财务 高薪(158651) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 主要负责某家日企的北京分社的财务相关工作
■ 确认营业报表;管理预算
■ 审核、确认业务委托合同(中国酒店、代理店等)
【客户•产品•服务】
■ 对中国内游客提供旅行综合企划安排等服务
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚,提供五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 经销商管理 旅行社 财务会计 合同管理 财报分析 预算审批
(北京)某日系旅行会社18人
【必须条件】
■ 会日语优先
■ 必须具备日企勤务,有5年以上的财务+合同审查经验,其中担当级别:财务全般+合同审查;科长&部长级别:财务全般+合同审查+管理经验(3人)
■ 持有财务相关资格证优先
综合部职员 应届生可(156901) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 前期以翻译、总务和人事辅助工作为主
■ 主要负责协助会议运营和口笔译
■ 负责招聘,入离职办理,薪酬计算等HR的助理工作
■ 协助公司内部会议的运营、议事录编制
■ 协助参与公司活动的企划、运营等
【客户•产品•服务】
■ 法人保险
【工作魅力】
■ 地理位置好
■ 办公氛围好,性别平等、友好
■ 交通补贴、餐费补贴、加班补贴、通信补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 日语口译 日语笔译 人员招聘 薪资核算 活动提案
某日系大手保险公司100人
【必须条件】
■ 日语N1,具备较强的日语听说及书写能力,具备良好口笔译能力及文字表达能力
■ 应届生可,能提前来公司实习优先
■ 持有翻译相关证书优先
■ 头脑灵活,善于沟通,踏实肯干
日企人事系长(编号147375) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面的工作,确保考评、激励机制的有效实施
■ 考勤录入(会使用用友系统者优先)
■ 根据公司要求,制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系
■ 编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告
■ 总务相关工作
【工作魅力】
■ 五险一金、班车及其他福利,并提供日本研修的机会及宽阔的发展空间
■ 公司管理完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(天津)某日资汽车部件有限公司300人
【必须条件】
■ 统招本科
■ 22-35
■ 不问,会日语优先
■ 行业:制造业、汽车制造业优先
■ 五年以上人事相关工作经验
■ 擅长人际关系交流,有较强的责任心和创新意识,有协调各部门的组织能力
■ 具备一定的文字功底和写作能力,熟练使用计算机及用友相关软件
■ 有制定、修改单位各项人力资源管理制度和管理办法,建立制度化、规范化和科学化的人力资源管理体系经验
■ 有编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告经验。
人事招聘担当 福利好(157591) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 负责为本部和连锁店铺面试并招聘社员,办理入职手续,完成入职培训
■ 推荐连锁店铺兼职人员,给予录用指导
■ 为了店铺人员保留,保持新采用人员的情况沟通并汇报
■ 收集、确认并统计管理兼职人员的劳动合同/劳务合同
■ 人事部的其他工作协助
【客户•产品•服务】
■ 运营连锁餐饮店
【工作魅力】
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才招聘 人员培训 兼职招聘 合同管理
人事担当 有班车福利好(157658) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 管理以劳务&总务为核心的工厂全盘的业务
■ 制定考勤、薪资计算、招聘、培训、薪酬,处理劳动纠纷,并管理其他各项人事业务工作
■ 作为外部联络担当(消防、卫生、政府机构、审计部门等)
■ 管理员工福利、公司旅游、年会等各项事务
【客户•产品•服务】
■ 微型马达等高端电子产品
【工作魅力】
■ 大手商社出资公司,工厂规模较大,工作稳定性好
■ 福利待遇正规完善,有五险一金、多项补贴、带薪休假
■ 有班车
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 外联 人事制度搭建 行政管理 活动组织
(上海)某日系精密机械设备制造商250人 (上海)某日系精密機器メーカー
【必须条件】
■ 日语准商务水平(向日本总部汇报&与公司的驻在员沟通)
■ 制造业经验
■ 精通劳务相关工作,能胜任以薪资计算、劳务,总务为核心的工厂整体业务
■ 踏实稳定,善于沟通协调
汽车法规担当 补贴多(156385) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 研究分析汽车领域的环境、安全和CASE相关法规的发展趋势,以及车辆认证制度的制修订的动向
■ 作为总公司和现地合资企业的联络部门,支援现地合资企业的车辆认证工作
■ 对政府车辆监管部门和车辆认证审批部门进行技术涉外活动,并参加JAMA等行业内的交流活动
■ 有出差,一个月1-2次,一次1-2天
【客户·产品·服务】
■ 汽车、卡车的制造和销售
