日企文化宣传专员(编号113287) 2019-09-11发布
【工作内容】
■ 负责公司对外PR宣传工作,达到招聘目的,吸引有意向的应试者
■ 拓展公司知名度和维护公司形象
■ 运营维护公司抖音、微博等公众账号,利用其他线上宣传渠道构建企业线上宣传阵地
■ 协助人事部负责人完成相关日常事务性工作
■ 发布职位需求信息,做好公司形象宣传
■ 负责公司的招聘计划和提案的实施相关工作
【工作魅力】
■ 公司福利制度好,年轻有活力
【Keyword】新媒体运营 广告宣传 市场宣传 广告
(上海)某日系数字营销公司210人 (上海)某日系デジタルマーケティング会社(番号13113)
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语2级
■ 行业不限
■ 工作经验不问
■ 耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性
■ 具备较好的文案与创意能力、活动策划能力,逻辑思维能力,可通过各种媒体准确表现企业文化及传达企业发展信息
■ 熟练操作办公软件;在媒体上发表过稿件或有行业内写作经验者优先
■ 熟练使用PS,拥有视频剪辑能力
■ 具有公众号内容策划编排及新媒体策划经验的优先
日企总务担当(编号114741) 2019-09-10发布
【工作内容】
■ 渉外(政府関係窓口)
■ 宿舍、餐饮、车辆管理
■ IT·OA关联
■ 信息安全
■ 办事处·会议室管理
■ 工厂绿化·清扫管理
■ 接待出差人员
■ 公司内法务·合规等
【Keyword】总务 总务担当 日语
日企人事担当(编号113688) 2019-09-06发布
【工作内容】
■ 根据工厂人员需求,制定招聘计划并实施招聘工作
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息,确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪,试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
■ 负责建立和完善公司培训体系,完善公司培训制度
■ 负责制定培训方案,知道监督部门实施情况,跟踪培训效果
■ 担任公司内部讲师
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
(上海)某日汽车零部件公司
■ 大专及以上学历。人力资源或日语专业优先
■ 25-30岁
■ 日语一级相当水平
■ 具备3年以上人事招聘和培训工作经验。常熟企业工作经验
■ 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发问题的能力
日企财务兼总务(编号113907) 2019-08-29发布
【工作内容】
■ 财务报表作成、结算资料作成等财务工作
■ 开票,费用结算等出纳工作
■ 日本员工的VISA对应,薪资计算和保险的处理等总务人事工作
■ 日本进出口贸易相关的事务对应
■ 其他,销售助理等工作
【客户・商品】
■ 主要面向本地企业,进行制面机的销售
【Keyword】财务 总务 贸易 日语
(上海)某日系贸易公司
■ 学历不问
■ 28-45岁
■ 日语准商务水平
■ 行业不限
■ 财务经验2年以上
■ 在日企有财务报表的作成经验
■ 对多种工作不抵触
【优先条件】
■ 贸易相关经验,有报关知识
日企总务人事担当(编号113247) 2019-08-28发布
【工作内容】
■ 人事:录用(面试安排)。入职手续应对、怠工管理、教育安排、组织相关等
■ 总务:签证相关,酒店预订,报表维护
■ 其他上司安排的工作
【商品】
■ 自社存储器产品
【公司魅力】
■ 有薪假第2年开始18天/年
■ 奖励平均3个月/年
■ 品牌影响力大,业绩好
■ 交通费实报实销
■ 通讯费公司提供电话卡
■ 年度体检(包含门诊配药服务);医保报销(包含重大疾病,人身意外和住院补贴);慰问联谊福利项目
■ 子女医疗报销;医疗补助金等
■ 有加班费(公司禁止超过36小时/月的加班)
【Keyword】总务人事担当 总务 人事
(上海)某日资电子有限公司
■ 全日制本科
■ 26-32岁
■ 日语商务水平,英语读写可能
■ 行业不问
■ 工作经验4年以上,人事总务经验1-2年
■ 有责任感,交际能力高,学习能力强,有团队精神
培训担当(编号82850) 2019-08-20发布
■ 员工培训(导入并推进内部、外部培训)
■ 人才发展推进(职员职业规划管理、资格评定制度导入)
keyword: 机械生产 人事 培训
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 有企业内部培训企划、推进实务工作经验
■ 对企业的组织运作有一定了解
■ 有团队管理经验者优先
■ 日语1级水平,听说读写熟练
■ 能够用ppt、excel等汇报工作
活动策划及推进担当(编号84021) 2019-08-20发布
■ 作为大型文化活动专任事务局,负责组织、整体协调及推进、予实管理等。
■ 1年活动结束后,会根据个人意愿及组织需求调整为担当人事领域其他业务。
keyword: 机械产品 促销 活动策划 事业推进
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 有大型活动企划及推进经验
■ 较强的沟通、协调及适应能力
■ 日语听说写熟练 本科以上
■ 熟练操作办公软件(PPT&excel)
■ 有QC活动经验者优先
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力