人事部长 14薪起(141221) 2022-06-16发布
【工作内容】
■和集团总部沟通汇报人事工作
■人事部门的整体管理,部门运作
■薪资审核、各种津贴、各种保险、福利等的支付数据审核、整理及综合管理
■根据劳动法,对公司整体组织体系进行良好管理及稳健运营
■负责回复处理员工查询及问题
■负责制作及更新员工手册及各类相关规章制度
■负责构建薪酬结构、升迁制度
■作为负责窗口,公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等
■负责确保管理工具、管理流程及分工协作合理高效
■负责下属的培训及管理
【客户•产品•服务】
■口腔护理、保健与美容、摩托车零部件、胶粘剂和密封剂等化学制品
【工作魅力】
■业绩稳步增长
■提供宿舍公寓,距办公区步行1分钟
■有免费停车场,交通便利
■职务补贴+通信补贴+工作午餐
■节日福利;员工旅游等公司集体活动丰富;社员体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效 培训 规章制度 保险业务 法务
(広州)某日系化学メーカー(番号11185)
【必须条件】
■ 本科,人力资源或管理相关专业
■ 40岁以上
■ 日语或英语需要有一种可以作为工作语言(因为涉及到集团总部和兄弟公司的沟通)
■ 5年以上集团化企业人力资源全面统筹管理经验,有工厂管理经验为佳,精通人力资源各模块,尤其组织管理、绩效、员工关系,善于资源整合及体系建设
■ 日语一定要好,商务必须
■ 具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力
电商风控经理 国际化环境(140734) 2022-06-15发布
【工作内容】
■ 海外市电商平台风控系统搭建, 并跟进后续系统优化迭代, 负责从0到1搭建模型平台
■ 目前用户量5000w+,
■ 风控系统设计:风控系统搭建:
■ 与商务、风控策略、模型等团队协作,及时了解各团队的需求,并根据业务发展的实际需要,梳理需求,建立需求池,设计反欺诈和授信引擎,支持贷前审批、贷中管理、工单审核等模块
■ 授信引擎优化:随着业务扩展和外部数据源的接入,需扩展引擎的功能,以支持灵活变化的策略
【客户•产品•服务】
■ 工艺品 相框等
【工作魅力】
■ 国际化外资大公司
■ 成立不久,发展空间大,自由度高
■ 薪资有市场竞争力
■ 交通便利 办公环境OK
■ 团队氛围友好
【工作魅力】
■ 是北美数一数二的工艺品专业零售商,为顾客提供全渠道的购物体验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 跨境电商 风险管理 投资模型 SEO优化
(深圳)某大型工艺品专业零售商子公司43人
【必须条件】
■本科以上
■25-40岁
■2年左右的跨境电商风控产品工作经验, 负责多个海外市场消费贷、现金贷产品的风控系统搭建, 并跟进后续系统优化迭代, 还负责从0到1搭建模型平台.
