财务经理(编号86393) 2022-03-03发布
■ 资金管理、财务会计管理
■ 会计税务相关
■ 月次报告,连结结算等
■ 年间监察对应
■ 管理部门
keyword: 金融租赁 财务管理 资产管理 税务
财务总监(编号86020) 2022-03-03发布
■ 制定公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理定期汇报
■ 建立健全公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率
■ 对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范
■ 建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作
■ 协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益
■ 审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考
■ 确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作
keyword: 广告传媒 CFO 高级经理 财务统括
北京某知名文化传媒有限公司
■ 本科
■ 35歳~45歳程度
■ 日本語ビジネスレベルor英語ビジネスレベル
■ 財務経験8年以上
■ 中国国内の財経法律・法規や制度を熟知している方
■ 自ら企業の財務部門の制度構築ができる方
【尚可条件】
■ 出版・広告・PR・メディア・ゲーム業界出身者
财务经理(编号101094) 2022-03-03发布
■ 制作日本式的会计报告书 从19年开始接手生产现状的记帐代理
■ 会计财务一般事务
■ 财务管理一般事务
■ 月度、年度结算(只要理解流程就可以)
【Keyword】日资日语 会计审计 财务顾问 行政管理 经营助理
(北京)某日系エネルギー全般会社(番号12770)
■ 30-50岁
■ 日语商务水平
■ 日系企业、财务全盘经验5年以上
■ 大学本科以上学历
■ 有中級会計资格证书
■ 具备良好的沟通协调和管理能力
■ 製造業出身者优先
财务部长(编号83428) 2022-03-03发布
■ 统括中国集团及各据点每月,每季度及年度的预决算
■ 统括中国各据点以及日本总部预决算
■ 提高月度预决算的精准度,以及负责预决算日程合理化缩短
■ 预决算业务标准化以及系统化推进
■ 据点财务经理的指导
■ 财务监察、审计对应
■ 税务风险监控
■ 资金管理
■ 财务人才培养
keyword: 金融 投资 财务 预算管理
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 集团总部或者大型制造工场的财务总监或部长经验3年以上
■ 会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先
■ 4年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验
■ 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;有导入相关财务软件的经验
■ 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件
■ 出色的财务分析和资金管理能力
■ 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神
■ 日语流利,一级水平
培训经理(编号85312) 2022-03-03发布
■ 培训体系建立,逐步完善公司培训课程库、内部培训讲师库、人员培训档案库、充实培训梯队建设等
■ 全系统培训短中长期计划规划、完善培训制度与流程
■ 整合与管理全系统培训资源,协助及督导分公司培训工作执行情况
■ 培训课件开发与推动
■ 监督管理培训成果评估的管理与分析
■ 培训部人才培养
keyword: 快消 培训 团队管理
上海某食品股份有限公司
■ 本科及以上学历,32~40岁
■ 10年以上工作经验,5年以上大型连锁零售企业的培训管理工作经验,有3年以上经理级别工作经验
■ 具备知名连锁零售企业培训系统的整体管理能力,3年以上团队管理经验
■ 大型企业工作经验
人事总务经理 (编号88464) 2022-03-03发布
■ 人事総務の全般管理
■ 人事制度の構築
■ 会社規則の作成、修正
■ 定期的に本社報告
【Keyword】 机械 汽车 人事 制度管理 总务
风控经理 (编号88801) 2022-03-03发布
■ 育婴视频内容的内部确认表格作成和更新
■ 根据上述确认表格在视频播放前对内容进行审核以及提案
■ 活用各种外部专家,听取多方面意见来不断完善上述确认表格
■ 育婴视频播放后的用户后续跟进和反馈,排除一切风险发生的可能性
■ 根据需要,相关报道媒体机关的公关对应和风险管控
【Keyword】 电商 母婴 早教育儿 风险管理 品质确认 广告 合规管理
(上海)某日系教育会社100人
■ 25-35岁
■ 本科学历
■ 具有对母婴用品以及母婴关联的服务和媒体的风险管控的知识和经验
■ 管理并活用外部专业团队,如母婴品牌,辅食专家等项目经验
■ 日语或英语具备商务交流水平
■ 母婴关联的品质管理或者客户支持的经验
■ 如有媒体的风险管控经验尚佳
■ 沟通能力强,重视团队合作
■ 认同喜好海外和日本文化,并具备相应的感觉和感知
日企人事劳务咨询主管(编号96168) 2022-03-03发布
■ 对集团各企业的劳务问题给予指导
■ 对集团企业人事部门员工进行劳动法律法规的培训、指导
■ 对集团劳务纠纷提供专业咨询
■ 对劳动纠纷的仲裁、诉讼案件进行对应
【Keyword】日资 法务 人力资源 HR 劳务管理 诉讼 纠纷处理
日企注册申请担当(编号116561) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 进口医疗用诊断机器、体外诊断试药的NMPA(国家药品监督管理局)申请业务
■ 翻译(日文<->中文,英文<->中文)
■ 机器的简单装配 临床试验业务参与
■ 其他业务
【顧客・商品】
■ 日系、民営系
■ 医院、研究所等
■ 进口医疗诊断器械、体外诊断试剂
【公司魅力】
■ 公司稳定、福利丰厚、业务扩展中
■ 奖金平均3个月份额以上
【Keyword】注册申请 专利申请 注册 日语 英语
(上海)某日资生物科技有限公司40人
■ 本科以上(检验学或关联专业、理科背景优先)
■ 24-40岁
■ 日英双语准商务水平 (书面翻译)就日语比较好的也可以推荐看看
■ 医药品 医疗机械相关行业
■ 3类体外诊断试剂和临床实验业务经验者 必须 新卒不可
■ 具有良好的职业道德,诚实守信,工作细致认真,责任心强
【优先条件】
■ 检验学或关联专业、理科背景优先
日企人事课长(编号139073) 2022-03-02发布
【工作内容】
■全面管理人力资源和组织运作
■管理所有员工的个人信息
■提交支付数据,管理工资单、津贴、保险和福利等方面
■按劳动法对公司组织整体进行健全的运作
■制作和更新工作规则和条例
■建立工资表和职业发展计划(基于母公司的工具)
■应对各种保险、工伤事故、商店和总公司的事故和问题
■建立管理手段、管理流程,优化角色分工
■对下属人员进行培训管理
■广州一个月,进行培训(报销)
■每月可能到广州等出差两或三次
【客户•产品•服务】
■回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务
■大企业安定,福利待遇好
■加薪(每年一次或两次)
■根据职位和工作年限,计划提供在日本的实践培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 零售 薪酬 保险 研修
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科以上
■28~40岁
■日语商务/N1、理解日语内涵
■水产,餐饮业
■人事经验3-4年
■能理解新劳动法
■招聘,质量不妥协有实际成绩
■建立求人体系,招聘-开始工作的对应
■人才育成,开过演讲会等
■薪资计算,大企业劳务计算实际经验
■薪酬计算能很好的运用
■有建立和实施人事评估系统、人事条例的经验
■劳资纠纷经验(法庭经验者优先)
■PC熟练
■真诚,灵活变通。 性格开朗,积极向上
【优先条件】
■初创阶段经验
■对深圳工作环境了解
■有财务、会计、助理工作的经验