日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
日企内部管理部课长(编号136767) 2022-05-24发布
[工作内容】
■ 全面参与管理部各科(IT、人事行政、设备管理以及内部统制管理)相关工作的计划制定,培育部下有计划推进解决现存各种问题
■ 根据各种工作性质不同制定可执行的详细工作计划
■ 培育部下严格按照计划推进各项工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 系统 总务 薪酬 考勤 统计 管理 生物 基因 实验
(北京)某日系大型生物技术公司
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 5年以上管理部门经验(希望有日资企业经验)
■行政总务课长级别优先,有工厂管理经验的也可以
■ 能够主动发现工作中的问题,工作有计划性
■ 善于沟通交流,做事认真,注重细节
日企管理部部长(编号139204) 2022-05-22发布
【工作内容】
■统括管理日常行政业务,贯彻落实公司各项规章制度实施
■支持销售部门的营业活动开展,在公司福利,劳动环境改善等方面推陈出新
■统括管理部全盘业务,对管理部各职能的工作完成度负责,指导管理部各岗位员工高质量的完成工作
■人事:制定人员计划,并在人才招聘,人才培养,年度评价,奖惩制度,入离职等人事各个业务模块制定具体的业务流程,推进实施
■财务:遵守中国的会计准则的基础之上,作为日本总部的对应窗口,应对总部财务部及经营企划部等职能部门的业务诉求,完善公司财务会计体系,指导对应内外部财务审计及总部内部监察等相关工作
■总务:积极完善公司各项规章制度,落实内控要求的各项合规工作
■IT:为保障各分支机构以及日本总部间远程会议等业务环境的整备,强化公司数码工作环境,确保各项远程工作高效且高质量的进行
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 行政 管理 战略
(北京)某日系医疗器械制造商
【必须条件】
■ 硕士以上学历,工商管理或经营管理相关专业优先
■ 35-50岁
■ 日语一级商务水平
■ 医疗器械行业优先
■ 10年以上工作经验,具有5年以上实际团队管理经验,熟知人事,财务,总务等业务模块的关键管控节点,及相关政策法规,有J-SOX及内部监察应对经验者优先
■ 能够熟练运用Word,PPT,Excel等office办公软件及主流财务系统
■ 抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力,领导力,执行力,人事战略思维及人事管理经验
企划管理(140120)奖金多双休 2022-05-09发布
【工作内容】
■ 日本大型电子元件制造商的计划部经理,将负责以下工作
■ 企划管理(危机管理,制度策划,合同管理等)
■ 与日本的联络沟通
■ 翻译工作(向日本提交的资料)
【客户•产品•服务】
■ 客户:汽车制造业
■ 商品:汽车电子零件
【工作魅力】
■参与到公司的核心管理中去
■巨大的自由裁量权
■公司正在推动本土化,所以高级管理层有很大的发展空间
■两个月以上的奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风控 危机公关 企划案 合约管理
管理部长 年终奖(141027) 2022-05-04发布
【工作内容】
■ 统括管理部全盘业务,搭建公司整体管理体系及业务流程,包括人事总务、财务、生产管理部门的日常运营
■ 结合管理部的观点,考虑出能够使公司运营健全发展的管理方案,并制定相应的业务计划,贯彻实施
■ 和日本以及嘉兴总部进行业务对接,进行各项业务的沟通和协调,对应内外部监查、内部统制业务
■ 其他总经理指示事项的对应
【客户•产品•服务】
■ 后视镜相关连的树脂成型品的制造加工
【工作魅力】
■ 作为部门的管理者,发展和升职空间大
■ 公司还在不断扩大中,业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹计划 经验企划 制造业 内部合规 审查风控 事务管理
(天津)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35-48岁
■ 日语1级,需要频繁和日本人沟通,要求日语流利
■ 制造型企业管理经验5年以上,务必要理解生产企业的工作流程,对生产企业的问题点能够及时发现,并给出合理性建议
■ 有人事总务财务或总务+生管的全面管理经验5年以上,有课长级别管理经验
■ 性格圆滑,能管理部下。能正确的理解上司的意图
■ 管理能力强,学习能力强,即便实务经验弱一些,但可以很快学习的也可以
日企总经理代理(编号123459) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 公司管理业务
■ 生产管理业务
【客户•产品•服务】
■ 内衣配件;工艺其中包括车缝、上粉、染色、无缝合成等
【关键词】高管 总监 经理 服饰 衣服 布料
日企业务管理(编号91759) 2022-04-25发布
■ 华南地区的人事、总务、财务、采购、物流、系统各部门的综合管理
■ 听取各部门经理的报告、对今后的事业方针做出指示
■ 制度修改时的立案提议到实施全过程
【Keyword】日资 日语 管理 总监 战略企划 事业企划
日企总经理候补(编号92984) 2022-04-25发布
■ 从经营者的角度对公司社内人员进行管理
■ 通过市场分析,把握整体经营方向,构建当地政府部门关系(如民政局,医疗机关等)
■ 对市场动态了解,整体把握业务情况,为开拓业务做指导分析,以提高营业利益
■ 社内的财务报表分析,从经营者的角度把握财务情况,争对性对策
【Keyword】日资 日语 服务 咨询 市场企划 运营管理 总监
珠海某日资健康服务有限公司
■ 30-50岁
■ 大专以上学历
■ 日语准商务水平
■ 服务行业销售经验3年以上,且有3年以上公司运营管理经验者
【优先条件】
■ 有新事务所设立构建经验或者部门长之类的经验可
■ 综合经营管理,财务人事,市场全盘分析管理者优先
日企管理部副部长(编号124901) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 收集生产信息,对全厂进行管理
■ 在总务课长和人事课长的辅佐下,建立一套完善的厂区人事和管理制度
■ 在全厂贯彻管理内容
【顾客・商品・服务】
■ 日系汽车制造商
■ 生产汽车零部件用轴承
【工作魅力】
■ 裁量权大
■ 使用日语机会多
■ 奖金丰厚
■ 福利厚生制度完善
【关键词】 汽车 零部件 管理 总务 人事 日语 制造 部长
日企人事行政部部长(编号136013) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 人事行政部工作全盘管理
■ 熟悉劳动相关法律法规
■ 具有处理劳资纠纷的经验
■ 良好的沟通协调能力
■ 配合公司整体人力资源的规划与目标达成管理
■ 管理公司保安,宿舍等等的环境
【客户•产品•服务】
■ 顧客:汽车制造业
■ 商品:汽车电子零件
【工作魅力】
■ 能接触到公司经营的中枢
■ 裁量权大
■ 发展前景好
■ 奖金1.4个月
■ 基本无加班,工作稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 法律 行政