■有良好的英语基础(外企工作经验), 较强的逻辑思维能力,
■人物像:具有良好的沟通协调能力及团队合作精神, 抗压性强, 能快速学习新事物了解业务
知名品牌注册经理(140929) 2022-06-11发布
【工作内容】
■负责中国的产品注册和监管事务
■建立和维护与相关行业的关系
■报告监管的发展和顺利注册
■与相关部门保持良好沟通
■根据国家食品药品监督管理局的有关规定,管理新产品的注册
■与国际组织密切合作,准备提交给当局和实验室的材料,并促进与当局和实验室的谈判
■为新产品开发项目的区域营销提供监管支持
■为营销团队和法律部门提供技术支持,确保遵守当地法规
■协助监测、评估和沟通国内的CFT法律/监管要求(如产品注册、成分限制、测试)
■推荐合规策略,减少与合规有关的影响和成本,确保满足所有法律要求
■就中国的监管措施向总部提供建议
■部门预算管理
【客户•产品•服务】
■个人护理产品,包括日常用品
【工作魅力】
■大品牌独立出来的公司、稳定
■品牌影响力大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 美妆 产品登记 合规 技术要求 成分检验
(上海)某日系化妆品公司130人
【必须条件】
■ 理系(化学、生物、医学等)或生命科学本科及以上
■ 25~40岁
■ 日语商务、英语一般会话
■ 化妆品公司经验
■ 至少有3年的医药事务工作经验
■ 能够制定完善的注册标准程序,为团队和内部利益相关者提供有效的培训
日企法务担当(编号138752) 2022-06-11发布
【工作内容】
■及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对
■积极挖掘各业务相关政府资源,获得政府支持
■公司合同文件及相关法律文档的管理
■法律法规的收集以及整理
■在规定的合同审核制度和流程下,完成合同的起草和审核
■为业务部门及其他相关部门提供法律咨询以及法律培训
■及时发现公司问题并提出相关优化或改进建议,为公司合规风险控制提供政策支持
■保持与其他公司同行间的日常联络,交流经验
■完成领导交予的各项任务
【客户•产品•服务】
■商社,手表,乐器,教育产品等
【工作魅力】
■大手公司,历史悠久,综合实力强,雇佣稳定
■直接面向管理层进行工作汇报和协助,能提高个人专业知识和能力
■奖金和激励制度完善
■法定缴纳保险+补充医疗保险+补充公积金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法规 合约 风控
(上海)某日资电子贸易有限公司
【必须条件】
■本科及以上,法律专业
■25-35岁
■日语商务or英语商务
■2年以上法律工作从业经历
■熟练操作各类办公软件,具备良好的书写和总结能力
■熟悉政府部门运作,具有良好的政府人际沟通渠道,有政府事务关系者优先;具有较高的敬业精神和团队合作意识
■较高的理解判断力,善于发现问题分析问题,能够积极主动进行沟通协调,并及时找出有效解决方案
■较强的责任心,认真高效完成本职工作
■良好的个人品德,职业道德,严格遵守公司各项规章制度
【优先条件】
■通过司法考试和律师资格证书者优先
行政部长 餐补车贴(141105) 2022-06-11发布
【工作内容】
■ 行政部全般管理
■ (财务、总务人事、采购、IT)
■宣传公司政策和管理支持
■成本、风险控制和财务分析
■建立下属和公司发展所需的人事制度
■与政府部门打交道,建立并保持良好的关系
【客户•产品•服务】
■ 食品香料,化妆品香料
■ 日系,台系大手食品公司都是客户
【工作魅力】
■ 业绩持续增长的日系大型企业
■ 百年老企业 值得信赖
■ 已知在市场上占有主导地位,特别是在饮料调味剂方面
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 后勤管理 风控 合规监察 财务管理
(苏州)某日资香料有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 45-50岁
■ 日语准商
■ 制造业
■ 10年以上行政部门(财务、行政、人力资源、采购、IT)的管理经验
■ 中级会计资格
■ 丰富的财务经验、成本、风险控制和财务分析能力
■ 精通国家法律政策的知识
■ 良好的沟通能力。 能说流利的日语
日企人事专员(编号132989) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
■ 其他(不涉及到招聘,培训等业务)
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
【客户•产品•服务】
■自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 非常有竞争力的薪酬福利待遇:
■ 一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 每半年调薪&升职机会
■ 周末双休、法定节假日、带薪假
■ 年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 考勤 人力资源 维护 证明 事务 体检 保险
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-27岁
■ 日语准商务水平
