日企货运营业或运送担当(编号95389) 2023-10-04发布
①货运营业担当
■ 负责与货代公司沟通
■ 货物舱位预约(运用航空系统)
■ 货物确认输入等(货运单相关类单据确认输入,航班,货物品名类别,货物运价,危险品申请证明确认等)
②运送部
■ 确认全天出港航班货物拼装与运输,保证航班安全准时离港
■ 协调中日机场间日常货运业务,追踪全球经由广州的货物动向
■ 接待日本本社各相关部门的访问检查,按上级要求对地面货物委托公司进行管理
【Keyword】日资日语 货运 运输 航空 货物
总务担当 应届生可 (154680) 2023-09-22发布
【工作内容】
■ 有出差
■ 资料管理及决裁台账管理
■ 外籍驻在员证照手续对应
■ 市场监督管理局关联业务
■ 对应投资总部及区域内各分公司、关联公司联络协助事务
■ 固定资产管理
■ 公司董事会政策发表会等大型会议的组织
■ 员工福利等人事业务
【工作魅力】
■ 有使用日语机会
■ 有出差补贴,交通补贴,餐费补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资料管理 台账管理 资产管理 客户沟通 人事总务
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平
■ 应届生可
■ 性格开朗、有亲和力,工作细致耐心、有条理
■ 能熟练使用办公软件
【优先条件】
■ 日本留学或工作背景
■ 日语商务水平
■ 有商业、服务业、零售业经验优先
■ 有1年以上人事总务相关经验优先
■ 日企出身
服装销售 应届生可 (154108) 2023-09-13发布
【工作内容】
■ 入职后先在门店做销售
■ 负责实体店铺的商品销售,商品陈列,店铺卫生,热情接待每位到店顾客
■ 维护良好的客户关系,累积自己的VIP客户群体
■ 通过微信,微博等社交媒体平台推广店铺商品
■ 协助店长及运营主管进行日常的店铺运营工作
■ 其他需要团队协作的事项
■ 从0-1和陌生人建立关系,维护客户关系,做大客户群体,和VIP业绩的模式
■ 主动挖掘客户需求,主动和顾客保持联系
【工作魅力】
■ 工作内容有一定自主性,可以一定程度的根据自己的意思来行动
■ 晋升快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 产品推广 客户沟通 客户维护 店铺运营 市场调研
(上海)某日系服装商社10人
【必须条件】
■ 店铺销售经验
■ 喜欢日本品牌、潮牌(对时尚事物有敏感性),良好的穿搭品味
■ 善于接待顾客,喜欢销售工作,有对接大客户的能力
■ 良好的学习能力
■ 有责任心上进心,追求个人能力成长
■ 善于总结和分析,沟通良好,自我目标管理良好
■ 对时尚界感兴趣,对潮牌了解
【优先条件】
■ 有海外留学经验优先
■ 服务业,服装零售、潮牌类经验优先
购物中心电气设备管理(143302)餐补车贴 2023-09-02发布
【工作内容】
■ 负责购物中心公区以及专卖店的维修对应、设施设备的管理及维护
■ 新店铺入退店的管理:监督管理相关供应商、业者;图纸审核及确认;入退店说明会;入退店施工管理等
■ 其它购物中心安全管理相关业务的对应等
■ 能适应购物中心的早晚排班(标准工时制,早班:9:00-18:00,晚班:13;30-22:30)
【客户】
■ 大型购物中心
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 设备维护 电路维修 供应商联络 安全管理
(湖北)某日系商业管理公司 100人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 两年以上大型购物中心工作经验,对商城设施设备熟悉,知晓设施设备和能源管理的相关制度,并能组织设备的使用、维护、革新改造的管理工作,使设备始终处于良好的状态
■ 有弱电、空调等职业技能相关证书者优先
■ 能熟练操作办公软件
■ 责任心强、团队合作意识强
■ 能适应购物中心的早晚班
设备担当 福利佳(151950) 2023-07-20发布
【工作内容】
■ 管理及对应物业公司工作
■ 维护SC的设施设备
■ 跟进及协调SC的内装管理
■ 对应安全管理相关业务
■ 专卖店管理
■ 馆内环境管理
■ 对应接待政府部门相关检查
■ 具备良好管理物业相关业务能力
■ 确保设施设备安全良好运行等
【客户•产品•服务】
■ 作为SC一线管理人员,对购物中心现场提供管理职能支持,为实现营业额目标做出直接贡献
【工作魅力】
■ 明确的岗位晋升规划:担当(专员)→主管→经理→高级经理→SC总经理→省本部部长→省本部总经理→投资公司
■ 薪资提升快(除年底评价涨薪外、还有内部登用考试的选拔制度,通过考试级别和薪资都会提升)
■ 轮岗制度、调动机会,有机会体验购物中心各个岗位的业务,学习全面的购物中心管理知识
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ CAD 物业管理 设备管理
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 理工科专业
■ 1年以上工程设备维护管理经验、有限商业地产行业物业维护管理经验,工厂厂务经验优先
■ 会CAD制图软件的基本操作
■ 重视人品,要责任心强,外向沟通型
【优先条件】
■ 2-3年设备维修管理人员
500强高级行政助理 13薪起(150914) 2023-06-08发布
