物流销售经理(147063)餐补交通费 2023-03-25发布
【工作内容】
■新规开拓和既存维护
■ 客户是日系和民营企业
【客户,商品,服务】
■ 该公式是国内运输、国际运输、包装、报关、仓库保管、验货、车辆租赁等在中国提供整体物流服务的公司。
【工作魅力】
■ 业务范围广,发展前景好。跑业务有公司的车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 物流业 制造业 新规开拓 既存维护 物流 制造业
仓储物流销售 年终奖(编号141751) 2023-03-25发布
【工作内容】,
■ 入社前期会有前辈陪同拜访客户,做入社教育,熟练后独立工作
■ 既存客户维护(新需求挖掘)以及新客户开拓,客户信息收集,拜访,参加日本人会等
■ 根据客户需求做提案及报价,后续案件推进的对应及管理(去现场进行品质管理等)
■ 紧急事态或事故异常等的处理,包括客户对应以及相关报告的处理
■ 与总部及中国其他分公司之间联络,推进业务进展
■ 天津分公司总括中国北方业务,青岛烟台大连秦皇岛等地业务推进,有时会有出差(当天往返为主)
【客户•产品•服务】
■ 面向日资客户提供物流服务(陆运仓储、海运、空运等)
【工作魅力】
■ 锻炼沟通交流能力、提高专业技能
■ 锻炼日语水平,有机会接触日方高层,拓展人脉
■ 工作自主权较大,锻炼协调能力
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 运输 交付 贸易 关务 客户开发 老客户维护 外勤 区域
(天津)某物流会社
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 23-35岁(2年以上营业经验者优先,优秀留学新卒可)
■ 日语准商务以上水平(日语口语流利,能够对应日方客户及日本总部)
■ 第三方物流仓储行业
■ 有1年以上营业经验必须
■ 性格外向开朗、工作认真负责、行动力强、对物流行业有一定了解优先
【优先条件】
■ 日企物流营业经验者
■ 2年左右物流营业经验
■ 日英双语
物流员 年终奖(141756) 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 国际物流的进出口业务的对应
■ 与日系总公司以及海外集团公司的业务联络工作
■ 日常的客户对应,协调工作
■ 对应业务的费用整理工作
【客户•产品•服务】
■ 物流
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 关务 贸易 事务 客服 内勤
(上海)某日系物流会社
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 22--34岁 应届可
■日语二级及以上(能熟练阅读和书写商务日语邮件,口语熟练);英语书写能处理日常邮件
■担当:新毕业生可,有一年及以上国际物流行业操作经验,或者相关外贸进出口工作经验者优先
■副主任:3年以上国际贸易、进出口相关、营业助理(工作中能接触到出入库、进出口相关工作)、通关相关工作经验
■主任:5年以上国际贸易、进出口相关、营业助理(工作中能接触到出入库、进出口相关工作)、通关相关工作经验
■物流行业经验者优先
■稳定性强、有责任感
物流销售 应届可 (143619)季度绩效 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 新规开发为主
■ 开发市场与客户,对于客户的预约、拜访及有效信息的必要搜集及展开
■ 客户相关报价的对应,及后续案件推进的对应及管理
■ 紧急事态或事故异常等的处理,包括客户对应及相关报告的处理
■ 既存客户的深耕与维护
■ 其他领导交代的事务
【客户/产品】
■ 该公司通过先进的物流管理经验,满足客户多种多样的需求,是知名的物流公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调查 成本报价 客诉 未然防止
(天津)某物流会社
【必须条件】
■ 大专以上
■ 26-40岁 应届可
■ 日语商务,能跟日本人客户很好沟通
■ 物流或者汽车行业出身优先
■ 营业经验起码2年以上,对市场营销有一定认识,善于把握客户的心理, 对市场信息有敏锐的洞察力
■ 有驾照,能开车营业
■ 吃苦耐劳,思维敏捷,具有良好的逻辑思维能力和行动力,有冲劲
【优先条件】
■ 有汽车行业或者物流行业营业经验优先
货代销售助理 补贴福利佳(148582) 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 协助外勤营业制作报价、物流方案
■ 处理、跟进客户日常问题、投诉及运输异常情况
■ 对客户所提的意见及建议进行反馈,并进行跟踪处理
■ 整理公司相关的销售资料,跟进运输合同的执行情况
【客户•产品•服务】
■ 货运代理、80%日企、各行各业都有
【工作魅力】
■ 五险一金,商业医疗保险
■ 通讯津贴,能力补贴,高温津贴,出差补贴,加班按国家规定支付加班费或安排调休
■ 年假按工龄递增,封顶16天,元旦春节五一国庆提前半天放假,疫情期间检测有公假
■ 逢年过节发放礼品卡,生日礼品等福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 报价 物流方案 贸易 客诉对应 运输跟进 资料作成 客户关系 品牌营销
(深圳)某日系物流会社
【必须条件】
■ 英语口语及写作水平良好+能用日语沟通或写作
■ 物流行业必须(日企更好)
■ 仓储物流、贸易、货代行业从业经验,有客户资源者优先
