人事/总务部长代理(147569)13薪起 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 管理后勤工作
■ 后勤工作分为:人事、总务两大模块
【客户•产品•服务】
■ 该公司提供国际航空货运代理服务、国际海洋货运代理服务、清关和贸易代理服务
【工作魅力】
■ 在国内外有多个据点
■ 日本国际知名物流公司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 办公室管理 后勤 内勤 招聘 员工关系 入退职 六大模块 三大支柱
(上海)某日系物流会社(番号1660)
【必须条件】
■ 日语专业
■ 日语商务
■ 物流行业优先
■ 日企人事、总务管理经验5年及以上
■ 办公软件熟练
■ 有领导能力及全局观,稳定性高
【优先条件】
■ 留日经验优先
人力资源总监/高级经理(149503) 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 根据公司发展战略,建立并完善集团公司的人力资源管理体系和管理模式
■ 包含招聘、培训、内部晋升、薪酬、绩效考核、员工关系、高管激励等
■ 梳理集团各公司的岗位职责、实施人材盘点、参与公司人才梯队建设与各类中高级人才的甄别和选拔
■ 完善优化集团公司内部的人力资源管理制度、流程并组织实施
■ 定期提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面所需要的数据分析和建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持
■ 加强公司人力资源的预测和统筹、根据大环境及国家人事相关法律法规的调整,及时做出调整和对应
■ 全面负责公司人事行政部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等
【客户•产品•服务】
■ 知名便利店
【工作魅力】
■著名便利店,行业影响力大
■办公环境高大上
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬绩效 人员培训 制度搭建 合规
(上海)某日资知名零售公司
【必须条件】
■ 人力资源、管理学专业优先
■ 日语N1
■ 5年以上集团公司、上市公司管理工作就职经历
■ 3年以上人力资源经理或总监任职经历,便利店、零售行业优先
■ 持有人力资源管理师等相关证书
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各大模块流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;较强的中文、日语表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、抗压能力及解决问题的能力。
管理部长候补 14薪左右(150972) 2023-03-26发布
【工作内容】
■ 国内据点全体的管理业务,对国内形势和法规的对应等委托
■会计管理业务
■总务人事业务
■培养人、培养系统、研修方面的新措施制定
■人事制度的设计和修改的立案,和总公司的相谈
■5S、事务所管理等
【客户•产品•服务】
■ 商品:半导体相关
■销售渠道:经由代理店(日本总社→代理店→本地企业)
【工作魅力】
■ 一家在全球市场具有强大竞争力的公司
■致力于中国市场,今后也将扩大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系電気メーカー(番号3297)
【必须条件】
■ 日语商务
■ 人事总务出身,管理部门的管理经验者
■ 能提高部下积极性、交流能力强、对数字很强、有调整力的人
■ 作为管理职的下属管理经验必须
人事行政课长(142144)餐补交通费 2023-03-15发布
【工作内容】
■ 工厂全体管理运营‘,应对相关政府部门
■ 相关法务文件的审核批准
■ 员工福利改进、食堂改善
■ 工资、奖金的计算
■ 员工纠纷的处理
■ 安全消防的管理
■ 合同期限管理
■ IT管理等
【客户•产品•服务】
■ 日系客户
■ 半导体/液晶制造装置,切削部品
【工作魅力】
■ 一年两次奖金,提供午餐,安定性高,有班车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合规 薪酬管理 劳资关系 后勤 总务管理
(上海)某日系树脂制造商有限公司(番号850)
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以内
■ 日语要求1级及以上,能够和总经理无障碍沟通的程度
■ 在日企担任过人事总务工作
■ 具备一定的管理职素养和能力(将来有望成为副部长的人选)
日语PMC总监/生产计划总监(编号134718) 2022-08-15发布
【工作内容】
■ 全面统筹制定公司生产计划、物料计划统筹核算生产成本,主导生产协调会议的召开及主管相关工作事项
■ 负责工厂生产计划、生产指令的发布及执行的进度跟踪直至达成
■ 做好订单的评审、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实
■ 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求
■ 做好生产物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行
■ 依订单生产的要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作
