财务兼行政部长 交通补贴 (154808) 2024-02-22发布
【工作内容】
■ 财务管理兼人事、总务等管理
■ 财务工作、人事工作、总务工作
【客户•产品•服务】
■ 有机溶剂废液的处置和回收利用
【工作魅力】
■ 提供交通补贴、高温补贴、出差补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 制造业 团队管理 人力资源 总务
综合事务管理候补 不加班稳定(156419) 2024-03-12发布
【工作内容】
■ 负责公司日方领导的翻译工作(会议翻译、随行翻译、口笔译)
■ 负责公司内财务、人事、总务、法务等全盘业务
■ 负责人才育成
■ 负责出差的随行翻译工作,出差频率很低,每年1-2次
【客户•产品•服务】
■ 为在中国的集团工厂提供原材料及成品的检验、检测服务
【工作魅力】
■ 提供晋升空间和作为管理职的工作机会
■ 工作负荷小,按时下班,工作稳定性高,可以兼顾好个人生活
■ 办公环境好、交通便利
■ 日语使用机会多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人才培养 会议同传 文件翻译 总务管理 法务管理 财务管理
(山东)某食品科技公司18人
【必须条件】
■ 日语N1准商务以上水平,沟通流利,能胜任翻译工作
■ 5-10年日企工作经验,综合接触过财务、人事、总务、法务各方面
■ 持有初级会计及以上资格证书
■ 工作态度严谨,报告、联络、商谈意识好,踏实稳定
【优先条件】
■ 有日本留学或工作经验
■ 管理部课长、部长级别,有人员管理经验
■ 持有中级会计资格、人力资源资格等证书
■ 日语商务水平
日企总经理特助(编号125990) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 协助总经理开展日常管理工作,协调各部门工作,主要是统括财务和人事部门
■ 参与公司年度、季度预算,决算;汇总财务数据资料,与日本总公司财务部门进行对接工作(财务)
■ 根据公司发展制定人力资源发展计划,设计并完善公司人力资源结构(人事)
■ 隶属于管理部门,属于管理职,直接汇报总经理和董事长
【客户·产品·服务】
■ 公司下设机械事业部和齿轮事业部,机械事业部业务
【工作魅力】
■ 五险一金 + 十万保额商业意外险(公司全额缴纳)
■ 年终奖(14-15薪)
■ 每年5%-10% 涨薪制
■ 带薪年休假
■ 生日金 住院探望金 旅游 体检
■ 定期技术培训学习
【关键词】总经理特助 特别助手 日语 N1 制造 财务 人事英语
日企財務人事(编号132283) 2023-04-05发布
【工作内容】
■主要负责财务,人力资源部门业务
■财务报表的编制
■组织和分析财务数据并提交纳税申报
■内部审计,年度预算和业务计划的编制、分析和评估
■向日本的总部报告
■使用的软件是SAP。
■劳动法规的编制
■内部控制
■日本雇员的事务相关
■工资计算、社会保险申请、招聘计划等
■社内人材教育
【客户•产品•服务】
■锆化合物(占全球市场40%的份额)
■用于汽车催化剂的原材料,可去除废气中的有害物质
■汽车制动剂制造商、牙科治疗剂制造商等
【工作魅力】
■ 目前处于运营的第二年,正在准备转型,以便在中国市场进一步发展
■ 雇员的数量很少,在未来会有更进一步的发展
■ 从领导到同事都友善和蔼,良好的工作环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 会计 账本 审计 薪酬 招聘 事务
(上海) 某材料贸易有限公司 10人
【必须条件】
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商
■ 财务经验及人事经验5年以上
■ 初级会计师(助理会计师)以上
■ 有管理小规模企业的经验,能理解全盘管理方针
■ 理性思考,不耻下问,谦虚的人
【优先条件】
■ 日语好的人(在日本有工作经验)
人事部长 14薪起餐补 (148761) 2023-03-10发布
【工作内容】
■ 员工采用(贸易,海运等,可能会涉及东南亚分公司的人员倸用)
■ 员工教育,提高员工对于日系企业文化的理解(国学,孔孟等)
■ 维持完善薪酬福利体制,提高员工满意度
【工作魅力】
■ 跨国公司,总部在日本,目前效益稳定,持续增长
■ 公司正规,税前基数缴纳五险一金,年底有涨薪有奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 人员培训 管理 外贸 HRBP
日企管理部副部长(编号129650) 2022-11-17发布
【工作内容】
■ 制定公司经营计划,考虑未来发展战略
■ 人力资源及总务部、财务部、销售部、采购部经理的日常管理任务和人力资源开发工作
■ 建立防止舞弊的内部控制制度
■ 加强劳动管理、员工管理
【客户•产品•服务】
■ 主要供给的产品有BODY、底盘部品、燃料、排气管、油箱等多种系列产品
【工作魅力】
