2018-12-20发布
■ 总务内勤相关工作
■ 文具购买,机票订购等
■ 跟随监查团队对各区域的子公司进行业务点检
■ 制作业务点检的报告等
※ 出差月1~3次(全国范围,北京,天津,苏州,武汉,广州)
【Keyword】日资日语 事务专员 行政专员 内务总务 办公室文员 商业地产行业
日企财务主管(编号106450) 2018-12-14发布
【工作内容】
■ 商业财务预算编制、审核与控制,定期分析预算执行偏差,提出优化方案
■ 商业项目税务筹划及税收申报方案的审核
■ 项目财务经理的工作指导、工作分配、团队培训
■ 根据企业相关制度,汇总审核各部门财务预算并编制公司月度、季度、年度预算,做好成本管控工作
■ 负责项目内会计核算和账务处理工作,编制财务报告并及时上报
■ 负责汇总项目经营状况、财务收支及各项数据,并进行分析,编制财务分析与预测报告
■ 协助制定财务管理相关制度并执行,完善财务管理体系
■ 对运营资金进行有效管理,并能够合理进行资金筹措
【主要产品】
■ 购物中心运营
【工作魅力】
■ 能够接触商城全般财务业务,担任管理职位
■ 新成立商城,发展空间大
【Keyword】日语会计 财务管理 日资购物中心 日资SC商超 总账结算会计
某大型日资商业管理有限公司
■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
■ 学历:本科及以上学历
■ 年龄:30-40岁左右
■ 行业经验:不限(购物中心、商业地产行业优先)
■ 职位经验:财务经验5年以上,管理经验1年以上
■ 技能要求:初级会计资格以上(中级会计优先)
■ 人物像:认真负责、实务经验丰富
【优先条件】
■ 有商业地产经验
■ 熟悉财务、金融及企业管理知识
■ 熟悉投资分析和风险评估,各种投资流程企业购并、资产重组、资本运作等相关业务
■ 熟悉资本运作项目
■ 对企业投融资策划和实施有较全面的了解
■ 日语可沟通
总务(编号103141) 2018-12-07发布
■ 办公室6s管理制度实施
■ 耗材采购、固定资产登记管理
■ 新员工入职手续办理
■ 专卖店员工培训
■ 文书文档归类整理
■ 人事考勤处理,系统维护管理
■ 专卖店相关营业执照的管理
【Keyword】总务 人事 行政 文职 日资日企
日企总务担当(编号96487) 2018-12-05发布
■ 店铺员工的教育培训;
■ 各类营业执照,档案邓重要资料的归档和管理;
■ 固定资产,低值易耗品的管理;
■ 总务费用的核算以及其他管理部工作的辅助;
【Keyword】日资 外企 行政 后勤 事务 文职
日企招聘专员(编号104845) 2018-11-29发布
■ 根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划,掌握各部门的用人需求
■ 负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作
■ 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历甄别、筛选、聘前测试、评估候选人并提供初步面试报告
■ 管理、开发招聘渠道
■ 维护人才储备库,应聘人员资料库的建立和维护工作
■ 负责办理人才录用的相关手续等工作
■ 寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系
■ 根据工作需要,同时协助人事部内部其他工作安排
【Keyword】日企人事担当 日语人事专员 招聘配置 HR 人力资源规划
(广州)某日资餐饮服务公司
■ 25-38岁左右,大专以上学历
■ 3年以上人力资源等相关工作经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有较强的责任感,一定的沟通能力,耐心、细心,以及较严谨的逻辑思维能力
■ 熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规
【优先条件】
■ 人力资源、行政管理等相关专业优先
■ 从事餐饮行业,并熟悉餐饮招聘渠道优先考虑
日企人事总务(编号104182) 2018-11-22发布
■ 薪酬福利管理(薪资、保险、个所税等的计算管理)
■ 员工关系(合同、档案、考勤等管理)
■ 招聘与配置(人员招聘计划与实施、离职面谈等)
■ 培训和开发(教育、培训计划制定与完善)
■ 绩效管理辅助业务
【Keyword】人力资源规划 日语人事专员 日资人事担当 HR 人事行政
某大型日资商业管理有限公司
■ 25岁~30岁左右
■ 3年以上人事相关工作经验,最好是薪酬福利方面
■ 本科以上学历
■ 日语准商务以上水平(能够自己汇报业务即可)
■ 熟练使用Excel等办公软件
【优先条件】
■ 日语商务水平、英语邮件读写水平优先
■ 有会计从业资格优先
日企风险管理主任(编号95780) 2018-11-10发布
■ 集团公司节能、设备管理工作的年度规划及实施,进度管理
■ 工厂设备、工程、安全生产环保相关管理
■ 店铺维护费的整体控制
■ 安全生产,计划检查、制度更新、区域工厂培训
■ 消防培训、应急管理
■ 环保健康安全节能等
■ 店铺风险管理体制建设、教育培训
【Keyword】日资 EHS 安全 环境管理 设备点检
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 设备设施管理经验者、工厂店铺安全生产相关工作经验3年
【优先条件】
■ 懂日语的优先
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
日企财务出纳(编号104825) 2018-10-31发布
■ 现金的出纳管理
■ 发票核对整理
■ 报销业务,汇款业务,转账业务
■ 大型日企的出纳相关业务
【Keyword】日资零售百货 日企财务会计 财务记账结算 日语会计 日企行政财务
(北京)某日资大型投资公司
■ 24-30岁左右,财务专业毕业,或持有财务资格证书的
■ 大学本科及以上学历,应届毕业生可,有留日背景优先
■ 具备2~3年出纳或其他财务岗位实务经验;有外企从业经验者优先
■ 有SAP或财务软件操作经验者优先
■ 会日语者优先
■ 持会计上岗证或初级证书