日企经营监查兼总务担当(编号108019) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 在小组各区域进行SC(服务检查),本部的业务检查
■ 制作业务检查的报告书
■ 上海事务所的总务工作
■ 总公司经营监查部资料的翻译工作
■ 出差每月一半左右,地点是北京、天津、苏州、杭州、广州、武汉等营业事务所
【商品】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 工作可以使用中文或者日语
■ 能够提高语言能力
【Keyword】经营监查 总务 财务 营业 日语
某知名日资零售集团有限公司上海代表处
■ 本科/大学
■ 27岁~33岁
■ 日语商务水平
■ 营业或总务经验(SV系可)
■ 能够使用Excel/Word
■ 有协调性、不排斥出差
【优先条件】
■ 日系企业工作经验
■ 日本大学毕业
日企合规部担当(编号135097) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 进行合规部相关的资料翻译工作
■ 实施合规培训的助理工作
■ 跟进社内举报调查业务,与我司委托的律师事务所之间的联络,日程调整等业务
【客户•产品•服务】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 经营大规模地区开发及购物中心开发和商业设施租赁等的公司
■ 可以活用日语技能工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 文员 翻译 助理
某知名日资零售集团有限公司上海代表处
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 日语商务
■ 1-2年以上的日企工作经验(欢迎有合规相关业务经验的人)
■ Word、Excel、Powerpoint
■ 思路清晰,有条理,要有对业务持续贯彻执行的意志力
■ 信息守秘能力
■ 善于处理人际关系
【优先条件】
■ 合规相关业务经验
日企合规部助理(编号113148) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 合规培训的支持工作(差旅)
■ 110通报调查业务
■ 法律事务所联络、日程调查业务
■ 作为部长的助理,负责口译和办公事务工作
【客户】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 能增加商业法(人事·房地产相关)的知识
【Keyword】合规部助理 法务助理 助理
某知名日资零售集团有限公司上海代表处
■ 本科
■ 28-33
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 人事、总务、法务部门的经验
■ 调查、笔译、口译等经验
【优先条件】
■ 能对应日语口译工作
■ 对商业法(人事·房地产相关)有一定的了解
日企公共关系担当(编号129563) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 对外公关:新闻发布、SNS传播、活动策划、危机管理
■ 内部公关:传播企业理念、愿景、使命等
■ 各部门之间的相互理解和内部沟通的共享
【客户•产品•服务】
■ 大型购物中心
【工作魅力】
■ 大型区域开发、购物中心开发、商业设施租赁等业务
■ 这是一个锻炼日语能力的好机会。
■ 基本上是在国内出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内外关系 传媒学 媒介 内外皆 关系协调
某知名日资零售集团有限公司上海代表处
【必须条件】
■ 本科
■ 24~35岁
■ 日语商务水平(N1級)
■ 日日企业经验必须
■ 对新闻稿
■ NS传播、活动策划和危机管理的应对措施
■ 企业内部公共关系:传播企业理念、愿景、使命等。
■ 各部门之间的相互理解和内部沟通的共享
■ 能操作Word、Excel、Powerpoint、做AI插画师的人
■ 认真的人
【优先条件】
■英语口语好
日企法务担当(编号120560) 2024-01-13发布
【工作内容】
■ 处理公司具体法律事务工作,包括但不限于文书及各类合同的起草/审查/管理,内部规章制度的合法性审查,诉讼及仲裁案件的对应及管理
■ 政策法律法规咨询解答,对重大项目及风险纠纷提供法律支持及风险提示
■ 提供合规咨询及法律相关培训
■ 知识产权的维护
■ .外聘法律顾问的管理
■ 公司证照管理及地方行政机关的对应法律
【商品】
■ 家纺类产品,五金产品,家具小家电等的销售,店铺运营
【Keyword】法务担当 法务 日语
(上海)某日资投资有限公司
■ 法律本科及以上学历
■ 28~35岁
■ 日语商务水平
■ 大型零售业、制造业、流通业。
■ 3年以上法律相关岗位工作经验。
■ 熟悉国家法律法规及地方的监管政策;熟练使用日语,并起草日语文件及规章制度
■ 诚信责任心强,细致耐心,能承受一定的工作压力
培训人事 13薪补贴 (149223) 2024-01-10发布
【工作内容】
■ 负责公司理念相关的培训工作
■ 转正及晋升阶段的培训工作
■ 培训相关课程的设计及实施
■ 晋升考试的优化和评价
■ 店铺实操工作的培训
■ 负责校园招聘宣讲会的讲解工作
■ 领导安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 该公司是知名的大型西式连锁餐饮公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 教育培训 店铺培训 人事 人才培养