【工作内容】
■ 日语口译、笔译工作(社内会议、日常交流等)
■ SC总经理日程管理
■ 社内文件整理及管理
■ 与专卖店间的沟通协调工作
■ 应对突发事件及领导交予的其他业务
【工作魅力】
■ 公司为世界500强,日本著名的购物中心开发商
■ 发展迅速,工作平台好,关于本行业可学习内容很多
■ 五险一金等方面正规
■ 晋升体系完善、晋升速度较快、还有登用考试可以缩短晋升时间,还会增加涨薪
■ 公司急速发展中,发展空间大、方向广阔,适合有理想有追求的人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 来宾接待 公文办理 会议记录 文件发放 电话接听
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 日语 N1,口语商务
■ 新卒可挑战,有2年以上日企工作经验甚佳
■ 性格开朗、善于思考、为人处世成熟
【优先条件】
■ 日本留学、工作背景
■ 日企工作经验优先
■ 有服务业工作经验
■ 有助理工作经验
高尔夫教练(144982) 2023-06-07发布
【工作内容】
■本公司在全中国运营日本式的模拟高尔夫设施
■室内高尔夫是根据真实高尔夫球场蓝图和实际拍摄,经过3D制作,通过投影机投影在球手眼前,选手可使用真球杆和真球
■根据各个年龄段的客户的水平,进行高尔夫的指导
■制定高尔夫指导计划并进行实际工作,提高会员高尔夫能力
■作为指导者,委派与会员进行适当沟通
■请把高尔夫球的乐趣传达给会员,包括挥杆和高尔夫球的规则、礼仪、知识
■轮班制,每周休息2天(周六、周日上班,工作日休息2天),8h /天上班
■因为业务中也有受理业务,所以被编入排班
■工作日:09:30 ~ 18:30 or 13:00 ~ 22:00
■周末:08:30 ~ 17:30 or 13:00 ~ 22:00
【工作魅力】
■ 引进日本品质的待客服务和全新的设备,谋求与其他公司的差别
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 体育运动 专业教练
餐饮业储备店长(编号129280) 2023-06-07发布
【工作内容】
■ 管理店铺的日常运行,参与实操
■ 负责店铺员工的招聘和培训,合理安排部下工作
■ 负责店铺的订货工作和店铺成本的控制
■ 对店铺资产(用地、店面、设备、商品、耗材、运营资金)进行管理
【客户】
■ 华北多家店铺,北京店,天津店;沈阳、大连也有店铺
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 资材 餐饮 运营 利润 成本 店铺 管理 领导力
高级行政助理 应届可待遇佳(150912) 2023-05-31发布
【工作内容】
■ 日语口译、笔译工作(社内会议、日常交流等)
■ SC总经理日程管理
■ 社内文件整理及管理
■ 与专卖店间的沟通协调工作
■ 应对突发事件及领导交予的其他业务
【工作魅力】
■ 公司为世界500强,日本著名的购物中心开发商
■ 在中国发展迅速,工作平台好,关于本行业可学习内容很多
■ 五险一金等方面正规
■ 晋升体系完善、晋升速度较快、还有登用考试可以缩短晋升时间,涨薪
■ 公司急速发展中,发展空间大、方向广阔,适合有理想有追求的人
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 来宾接待 公文办理 会议记录 文件发放 电话接听
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 新卒可
■ 日语一级,口语商务
■ 性格开朗、善于思考、为人处世成熟
【优先条件】
■ 日本留学、工作背景
■ 有服务业工作经验
■ 有助理、翻译等工作经验
高级餐厅助理经理(150564) 2023-05-19发布
【工作内容】
■ 高级餐厅助理经理(未来的经理候选人)
■ 能够有高效的现场管理,掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题
■ 督促完成本店的日常经营工作,检查员工的上班出勤情况,仪容仪表,个人卫生
■ 热情待客,态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的客诉,不断提高服务质量
■ 认真抓好门店的QSC的落实情况(即:质量、服务、卫生)
■ 积极高效的执行公司安排的店内营销活动的落地实施
■ 对店内发生的突发事件能够积极有效的解决
【客户•产品•服务】
■ 主营高级日本料理和酒吧
【工作魅力】
■ 在知名品牌旗舰店餐厅工作,是一个学习具有全球著名酒店经验的专业技能和经验的难得机会
■ 有交通费、餐补、住宅补贴
■ 根据条件可免费入住公司的宿舍
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 场控 出勤管理 客诉对应 卫生确认 品牌营销 危机公关
(上海)某餐饮管理有限公司53人
【必须条件】
■日语准商务OR英语准商务
■餐饮行业经验
■餐厅经验至少5年(Supervisor或Captain必须3年以上)
■有黑珍珠获得店、米其林星级等知名餐厅经验者优待
■员工培训经验
■办公软件熟练
■待客精神,商务头脑,良好的工作意识,团队合作精神
【优先条件】
■有黑珍珠获得店、米其林星级等知名餐厅经验者优先
■可以制作店铺P&L的优先