日企人事总务翻译(编号112165) 2020-02-27发布
【工作内容】
■ 人事:招聘,入职,离职等
■ 总务:出勤人数,水电费,办公品发放,派车等
■ 日语翻译:口译,文件翻译(品保、生管等部门没有会日语的)
■ 以及领导交办事宜
【Keyword】人事 总务 翻译 日语
日企管理部担当(编号118124) 2020-02-25发布
【工作内容】
■ 主要担任公司内部法务关联的工作,包括合同的前期起草,审核;与外部法律顾问的沟通,咨询工作
■ 人事全盘,包括招聘,人才培养,公司制度制定等
■ 兼任一部分总务行政的工作
【商品】
■ 浴室用雑貨、文房具、室内用雑貨、携帯電話用雑貨等
【Keyword】行政担当 总务 人事
(深圳)某日资国际贸易有限公司
■ 大专以上学历,最好是法律相关专业
■ 21-28岁(要年轻,91后)
■ 语言不问,懂日语优先
■ 行业不问
■ 有人事经验,接触过合同起草&审核业务
■ 学习能力强,机灵,有责任感,能抗压
日企总务SS(编号118178) 2020-02-09发布
【工作内容】
■ 根据集团发展战略进行日常总务工作的管理和执行
■ 制定和完善总务工作以及安全危机管理的流程和规章制度、提升规范性和效率
■ 负责办公室的日常运营和管理,收集并解决员工的需求和意见,创造良好工作环境并提升服务满意度
■ 负责集团的企业文化建设,增强员工的企业归属感和团队凝聚力
■ 负责集团的员工福利、集团集体活动等的策划、组织和安排
■ 有效协调集团下属各公司的需求和资源,并配合完成集团其他工作
【商品】
■ 手游、玩具、娱乐
【Keyword】总务担当 总务 行政 日语
某日系游戏公司37人
■ 本科
■ 25-35岁
■ 日语能力N1及以上
■ 行业不限
■ 3年以上行政总务相关工作经验
■ 熟练使用办公软件,有企划提案能力。
■ 具备良好的问题分析及解决能力,沟通协调能力及团队协作能力强;为人诚实可靠,品行端正
日企人事总务担当(编号118592) 2020-02-04发布
【工作内容】
■ 员工入社相关手续的处理及人事法令的整理、保管
■ 勤怠管理、休暇管理
■ 工资核算、个人所得税核算、社保金、住房公积金的缴纳
■ 日常办公运营及办公用品采购、管理
■ 日本员工的工作签证,居留书的管理·更新,出差相关的帮助
■ 招聘方面的面试安排、联络、报价的发行等
【Keyword】人事 总务 行政 日语
日企总部系统专员(编号112966) 2020-02-04发布
【工作内容】
■ 作为全球IT团队的一员和全球总部系统团队合作,分析和实现大中华地区人事用户需求
■ 协同大中华地区人事部门,对人事相关系统持续业务改善和系统变更,确保同样问题不再次发生,为用户部门提供稳定的服务
■ 和内部以及外部各方人员供应商协调沟通,确保各类相关系统的项目能够按时完成达到项目目标
【客户】
■ 服装零售行业,面向个人消费
【福利】
■ 奖金:1年2次(4月,10月),0-6个月
■ 涨薪:根据个人能力每年有两次调薪机会
■ 结算奖金:每年1次(工作满1年后),依据公司股价结算
■ 交通,通讯补贴,租房补贴
■ 每年2次升职机会
■ 带薪年假:第一年国家规定,第二年10天,每年递增1天。
■ 人身意外保险,补充医疗保险
■ 公司内部培训:通过E-learning等提高语言技能
■ 内部打折优惠,公司旅游,员工俱乐部
【Keyword】infra IT担当
(上海)某日系面料厂商
■ 全日制本科以上,信息系统、信息技术、计算机科学工程等相关专业背景
■ 25-32岁
■ 英语流利,(N2,日语准商务水平)优先
■ 行业不问
■ 两年以上IT相关工作经验,有一年以上薪资打卡排班等人事系统维护等支持相关工作经验
■ CET6或 TOEIC 700分以上
■ 性格开朗,善于沟通,严谨负责
■ 有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强
■ 有较强的抗压能力和良好的职业道德
■ 有独立工作能力,能够自己制定计划并主动推进执行并且能同时处理多项任务
■ 思维逻辑清晰
日企人事副科长(编号117418) 2020-02-04发布
【工作内容】
■ 日常人事管理
■ 劳务·勤怠管理
■ 人员计划、聘用·退休管理、劳动合同管理