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■ 5年左右人事培训工作经验
■ 逻辑思维好,语言表达能力强、有亲和力
■ 办公软件熟练
【优先条件】
■ 会日语
■ 有连锁店教育培训经验或者餐饮店铺培训经验
财务经理 交补餐补(156040) 2024-01-09发布
【工作内容】
■ 全盘管理财务业务(包含部门内出纳,会计,税务的工作安排)
■ 公司各项付款业务的审核
■ 财务具体业务的管理与审核(如:票据处理,日常核算,以及总账各科目会计处理;财会文件的准备、归档和保管;固定资产的登记和管理等)
■ 月度财务报表制作
■ 季度集团合并报表制作
■ 负责年度财务及税务审计工作,包含资料准备和对外联络等
【客户·产品·服务】
■ 经营大型西式连锁餐饮门店
【工作魅力】
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务总管 团队管理 报表编写 审计对应 款项管理
(北京)某大型日资餐饮管理有限公司1400人
【必须条件】
■ 具有扎实的会计基础知识和5年以上财会工作经验,有管理经验必须
■ 能快速了解直营餐饮业务
■ 熟练操作Excel及用友财务软件
■ 具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动
■ 具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
【优先条件】
■ 财务、会计、经济等专业优先
■ 会日语优先
■ 有中级会计职称证书优先
■ 有大中型连锁服务性行业工作经验优先
■ 有集团合并报表工作经验优先
人事助理 应届生可(152682) 2023-12-28发布
【工作内容】
■ 负责公司各招聘渠道人才寻访、招聘广告发布、简历筛选、候选人初步沟通及面试安排等工作
■ 协助进行校园招聘会、宣讲会等的准备和执行工作
■ 协助进行招聘数据的统计和分析工作
■ 其他上级安排的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 大型寿司连锁店
【工作魅力】
■ 日本回转寿司行业的知名企业
■ 能够获得广泛的业务经验
■ 未来餐厅的数量将会扩大
■ 不需要任何经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 考核 人力资源 HR 六大板块
日企财务专员(编号132350) 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 根据公司财务管理办法进行日常财务工作
■ 编制财务记账凭证;编制企业财务报表并及时上报
■ 按时进行企业纳税申报、税控系统申报及统计申报;处理日常税务工作
■ 按时进行银行对账,银行回单及对账单等凭证收集;处理日常银行工作
■ 根据企业项目需求,复核、监督、计算相应的财务数据并提供财务资料
■ 按时进行财务文件整理、归档
■ 配合企业的内、外部审计工作
■ 税收、企业规模等统计工作
【客户•产品•服务】
■在上海有多家店铺,设有寿司和火锅店
【工作魅力】
■ 线下门店数量多,发展前景好
■ 办公地点在总部,工作环境优异
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 餐饮 会计
(上海)某日大型餐饮服务公司
【必须条件】
■ 大专及以上(财务、会计、审计等相关专业)
■ 22-35岁
■ 应届生OK
■ 财务经验1-2年
■ 熟练使用金蝶及office软件
■ 熟悉企业财务核算流程
■ 熟悉国家金融政策、企业会计准则、精通相关税务法律法规,能针对企业财务管理实际提出合理化建议
■ 较强的沟通与协调能力,逻辑思维能力强
■ 责任心强,吃苦耐劳,具有持续学习能力,能承受较大的工作压力,有团队合作精神
【优先条件】
■ 有餐饮业财务工作经验的优先考虑,财务相关证书优先
招聘经理(145816)13薪 2023-11-22发布
【工作内容】
■ 熟悉招聘流程及各种招聘渠道,根据公司业务发展,结合各部门的招聘需求,制定并完成相应的招聘计划
■ 通过校园招聘、校企合作等达成公司制定的实习生招聘计划负责校企合作及社会渠道的开发与维护
■ 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告
■ 调查公司所需人才外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析有效提案
■ 负责人才储备库的建立与完善,建立人力梯队培养机制
■ 部门内部其他需协助及领导交代的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 在上海有多家店铺,设有寿司和火锅店
【工作魅力】
■ 线下门店数量多,发展前景好
■ 办公地点在总部,工作环境优异
■ 上市公司、连锁餐饮集团、扁平化管理、公司氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 人才市场分析 数据调查 人才培养
(上海)某日大型餐饮服务公司
【必须条件】
■大专及以上
■40岁以下
■连锁餐饮、快消、食品类行业优先
■一线员工招聘工作经验两年以上
■有校企合作资源,有校园招聘、校企合作经验,
■有一定的区域资源优势者
■办公软件熟练
■熟悉招聘流程,熟悉各种招聘工具和手段, 丰富的招聘经验及技巧,熟悉法律法规
■主动热情、认真细心、敬业精神与责任感,职业道德及良好的团队合作意识
■善于交流、一定的谈判能力、独立开展工作的能力和应变能力,有强烈的进取心和目标达成欲望,承受一定工作压力
■能够接受出差,抗压能力强;亲和力、感召力强