活动策划(编号99722) 2018-06-07发布
■ 总务科的预算管理
■ 社内活动的策划
■ 其他总务方面的工作担当
【Keyword】日资日语 活动策划 总务行政 内勤文员
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大型活动或项目的主办经验
■ 积极主动,有责任心
■ 对工作有提高改善意识
■ 重视团队合作
■ 日语听说读写能力优秀
■ 男女不问,33岁以下,能力优秀者可放宽至大专学历
人事高级主(编号100493) 2018-06-07发布
主管:
■ 根据年度招聘计划,实施具体的招聘工作,确保满足公司的用人需求
■ 根据年度培训计划,协助培训主管跟进计划的执行、效果确认等,确保公司培训完成率达成目标
■ 其他上司安排的工作
高级主管:
■ 根据国家法律法规及公司人事管理制度,处理劳务关系事宜,确保人事工作的合法化
■ 根据公司的年度招聘计划,筛选简历,安排面试,为用人部门的人员录用提供专业意见
■ 与各职能部门紧密沟通,为职能部门的人力资源课题提供解决方案
■ 参与公司的人才招聘与配置、人才培训与发展相关项目的开展,并提供专业意见
■ 其他上司安排的工作
【Keyword】日资日语 人力资源 行政管理 后勤支持 HR 经理总监
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
■ 大学本科以上学历,法学或人力资源管理相关专业优先
■ 主管三年,高级主管五年以上人力资源管理工作经验,有大型制造业公司工作经验者
■ 办公自动化软件应用熟练
主管优先条件:
■ 具备招聘或培训流程优化经验,擅长招聘技术岗位者优先
■ 日语或英语能沟通。
高级主管优先条件:
■ 具备较强的文字表达能力、组织与协调能力、工作积极主动、责任心强
■ 熟练掌握日语或英语者优先
上海日语总务(编号100452) 2018-06-06发布
■ 上海总公司总务全般
■ 公司员工的出差安排,事务性用品,损耗品的采购和管理。
■ 电子产品的采购管理,总务相关预算和实绩的管理等。
【Keyword】大手日企 进出口贸易 生产制造厂商 电子制造厂商 总务 行政专员
财务助理兼总务(编号100373) 2018-06-02发布
■ 出纳相关工作业务
■ 财务相关凭证整理
■ 财务数据的汇总和整理
■ 文具的采购,资料整理等总务工作经验
■ 社内报的汇总和制作
【Keyword】日资日语 行政管理 内勤文员 总务担当 会计 制造业
日资人事经理(编号99276) 2018-06-02发布
■ 基于GU事业中长期或者近期的事业计划,进行要员计划、人件费的策定以及管理
■ 活用面谈、调查等方法,使每位社员的能力、经验、技能可视化,管理人事独有的情报信息,通过定期调动及评价的实际操作,进行人事配置、人才开发,从而解决组织、事业课题并强化组织
■ 制作中长期组织战略方案,提升每位社员的敬业精神,推进今后GU事业的重要项目
■ 与组织战略相结合,作为从外部获得人才的重要角色,和人事成员合作,确保从职位要素定义到招聘完成的整个过程
■ 利用专业知识,在遵守法规的基础上,改善工作环境、使得员工工作精神饱满
【Keyword】日资日语 人事经理 HR 人力资源 日用百货
上海某商贸有限公司
■ 男女不限,35岁以上
■ 全日制本科以上学历
■ 大型日企HR部长经验5年以上
■ 日语商务
■ 良好的沟通技巧,及团队协作的能力,责任心强,学习能力强,积极主动,独立自主能力较强,有较强的抗压能力
总务担当(编号100293) 2018-06-01发布
■ 车辆管理、酒店·机票预定、食堂及配餐业者管理
■ 外国人就业手续、海外研修者签证手续等
■ 考勤计算、劳动时间·休假管理
■ 公司车辆管理、保险相关工作等
■ 会议翻译、行政手续等事务性工作
【Keyword】日资日语 行政总务 内勤文员 制造业 塑料加工
人事总务【系长-课长】(编号99508) 2018-05-31发布
■ 人事各制度的实施和改善
■ 人事信息系统的运营和改善
■ 人才培养制度的充实
■ 人事总务相关事务的战略立案和实施
■ 入退职、出勤管理、薪资计算
■ 经营企划支持等
【Keyword】日资日语 人事总务 人力资源 HR
招聘培训方向人事助理(编号100166) 2018-05-29发布
■ 负责公司整体的招聘业务,独立完成部门提交的招聘信息确认,渠道选择,信息发布,简历筛选,面试安排,参与面试,薪资提案,offer准备,体检安排。
■ 独立管理招聘渠道,和各渠道保持良好畅通的沟通,建立信任合作关系。根据需要维持和开发新渠道。
■ 负责入职手续的办理,入职培训的组织和实施。
■ 协助人事主管:调查公司年度培训需求,制定年度培训计划,监管培训实施情况,实施年度培训总结。
■ 熟悉公司各项培训管理制度,对入职培训制度和操作工教育制度等提出意见和建议。
■ 建立和完善招聘和培训的相关制度和业务操作手册。
■ 能向人事主管进行招聘和培训业务的提案。
■ 完成人事主管交代的其他工作。
【Keyword】人力资源 HR 日企 日资
(上海)某合资电子有限公司200人
■ 24~30岁,全日制大专以上学历,
■ 2年左右招聘经验必须(甲方乙方都可)
■ 日语准商务交流水平(日语N2或专业4级以上)
■ 乐观开朗、踏实肯干,有一定抗压能力,具备团队合作精神
■ 有培训经验者优先
■ 有工厂类经验者优先
■ 人力资源管理专业优先
人事 /行政(编号99971) 2018-05-29发布
■ 全面统筹规划公司的人力资源战略
■ 建立并完善人力资源管理体系,研究设立人力资源管理模式
■ 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施
■ 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计
■ 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题
■ 完成总经理临时交办的工作任务
【Keyword】日资日语 人事主管 HR 人力资源 电子配件
上海某日资体育器材有限公司
■ 男女不问,25-35岁,户籍不问
■ 人力资源相关专业和管理的本科以上学历
■ 日语2级以上,英语一般会话
■ 2年左右相关人事全盘工作经验
■ 能熟练操作
■ 日企优先
■ 英语好的优先