■ 维护和修订人力资源
■ 运用出勤系统、计算工资和奖金
■ 福利厚生の改善
■ 公司内外环境变化的人事制度的修订、调动、评价、晋升制度的运营、修订
■ 运营、扩充公司内部教育体系,培养部下
■ 收集中国整体的法令变化,并以此为基础制定、修改公司规定
■ 基于其他公司基准的福利制度的充实
■ 改进招聘路由和招聘流程
■ 人事劳务信息管理与人事业务支援(教育等)、面向信息共享、机能强化的中国区域内人事功能会议的企划、运营
■ 总务:车辆管理、物品采购、管理财产等
■ 中国区域内·TG中国公司内部活动企划运营
■ 宣传:车展的参画·运营、主页的运营、宣传资料、展品的更新
■ 其他:上司指示的业务
【Keyword】人事副科长 人事担当 人事
(上海)某日系汽车贸易公司(番号13)151人
■ 全日制本科
■ 35-41岁
■ 日语商务水平
■ 行业不限
■ 7年以上人事经验,其中至少2年以上的管理经验
■ Excel,Word,Powerpoint 報告書資料作成可能
■ 善于沟通,积极性强
日企人事总务主管(编号118956) 2020-02-04发布
【工作内容】
人事
■ 协助部门负责人完成人员招聘信息发布,筛选简历,面试,录用等工作
■ 负责员工入离职手续办理,入职培训,考勤及休假管理,各类人事相关表单的更新制作工作
■ 协助部门负责人完成培训计划的编制,培训课程的实施,培训效果的分析与改善工作
■ 协助部门负责人完善人事相关规章制度与工作流程
■ 协助部门负责人做好员工关系维护与员工福利工作
总务
■ 负责公司月刊的编辑工作
■ 负责组织公司的企业文化建设工作,包括员工旅游,年会安排,聚餐安排,生日慰问等
■ 负责外国员工工作许可证,居留许可申请与延期等相关工作及公司相关证照的更新工作
■ 负责公司员工来客接待,快递发送,保洁员管理,公司环境管理,出差安排等工作
■ 负责办公设备,办公用品的管理,清点,维护,采购等工作
■ 其他 -协助一线部门做好离案开发项目的情报安全检查工作
【Keyword】人事总务主管 日语
(上海)某日系コンサルティング会社(番号3591)
■ 本科及以上
■ 35岁以下
■ 日语1级,准商务水平
■ 行业不限
■ 总务+人事经验3年以上
■ 熟练掌握办公软件
■ 细心,耐心
【优先条件】
■ 总务经验丰富
日企总务担当(编号118464) 2020-01-19发布
【工作内容】
■ 日方领导日程安排、机票、酒店、用车安排;来客对应
■ 社用车、打印机、快递管理及费用清算
■ 备品管理及订购
■ 早会安排、办公室5S整理整顿(事务所相关事务的管理)、仓库管理
■ 完成领导交办的其他工作
【Keyword】总务担当 总务 行政担当 行政 日语
某日系电子公司200人
■ 本科
■ 22-25岁
■ N1商务水平
■ 行业不限
■ 总务经验,19年新卒可
■ 熟练使用EXCEL、POWERPOINT制作资料
■ 能够积极迅速响应领导交办的工作,有一定随机应变能力;善于和各部门人员进行沟通与协作;有责任心、细致周到、开朗外向、抗压能力强、有耐心
【优先条件】
■ 有领导助理经验优先(可以24h应对领导需求)
日企人事经理(编号118587) 2020-01-18发布
【工作内容】
人事総務全般
■ 採用活動的実施、進捗
■ 社内研修的提案及び実施、進捗管理
■ 外国人签证関連
■ 勤怠管理等
■ 総務全般
【商品】
■ 半導体製造装置、液晶製造装置、印刷機器、医療機器向け金属切削部品・樹脂切削部品、樹脂材料
【Keyword】人事经理 人事主管 人事 日语
日企招聘主管(编号118046) 2020-01-17发布
【工作内容】
■ 根据组织及业务发展需要,实施公司年度招聘计划(每月完成招聘目标);
■ 分析岗位JD,选择合适招聘渠道,实施招聘;
■ 负责从简历筛选、邀约、面试跟进、面试评估、背景调查、薪资洽谈、offer发放、体检安排等;
■ 试用期考核跟进,及时解决试用期不适应以及不胜任等情况;
■ 定期进行人才库更新,进行人才库复盘;
【工作魅力】
■ 交通、午餐、通信补贴有
■ 五险一金完备
■ 年终奖(根据评定)
■ 丰富多彩的公司活动
■ 赴日培训的机会
【Keyword】招聘主管 人事主管 人事招聘