■ 1-2年人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
日企人事专员(编号134670) 2022-06-03发布
【工作内容】
■ 入职一段时间后可以根据实际情况再改变工作内容
■ 入离职手续
■ 证明开具
■ 各类统计资料制作
■ 签证办理
■ 社保,落户,劳动制度申请
■ 考勤
■ 门禁
■ 人事系统维护
■ 体检,商业保险等安排
【客户•产品•服务】
■ 自动化相关产品
【工作魅力】
■ 大手公司,实力雄厚,雇佣稳定
■ 公司氛围日系严谨,个人成长空间非常大
■ 付出和回报反馈快
■ 基本薪资:9.5K~13k
■ 奖金:一定级别后可享受每月业绩奖金与 1年2次半年奖金
■ 补贴:福利补贴(1年2次,总计8K~15K不等)、区域补贴
■ 晋升:每半年调薪&升职机会
■ 假期:周末双休、法定节假日、带薪假
■ 其他福利:年度免费体检,结婚礼金
■ 按国家规定缴纳五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 考勤 文档整理
(上海)某日系检测设备制造商(番号122)1300人
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-29岁
■ 日语商务水平(社内外交流无障碍,面试会当场测试)
■ 2年及以上人事经验者
■ 熟练使用office软件
■ 能适应相对严谨的工作环境;最看重的是为人诚实,具有积极向上的心态;可接受加班
【优先条件】
■ 自动化行业
法务知财 交通费(141341) 2022-05-31发布
【工作内容】
■ 技术专利调查、商标和商业秘密管理
■ 商标变更对应
■ 作为日本知财部联络窗口定期沟通交流
■ 中国限定产品的案件对策跟踪
■ 模仿品及商标不正当使用的对策实施
■ 各据点近期开发相关的课题调查(部分业务需出差)
■ 协助开展知财方面的合规培训
【客户•产品•服务】
■ 化学品
【工作魅力】
■ 大手公司,历史悠久,实力雄厚
■ 有竞争力的产品,市场占有率高
■ 办公地点交通便利,办公氛围环境好
■ 非常有竞争力的综合劳动待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 知识产权 合规 不正防止 外勤
(上海)某日化学制造商
【必须条件】
■ 统招本科及以上,理工科优先
■ 30-40岁
■ 日语商务
■ 化学行业优先
■ 有技术背景(化工背景 专业or行业经验)or至少3年以上知财相关背景经验(有技术背景对法务知材感兴趣)
■ 专利代理人资格考试合格者优先
■ 性格开朗,善于沟通;责任心强,团结合作
日企管理部長(编号138080) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 将成为行政主管的得力助手,负责公司的整体风险管理
■ 为日本总部集团提供有关合规指标的内部教育和培训
■ 根据总部的指导方针审查和指导现行制度
■ 多样化管理体制构筑
■ 年度内部控制指导和决策
■ 年度会计审计(与财务部门合作)
■ 负责其他整体行政工作
■ 作为管理职入社,将来往干部方向培养
【客户•产品•服务】
■ 工业气体压缩机
■ 客户:主要是中国的石油、化工和天然气工厂(国有和私营各占一半)
【工作魅力】
■ 大手企业,业绩持续增加
■ 由于项目与能源有关,需求总是很高,业绩也很好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 管理 风控 财税 审核
(无锡)某日系机械设备股份有限公司480人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 40‐50岁
■ 日语准商以上
■ 制造业(机械制造业为佳)
■ 有治理和合规经验的人材优先考虑
■ 有在行政部门担任管理职务的经验
■ 有财务部门内部控制、J-SOX等方面的经验
■ 人力资源部门的建立内部规章制度的经验
■ 有在日本公司担任管理职位的经验
日企HRIS(编号139670) 2022-05-27发布
【工作内容】
■ 领导人力资源信息系统项目规划、实施和管理,确保现场符合公司需求
■ 管理人力资源信息系统开发输出,并与不同地点的供应商、人力资源团队和经理合作
■ 负责全面的人力资源运营管理、升级解决方案以及用户应用和人力资源管理
【工作魅力】
■品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海也有自社大楼,在中国国内有多处工厂
■ 在上海也有自己的研发中心
■ 自社产品,市场占有率高
■ bonus平均4.5个月/年(含住房补贴)
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 上海市以外的国内出差补贴:220元/天
■ 通勤交通费实报实销
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 制度开发 运营优化
(上海)某日资电子有限公司 280人
【必须条件】
■ 本科
■ 34-40岁
■ 英语流利
■ 有人力资源系统开发和管理经验,特别是对绩效、继任或学习计划有很好的了解
■ 熟悉人力资源信息系统职能,人力资源业务流程再造管理
■ 有能力领导和沟通不同的人,以正确实现项目目标