■ 免费提供上下班交通车、工作餐
■ 社会保险(养老,医疗,工伤,生育, 失业)+ 商业保险(意外险)
■ 每年6月至10月发放高温补贴
■ 8月高温假前发放高温假特别津贴
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 英语 日语 法律 人力资源 行政 劳动法
(广州)某汽车部件有限公司
【必须条件】
■ 50岁左右
■ 英语或者日语可以作为工作语言
■ 法律资格(擅长劳动法和内部欺诈防范)
■ 多年的人力资源和行政主管的经验
■ 有在日本企业工作的经验或为日本企业提供法律支持的经验
【优先条件】
■ 本科优先
汽车配件管理课长(142393)房补交通费 2022-08-05发布
【工作内容】
■根据公司方针,做成管理部的重点实施计划并展开到各课内
■标准类文件审核\承认,确认与实际操作一致性
■作成年度预算,安排好管理部预算使用,做好年度成本递减合理化
■指示并推进QC活动的展开等
■生管物流现场监督管理,现场异常反馈处置、指示
■生产计划的审核与推进,从部品下订、跟踪、到货到库存等环节进行监控和管理
■仓储规划管理,库存管理、分析,安全在库保证;盘点管理
■组织制定、修改,充实各项制度,管理规范化
■组织招聘工作,负责调动、招聘、辞职员工的审核等
【客户•产品•服务】
■生产汽车倒车镜
■日系一级供应商
【工作魅力】
■包早午餐
■包住宿,不住宿有补贴
■交通补贴,高温补贴
■购买五险一金,公积金8%
■3月份调薪
■购物卡、春节红包
■健康体检,员工旅游
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 QC 人事 仓储 管理
(佛山)某汽车配件有限公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 35-45岁
■ 懂日语为佳
■ 汽配或制造行业管理工作经验3年以上
■ 熟练使用电脑
■ 具有较强的计划组织能力、执行力;良好的沟通协调能力和责任感
物流运输管理 午餐补(140962) 2022-07-01发布
【工作内容】
■负责运输部业务各科的统筹管理工作
■负责与外协公司业务谈判,不定期拜访
■负责运输部收支、预算及成本控制
■对本部员工的升级、职位的任免、人事调动、人才育成等进行管理
■平日加班很少;周末加班安排调休,目前每月1-2次周末需要主持会议,会安排调休
【客户•产品•服务】
■国际货运代理,包括:订舱(租船、包机、包仓)、托运、仓储、包装;货物的监装、监卸、集装箱拼装拆箱、分拨、中转及相关的短途运输服务)
【工作魅力】
■五天八小时
■13薪+业绩奖(不固定有,如有基本每个人都有)
■七险一金,公积金8%
■年度体检+年度旅游
■每年调薪一次,与绩效考评挂钩
■工会福利,逢年过节发放购物卡;结婚,生日、育儿另享有礼金
■工作日提供免费午餐
■ 司有上下班班车免费接送员工
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 交付 货运 成本管理 人才培养 管理职位
日企副总候补(编号118389) 2022-07-01发布
【工作内容】
■ 跟随现任副总(2-3年),以副总助理身份进行公司全般管理业务
■ 公司组织结构:总经理、副总负责全般管理。下属部门如下:
生产(1名日方)、资材、品质、进出口、工务部(3名日方)、销售、人事、财务(全部外包,委托会计师事务所)
■ 在公司各个部门轮岗,了解各部门的工作流程、人员情况
■ 协助副总处理公司管理业务,参加经营会议,为公司发展献计献策
■ 领导安排的其他工作
【顧客・商品】
■ 日本总部 化妆品及包装容器(比如:眼影、腮红、眼线笔、眉笔、口红等)
【Keyword】副总经理 总经理 全般管理 日语
(天津)某日资化妆品有限公司
■ 大专业上学历
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平(社内可沟通即可)
■ 5年以上制造型企业(优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业等)
■ 生产管理、品质管理、生产技术管理、管理部管理等,工厂全般管理经验优先
■ 工厂长经验
【优先条件】
■ 优先注塑行业、医药行业、化妆品行业、化学品行业
■ 工厂全般管理经验
企划管理(140120)奖金多双休 2022-05-09发布
【工作内容】
■ 日本大型电子元件制造商的计划部经理,将负责以下工作
■ 企划管理(危机管理,制度策划,合同管理等)
■ 与日本的联络沟通
■ 翻译工作(向日本提交的资料)
【客户•产品•服务】
■ 客户:汽车制造业
■ 商品:汽车电子零件
【工作魅力】
■参与到公司的核心管理中去
■巨大的自由裁量权
■公司正在推动本土化,所以高级管理层有很大的发展空间
■两个月以上的奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风控 危机公关 企划案 合约管理