日企娱乐设施管理者/副管理者(编号132424) 2021-07-22发布
【工作内容】
■ 每天、每周和每月的销售和成本管理
■ 对店铺是否正常运营进行管理(对店铺是否能在销售、清洁等方面提供满足顾客的设施进行管理)
■ 管理人力资源和工作人员,确保他们工作顺利,可以工作
■ 与啤酒管理公司的交涉
■ 找出销售量下降的原因,并根据现场和销售数字采取对策
■ 入职后有1个月左右OJT研修
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 计算 金额 运营 HR
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25-40岁
■ 日语准商务
■ 服务行业店长/副店长经验人才
■ 有驾照
■ 元气开朗,吃苦耐劳,自主性强
■ 能办理健康证
【优先条件】
■ 服务行业经验,有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
日企店铺负责人(副/正)(编号126308) 2021-04-06发布
【工作内容】
■ 每日、每周或每月的销售和成本管理
■ 确保店面正常经营(即在销售和清洁方面为顾客提供满意的设施)
■ 管理好人力资源,员工工作是否顺畅,是否可以上岗。
■ 找出销量变动原因,根据现场和销售数据提出假设,并采取对策
【客户•产品•服务】
■ 电子游艺娱乐、体育运动项目(保龄球、乒乓球、射箭等)、卡拉ok等相关娱乐项目经营
【工作魅力】
■ 入职后有1个月左右研修
■ 日本知名人气娱乐设施运营公司
■ 保险福利制度完善
【关键词】经理 店铺 管理 运营 服务行业 娱乐设施 电子游艺 日语 N2
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 本科
■ 25-45岁
■ 日语N2
■ 服务行业
■ 有店长/副店长/店面负责人等相关工作经验,能进行全店统筹管理
■ 有驾照
【优先条件】
■ 同行业经验者优先
日企高级料理师(编号112939) 2021-02-16发布
【工作内容】
■ 负责在开放式厨房制作寿司
■ 听取顾客的注文并完成制作
■ 生鲜食材的处理,切割
■ 对辅助人员的指导
■ 跟店长汇报情况
【工作魅力】
■ 品牌大,店铺一直在扩张,目前上海10多家,生意很好。重庆等地也在渐渐开发新店
【Keyword】料理师 厨师 日语 日料 日本料理
(上海)某日系飲食サービス会社(番号4902)
■ 学历不限
■ 年龄不限
■ 日语可沟通,熟悉食材的日语
■ 日料行业
■ 有厨师工作经验
■ 有责任心,为顾客着想
■ 热爱餐饮行业,热爱料理
■ 理解餐饮行业的辛苦且不排斥
馆长候补(编号86954) 2021-02-11发布
■ 従業員のシフト管理
■ 従業員指導
■ 接客業務
■ 施設がオープンするまでは、日本研修や通訳業務,オープン後はシフト制での業務
【Keyword】 设施管理 客户接待 现场管理
日企旗舰店品类主管(编号124265) 2021-01-17发布
【工作内容】
■ 担当品类区域的运营指标:调动一切积极因素,确保舰店担当品类区域的销售额以及利润的达成
■ 贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■ 指导、协助店员开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■ 准确将公司要求及时传递给每一位店员,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■ 妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
【客户•产品•服务】
■ 从属旗下二十多个品牌各具特色,可以称得上是日本休闲时装界中的先驱者
■ 如今在中国和韩国共拥有超过100家店铺,且仍在快速地扩张和上升中
■ 店铺主要经营生活杂货,男女潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■ 可以在日本的大型服装品牌工作
■ 办公环境佳
■ 预定开设2号店,业绩稳步上升
【关键词】
■ 销售 品类 管理 门店 百货 快消 日语
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25岁~35岁
■ 日语一般会话以上
■ 大型店的管理经验2年以上
■ 销售数据分析和处理能力
■ 精通电脑操作(office)
■ 有作为领导的资质、优秀的沟通能力、对时尚打扮和潮流有兴趣和热情
【优先条件】
■ 日语精通
日企餐饮店厨师(编号113348) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 西式简餐或日料制作
■ 甜品制作
【工作魅力】
■ 新的店铺,从零开始能看到自己的工作成果
【Keyword】厨师 料理 餐饮 西餐 日料
(北京)某日系建築会社(番号4138)
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 语言不问,会日语优先
■ 餐饮行业
■ 有西式简餐或日料,甜品制作经验
■ 优秀的人际交往能力和团队合作能力
【优先条件】
■ 有半成品加工制作经验优 会日语优先
日企轻食店店长(编号112362) 2021-01-01发布
【工作内容】