【客户•产品•服务】
■ 感光干膜(PCB光刻胶)
【工作魅力】
■ 丰富的员工福利
■ 温馨的员工关怀
■ 专业的员工培训
■ 双轨职业晋升通道
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 材料 生产 物流 管理
(湖南)某化学公司
【必须条件】
■ 全日制本科及以上(采购与供应管理、物流管理、物流工程相关专业)
■ 35岁-50岁
■ 具有10年以上制造型工厂生产管理(或PMC)经验,其中至少3年以上PMC总监工作经验
【优先条件】
■ 有过感光干膜行业PMC总监工作经历者优先考虑
人力资源主管or经理(141270) 2022-07-31发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需的人才
■根据中国区战略和业务发展需求制定并监控年度HC规划
■及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■建立/完善能力素质模型及各层级人才评估系统,对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团规范化运作
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■借助不同渠道协助加强集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 员工关系 培训 企业文化
(广州)某日系金融服务公司
【必须条件】
■本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■33岁-37岁
■良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■金融,互联网,商社行业优先
■8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先
■大型外资企业HR经验,有做过OD,TD项目相关经验优先
■大手企业从事人才开发经验(⓵培训 ②招聘)优先培训经验
■掌握劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验优先
■沟通协调能力、项目管理和工作推动力,优秀的洞察力、逻辑思维能力;良好的职业道德素养
■精通Excel和Word操作
食品包装副总经理(141553) 2022-07-14发布
【工作内容】
■行政部门的一般管理
■与工厂经理合作,进行工厂管理
■监测每份财务文件是否有违规行为,在提交给会计办公室之前检查数据,等等
■指导部门人员的工作,改善现场环境
■确保内部了解基于内部评价标准的加薪、晋升和奖惩条例
■与总经理和工厂经理合作,开展适当的评估工作
■根据日本总部的要求,与工厂经理合作,编制生产计划
■管理并确保内部制造部门的顺利运行
【产品】
■ 食品包装机械、食品生产机械和食品厂的制造
■ 大量机器的小批量生产需要在短时间内同时进行规划和管理
■ 几乎100%的产品都出口到日本
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 高级管理 数据分析 合规 人事 生产线
(蘇州)某日系食品関連機械メーカー
【必须条件】
■ 45‐53岁
■ 日语准商
■ 制造商(机械系优先)
■ 财务(监察等)+人事经验必须
■ 制造相关经验(生产管理,品质管理经验)
■管理经验,指导能力
管理部次长(编号131576) 2021-06-12发布
【工作内容】
■ 协助总经理、副总日常管理工作,协调各部门工作
■ 根据公司发展要求编制公司的年度计划;制定人力资源发展计划
■ 人事、总务、内部系统开发等工作全盘管理
■ 责任心强
【客户·产品·服务】
■ 生产高端减速机/机器人用精密齿轮,高精度高速比的偏置齿轮等
【工作魅力】
■ 五险一金,营业补贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 制造 总经理助理 秘书 人事 财务
日语人事部长(编号131251) 2021-06-02发布
【工作内容】
■ 负责上市公司内部人力资源相关模块管理工作或下属公司的人力资源管理与开发工作
■ 根据上市公司战略发展,组织和实施人力资源战略发展规划
■ 指导、监督、协调、上市公司内的招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化等日常管理工作
■ 推动及完善人力资源各模块的制度,体系和流程,提升组织整体效率
■ 维护及完善公司的沟通体系;增强员工之间的团结互助精神和公司凝聚力
■ 维护公司与相关部门的良好沟通
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ HR 薪酬 考勤 战略 模块
(无锡)某金属制品公司
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35-45岁
■ 大型制造业行业经验,有多业务形态集团公司的经验
■ 目前公司内人事制度不完整,缺乏完善的人事体系,所以期待是能够帮助公司搭建人事体系,从制度层面理顺公司的业务
■ 有从0开始搭建人事制度经验者最优先。有处理多业务形态人事经验者优先
日企管理部长(编号105888) 2018-11-27发布
■ 人事、总务、财务、法务、法律相关的实务工作
■ 与政府部门、环境部门等各行政机关联系对应
■ 管理部员工的管理工作
■ 与华南地区集团公司联络、调整业务
【Keyword】日企人事部长 人事行政总监 HRD 日语管理部长 日资化学化工