■ 头脑灵活反应快,能为客户提供优质的物流解决方案,提升公司品牌形象
■ 具有较强的应变能力、抗压能力和解决问题的能力
■ 为人细心、有耐性,有一定的谈判能力
物流销售经理(145202)有奖金提成 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 开发日系客户、把握客户需求(订单、估价单等)
■ 向客户提供业务相关通讯服务(发货时间、客户投诉)等
【客户•产品•服务】
■ 客户:主要为日系制造业公司
■ 产品:主要为电子产品
■ 服务:国际物流出口业务(空运和海运)
【工作魅力】
■上市企业
■ 社员旅行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客诉处理 客户对应 物流业 运输
(上海)某日系物流有限公司
【必须条件】
■ 大专
■ 30~40岁
■ 日语准商务水平(N2以上)
■ 制造业、贸易和物流经验
■ 物流业务相关经验
■ 熟练使用Excel、PPT、word
■ 适应性强,能够应对突发情况
■ 良好的团队合作、沟通和理解能力
物流销售(144793)绩效奖 2023-03-25发布
【工作内容】
■负责新客户开发(为主)和现有的既存销售
■新的销售开发(介绍、商工会、电话销售等)
■对现有客户进行跟进
■准备和提交报价单
■销售管理和货款回收
【客户/产品/服务】
■ 主要是日系客户(制造商、贸易公司、通贩相关)
■ 本公司主要提供航空快递、空中运输等物流服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开发 运输 外贸 海运 空运 国际报关
行政总务 应届可市区(150163) 2023-03-25发布
【工作内容】
■ 为出差人员安排住宿及出行
■ 各种文书工作,用品的补给等
■ 其他行政工作
■ 与人事有关的行政工作(如居留证的续期)
■ 社内翻译(日语)
【客户•产品•服务】
■ 日企
【工作魅力】
■ 在新公司从头开始积累经验
■ 就业稳定,制度健全
■ 办公环境好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 出差管理 车辆管理 办公资产管理 票据保管 行政管理
物流仓储经理(147104)补贴优 2023-03-25发布
【工作内容】
■每月拜访客户,业务洽谈(既存,新开发)
■掌握部内业务计划的进度,必要时进行部门间的协商,按计划完成业务
■针对本部门存在的问题,提出解决方案、实施改善
■指导·监督部下·后辈的业务,支援其职务执行能力提升
■遵从上司的指示,完成其他必要的工作内容
■出差:跑中部地区,武汉、成都、重庆
【客户•产品•服务】
■海外贸易商,国内工厂,仓储供应商,报关代理,运输代理
【福利】
■节日生日有购物卡,蛋糕券, 商保,体检有,通讯补贴,高温补贴
■元旦、五一、国庆、春节前一天下午有半天休假、
■满一年起年假有10天,上限16天,工作满5年的当年增加3天年假,MAX19天
■薪资每年调整一次,看个人评价,基本稳定在3~5%
■奖金年中是大概1个月,年底是1~3个月,视表现&公司业绩而定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 海运 空运 客户维护 运输业
某知名大型日资物流公司苏州分公司
【必须条件】
■ 日语准商,英语一般会话
■ 10年以上(甲方物流部门或者乙方物流货代公司)工作经验,5年以上管理经验
■ 了解海空运操作,物流仓储操作流程
■ 熟悉市场了解海空运操作价格物流相关行业
■ 了解医疗机械,医药品,危险品等相关知识优先
■ 一定学习能力、问题发现・解决力、团队合作、市场开发能力、对数据有一定的分析能力
人事主管 知名企业(149713) 2023-03-25发布
【工作内容】
■参与人事制度的制定和修改,招聘制度,绩效考核,培训制度,员工考勤制度等
■ 本社招聘工作,包括信息发布、简历筛选邀约、面试参与、offer谈判等,不断优化招聘渠道
■推进与指导培训,主导新人培训,拓展培训方式、渠道,监督实施年度培训计划
■员工入职、转正、异动、离职、社会保险、考勤等相关政策及流程
■全中员工福利相关汇总、发放事宜
■管理劳动合同签订、续签、终止、解除等,协助公司与员工协商解除合同事宜
■员工人事政策答疑,公司的规章制度、劳动法律法规等
■考勤审核;全中员工假期及微信打卡后台管理
■员工商业保险加减保、理赔收单等
【客户•产品•服务】
■设备运输、进出口、危险品的运输和保管等综合物流业务
【工作魅力】
■非常稳定,社内氛围好
■工作可以请教前辈,上手快
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 培训 薪酬计算 合约管理
(上海)某日资物流公司
【必须条件】
■人力资源管理,心理学,行政管理等相关专业优先
■ 日语准商
■ 有日企相关工作经验者优先
■ 3年以上人事管理工作经验,熟悉人事六大模块的规划和管理
■ 熟悉人事六大模块的规划和管理,熟悉劳动法、社会保险等国家劳动法规、人事政策;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识岗位要求
■ 具有较强的沟通和组织协调能力,统筹全盘工作的能力;具备良好的团队协作精神,严谨敬业,忠诚守信,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性;能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力