薪酬主管 有奖金(159185) 2024-04-24发布
【工作内容】
■ 在总经理室的指导下,负责公司人事行政部薪酬与绩效模块工作的安排与管理
■ 每月计算当月工资,组织、指导、确认各分支进行个税测算、个税申报,保证按时发放工资
■ 收集各种补充福利信息,作出补充福利的提案
■ 按照政府要求,进行北京社会保险和住房公积金基数的核算与申报,指导、监管各分支的社保、公积金的处理,检查并确认各分支申报基数的核算
■ 员工的奖金、津贴、补贴等福利登记,形成台账进行维护
■ 协助人事行政经理,组织、安排各分公司绩效考核评价面谈,回收面谈结果,使面谈工作确切落实
【客户•产品•服务】
■ 海运、空运进出口货物的国际运输代理业务
【工作魅力】
■ 正规缴纳五险一金
■ 有奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 税务申报 社保公积金管理 绩效考评 团队领导
(北京)某知名日资国际货运代理有限公司19人
【必须条件】
■ 人力资源、语言类、管理类等相关专业
■ 英语4级or日语N2,其中会日语优先
■ 具备物流行业经验优先
■ 具备正规日企或其他外企司人事行政工作经验,其中担任主管岗位1年以上
■ 持有人力资源管理师2级或以上同等水平的证书
■ 为人正直,有责任心,具有良好的职业道德和沟通能力
日企稽核专员(编号127767) 2021-06-15发布
【工作内容】
■ 负责区域内分公司作业查核,对公司内控建设及执行情况进行识别、评估
■ 负责公司各区域及分公司仓储、运务、客服部门之作业稽核
■ 负责宣导、维护公司各项管理制度及规范
■ 协助主管完成专案稽核计划,依照年度稽核计划实施稽核
■ 参与优化及健全公司SOP流程及相关管理制度
■ 稽核后续改善追踪
■ 管理相关稽核资料档案
■ 完成领导交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 主要对快消行业、化妆品业、电子商务业以及零售的物流统仓业务
【工作魅力】
■ 公司业务稳定,人际关系简单
【关键词】稽核 运输 物流 内审 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某合资大型物流有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上(专业:财经类、物流管理类尤佳)
■ 25-35岁
■ 有1~2年企业内审、查核、质控、项目管理经验者
■ 公正、廉洁、作风严谨、原则性强
■ 能适应出差,能够独立完成岗位工作
【优先条件】
■ 有企业内审、查核、质控、项目管理经验者优先
人事总务副科长 福利佳(154931) 2024-04-24发布
【工作内容】
■ 熟练处理公司的招聘、薪酬、社保、公积金等实务操作
■ 负责公司办公类物资采购、发放、管理等行政事务
■ 配合上级管理公司内员工的各类行为、规范并不断完善公司的各项规章制度
■ 负责对接各级政府职能部门,处理好日常各项工作
■ 负责对公司的安全工作进行日常管理并制作相关台帐
■ 协助上级处理各类员工关系事项,稳定员工队伍
【客户•产品•服务】
■ 大手日系食品制造商
■ 提供冷链运输和仓储服务
【工作魅力】
■ 新成立公司,个人发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 人事 招聘 劳动合同 六大板块
(浙江)某大手日系食品制造商
【必须条件】
■ 有五年以上人事行政综合工作经验,具备一定的人事行政管理经验
■ 熟悉劳动法,了解掌握各类人事争议的处理方式;拥有人力资源管理类职称者优先考虑;拥有C1驾照
■ 谨慎耐心、善于沟通
人事主管 带薪休假(158024) 2024-04-24发布
【工作内容】
■ 全面负责公司人事相关实务工作,对分公司人事事务进行指导、梳理及管理
■ 参与人事制度的制定和修改,包括但不限于招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 负责本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等
■ 推进与指导培训工作
■ 负责员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■ 管理劳动合同的签订、续签、终止、解除等
■ 负责全中员工商业保险加减保、理赔收单工作
【客户•产品•服务】
■ 主要从事设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■ 公司非常稳定,社内氛围好
■ 工作可以请教前辈,上手快
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同管理 内训 薪资福利 人事制度搭建 社会保险
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■ 人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业优先
■ 日语准商务水平
■ 有日企相关工作经验优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策
■ 熟练使用相关办公软件
■ 具备较好的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;善于协作,认真负责,能够承受工作压力,能够独立发现、分析并解决问题
人事行政担当 福利好(158621) 2024-04-24发布
【工作内容】
■ 负责招聘、薪酬计算、考勤统计等人事相关工作
■ 应对总公司和分公司的人事相关工作(计算分公司的薪酬,并对接人力资源外包公司)
【客户•产品•服务】
■ 主要负责清关、仓储和货运代理、进出口贸易和代理服务、医疗器械制造(包装、标签和储存)、有毒和有害物质销售、保险理赔相关业务;主要客户是海外贸易商、国内工厂、仓储供应商、报关代理、运输代理