【工作魅力】
■ 培训制度完善
■ 交通补贴、餐费补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 行情分析 政策解读 对内外联络 审批跟进 业界交流
(上海)某日资企业管理有限公司100人
【必须条件】
■ 日语必须N1达到商务水平,沟通流利,有书面资料的日中中日相互翻译的能力,并能收集、分析、报告相关信息
■ 汽车行业经验优先,或其他生产制造、电子等类似行业经验均可
■ 2年以上法规、认证或等岗位的工作经验
■ 掌握汽车产业政策、车辆法规、以及认证制度(环境、安全、BEV、ICV等)的相关知识,能够以相关调查结果为依据,分析总结未来发展趋势
■ 善于和行业内其他企业、政府机构建立良好的人际关系
■ 适应偶尔出差
药事注册主管/经理 福利佳 (154829) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 药品注册
■ 临床相关工作
■ 上级领导安排的其他工作
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,餐费补贴,加班补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医药行业 药品注册 临床试验 注册业务 信息收集
(北京)某日系医药公司6人
【必须条件】
■ 医药行业专业优先
■ 日语或英语有一种准商以上,可进行流畅工作交流
■ 医药行业行业经验
■ 具有3-5年以上药品注册业务和临床试验业务经验,或者主要是注册业务经验,对临床试验有一定经验或了解
■ 熟练制作 PPT 文件,为总部提供有条理的信息
■ 熟练使用Word、Excel
总账会计 带薪休假(158071) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 记账全盘业务(一开始主要是成本、固定资产、费用的核算)
■ 集团合并报表用Package制作
■ 记账系统导入的支持工作
■ 合同管理
■ 其他财务支持工作
【客户•产品•服务】
■ 经营连锁日料餐饮店
【工作魅力】
■ 初入中国大陆的企业,有发展前景
■ 有机会积累全面的财务经验
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假、奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 系统导入协助 固定资产管理 成本核算 经费核算 报表制作
(上海)某日系餐饮公司25人 (上海)某日系飲食サービス会社(番号15285)
【必须条件】
■ 财务类相关专业优先
■ 日语准商务水平,可以工作交流
■ 有5-10年财务相关工作经验,有总账经验
■ 有跨地区零售行业的记账经验优先
■ 持有中级会计职称
■ 能在规定时间内完成记账工作
■ 对数字敏感、仔细;积极好学,有良好的沟通能力,团队协作能力,积极并有责任感;稳定性好,愿意长期发展
人事总务 福利佳(157165) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 根据实际经验和能力安排招聘、培训、考评、薪酬福利、员工关系、人事制度完善等多个模块的工作
■ 负责外国人就业、延期、变更等相关手续
■ 担任部分部门内翻译业务
■ 其他领导安排的总务方面的业务
【客户•产品•服务】
■ 主要为化妆品、食品、医药、汽车、化工及物流等行业提供各种印刷制品服务
【工作魅力】
■ 大手企业,稳定性好
■ 办公环境整洁
■ 公司员工素质很高
■ 春节、中秋节、员工生日、国际三八节、结婚、生育、子女入学等均有不等金额的祝贺礼金
■ 每年一次福利体检
■ 每年一次旅游(公司和工会)
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 手续操作 绩效考评 员工考勤 薪酬计算 人事体系完善 日语翻译 总务管理
(天津)某日资商品包装有限公司97人
【必须条件】
■ 日语达到准商务左右水平
■ 制造业经验优先
■ 具备2年以上的人事经验,接触过的人事模块越多越好
■ 认真、细致、负责,有报联商相意识, 有PDCA的工作习惯
【优先条件】
■ 日语达到商务水平
■ 日企出身
■ 具备制造业、工厂的工作经验
■ 有3-5年的人事经验,熟悉人事六大模块
人力资源副经理 高薪(156647) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 配合集团公司(中华圈)薪酬福利体系、制度及流程在华北地区各公司的落地实施及日常操作
■ 带领团队完成薪酬福利审核、支付及相应项目交付,包含工资支付、福利优化、薪酬调整、奖金计算相关工作,并确保符合法规和公司政策
■ 统筹管理员工入转调离、劳动合同、员工档案、居住证、户籍、签证等业务等业务,妥善处理劳务案件,优化劳务手续流程,把控用工风险
■ 管理外籍员工赴任、归任、证件管理等业务,优化和整合外籍员工服务业务流程
■ 协助集团招聘、培训工作在华北地区各城市的开展与落地实施
【客户·产品·服务】
■ 电子产品
【工作魅力】
■ 弹性出勤
■ 加班补贴
■ 五险一金、商业保险
■ 带薪休假
■ 一年两次奖金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 体系建设 人员招聘 合同管理 团队培训
(北京)某日资知名电子有限公司 50人
【必须条件】
■ 日语商务水平
■ 5年以上的人事实操经验,有薪酬管理经验、外籍人员证件办理经验及招聘经验,或全盘HR管理经验
■ 能够独立完成招聘、培训和企划,今后会参与华北以及中华地区的企划工作
■ 了解国家各项人事、劳动管理条例和法律法规