■ 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则
■ 为工作团队制定战略和营运计划,监控执行力度并对成果进行评估
■ 制定计划,实现出色的门店营运
■ 为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队
■ 维护门店正常营运秩序
【客户】
■ 酒店,办公室,餐厅的设计及运营
【公司魅力】
■ 新的店铺,从零开始能看到自己的工作成果
【Keyword】店长 门店运营 门店管理
(北京)某日系建築会社(番号4138)
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 语言不问,会日语优先
■ 咖啡或者轻餐,日料店
■ 店长,副店长或者运营经验2年以上
■ 优秀的人际交往技能及团队合作能力
■ 快速的学习能力及指导他人工作的能力
【优先条件】
■ 门店管理经验丰富者
日企运营经理(编号123670) 2020-10-27发布
【工作内容】
■ 分配预算管理、落实、检查与问题分析
■ 日常巡检,管控租户经营行为并纠正各类违规情况,做好书面记录与回报工作
■ 负责对租户联系、协调,与租户建立顺畅、良好的沟通渠道,以确保信息及时互通
■ 催收欠费,完成租金物业费及推广费的收缴率,对欠费租户严密管控、及时跟进,随时上报欠费租户动向
■ 严格管控租户进/撤场工作、及时收集租户资料且建立租户档案
■ 协调市场活动中事宜,并管控推广、促销等现场活动
■ 定期参与对标项目的市场调研工作,学习相关报告制作
■ 配合物业管理公司协助处理商场内紧急突发事件,做好相关信息收集、整合及汇报工作
■ 及时跟进、协调顾客/租户诉求,做好跟进及汇报工作
■ 协调与组织与租户各类信息互通会、培训、联谊会、研讨会等活动
■ 下属员工的日常管理、工作安排、实操指导及KPI考核
【关键词】商场 百货店 购物中心 运营 日语
(上海)某日系不动产咨询有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-35岁
■ 日语准商务水平以上(能跟租户负责人沟通,工作汇报)
■ 百货商超/购物中心运营经验5年以上
■ 熟悉商超运营流程且有实操经验
■ 有亲和力,高度责任心,协调能力,表达能力
日企料理店店长(编号113254) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 营业预算与实际营业额的分析及解决方案的实施
■ 组织单店的经营管理工作:执行各项规章制度和拟订单店的工作计划及岗位分工
■ 代表所在店向区长做工作汇报,并提出相应业务和管理建议
■ 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决
■ 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗
■ 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;解决人际关系公共关系的问题
■ 分析每日经营状况,发现问题及时采取措施,负责根据分店的经营状况,制定营销计划,实施及配合公司实施整体营销
【魅力】
■ 提供住宿,6-8人间
■ 迅速增加店铺,业绩增长趋势
■ 有季度奖金
■ 有年终奖
【Keyword】料理店店长 店长 餐饮 日本料理
(上海)某日大型餐饮服务公司
■ 学历不问
■ 25-35
■ 语言不问
■ 高级日式料理
■ 高级日式料理至少5年工作经验,同等管理职位至少2年工作经验
■ 团队管理能力
■ 较强的责任意识,执行力强,作风干练果断
■ 良好的服务意识和团队管理能力,善于处理各类突发事件
日企料理长(编号112424) 2020-10-14发布
【工作内容】
■ 负责处理厨房的运作及行政事务
■ 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示
■ 负责制订厨房的各种工作计划
■ 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任
■ 保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力
■ 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本
■ 妥善处理客人对出品的投诉
■ 检查厨房所属各岗位员工的操作规范
■ 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高
【魅力】
■ 五险一金
■ 年假按照中国法律规定享受
■ 提供住宿
■ 迅速增加店铺,业绩增长趋势
■ 有季度奖金
■ 有年终奖
【Keyword】料理长 厨师长 厨师 日料
(上海)某日大型餐饮服务公司
■ 学历不问
■ 25-35
■ 语言不问
■ 高档日料
■ 厨师长经验
■ 厨师人员管理经验
■ 身体健康、精力充沛,有高档日料厨师长工作经验
■ 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练
■ 拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
■ 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础