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 福利待遇好,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、丰富奖金
■ 办公环境整洁高大上
■ 社内关系简单,压力小
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员招聘 员工考勤 薪酬福利 总务管理 外服沟通 货运代理 物流运输
财务担当 稳定(157564) 2024-04-23发布
【工作内容】
■ 根据合同,审核应收账款和日常付款,向客户开具发票
■ 审核各费用支出,安排结算和核算工作
■ 制作会计报表并统计上报,完成会计档案归档
【客户•产品•服务】
■ 为国际和国内的物流仓储行业客户提供物流服务
【工作魅力】
■ 非常安定,绝大多数员工在职年数很长,工作氛围非常好
■ 能够学到一定的物流知识
■ 传统型日企,福利待遇的各方面正规齐全
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 款项审核 支出审查 报表制作 资料整理
(上海)某日系物流会社35人(番号10013)
【必须条件】
■ 财务专业必须
■ 物流、贸易公司行业经验
■ 有全方面的财务经验
■ 持有初级会计证书
■ 办公软件操作熟练
■ 认真仔细,有责任心,团队协作能力好
财务助理 加班少有班车(158235) 2024-04-11发布
【工作内容】
■ 开具销售发票
■ 核算销售收入
■ 编制库存明细表
■ 独立进行成本核算
■ 定期对库存商品进行盘点
■ 及时完成出口退税申报
■ 网银操作
■ 应收账款和应付账款明细表的制作及核销
■ 熟练运用财务金蝶记账软件及计算机等办公软件
■ 完成上级领导交办的其他事项
【客户•产品•服务】
■ 主要经营电子零部件产品的运输、保管业务的综合物流业务
【工作魅力】
■ 日本东证2部上司,稳定性好
■ 福利待遇好,有五险一金、多项补贴、奖金
■ 加班少(加班有加班补贴)
■ 有通勤班车
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务系统操作 税务申报 成本审议 财报管理 财务会计
会计 13薪起考评奖(149885) 2024-01-20发布
【工作内容】
■ 销售额确认,增值税发票,记账数据确认,有关出金的确证确认,
■ 客户/供应商管理
■ 应收账款/应付账款管理、资金(现金流量)管理等
■ 会计系统的维护
■ 汇总全公司业绩并向总公司报告
■ 经费的预估和实绩分析,损益结果的分析
■ 月度税务申报、年度确定申报
■ 与审计法人的窗口(会计审计、转移价格文件)、年度检查对应
■ 负责财务相关事项的咨询,适当的会计处理启蒙
■ 制定公司内部规定,将财务相关流程书面化
■ 为了减少工时,提出改善流程和导入系统等建议
【顾客、商品、服务】
■ 日企,欧美等
【工作的魅力】
■ 可在新公司从零开始积累实际工作经验
■ 雇佣稳定,制度健全
■ 办公地点位置好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 记账 增值税发票 ERP 账目分析 战略计划 财务系统
人事主管 知名企业(149713) 2024-01-13发布
【工作内容】
■参与人事制度的制定和修改,招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等,不断优化招聘渠道
■推进与指导培训,主导新人培训,拓展培训方式、渠道,监督实施年度培训计划
■员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■全中员工福利相关汇总、发放事宜
■管理劳动合同签订、续签、终止、解除等,协助公司与员工协商解除合同事宜
■员工人事政策答疑,公司的规章制度、劳动法律法规等
■考勤审核;全中员工假期及微信打卡后台管理
■员工商业保险加减保、理赔收单等
【客户•产品•服务】
■设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■非常稳定,社内氛围好
■工作可以请教前辈,上手快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 薪酬计算 合约管理
(上海)某日资物流公司139人
【必须条件】
■人力资源管理,心理学,行政管理等相关专业优先
■ 日语准商
■ 有日企相关工作经验者优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉人事六大模块的规划和管理,熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识岗位要求
■ 具有较强的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性;能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力
日企财务主管(编号108355) 2024-01-03发布
【工作内容】
■ 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
■ 在现在财务经理的指导下,慢慢涉及人事及总务各项工作的审批、管理、规划
■ 作为管理部中坚力量的培养对象对应管理部门的其他事项
【服务】
■ 物流服务
【组织构成】
■ 隶属于管理部门,直属上司中国人部门长
【工作魅力】
■ 工作氛围好,社风很好,安定性高
【Keyword】财务 会计 财会 管理
(上海)某日系物流会社35人(番号10013)
■ 本科及以上
■ 35岁以下
■ 财务相关经验5年以上,其中1年以上管理经验
■ 会计初级证书
■ 有一定的组织及管理能力、责任心强
■ 有耐心、擅长与人沟通
■ 思路清晰、工作效率高
【优先条件】
■ 丰富财务经验及管理经验
■ 会日语