日企监管合规(编号119559) 2020-07-05发布
【工作内容】
■ 协助科长规范合规咨询机制,并为业务部门提供专业、高效的咨询服务,提升细分客户满意度
■ 对跨监管部门或政府机构的复杂合规咨询问题,可以通过查询法规、与监管机构沟通、同业交流或适当申请寻求外部律师帮助等方式解决
■ 协助科长建立健全并执行全行合规风险识别机制,定期上报合规风险分析报告
■ 在监管合规方面,协助科长有效实施总行对分行合规监管工作的支持和管理
■ 按科长的具体分配完成行内新产品合规审核,支持业务创新
■ 协助部长席完成与监管合规相关的专业委员会的合规意见
■ 管理并整体分析总、分行外部监管检查、内外审计中涉及监管违规事项,把握整改进度
■ 协助科长完成高质量的监管合规培训
■ 有效的监管互动
■ 其他领导交办的工作
【Keyword】合规 法律 监管 银行 日语 英语
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 统招本科及以上
■ 28-35岁
■ 日语or英语准商务水平及以上
■ 银行
■ 5年以上合规经验
■ 有坚实的合规理论基础和一定的工作技能
■ 善于沟通和协调,有团队精神
日企认证担当/系长(编号119317) 2020-06-28发布
【工作内容】
■ 四轮产品法规认证的信息收集
■ 上述,信息的分析及分析结果的公司内相关部门周知
■ 与相关当局、行业等的涉外活动
■ 其他与产品法规相关的业务
【Keyword】认证担当 认证系长 日语
(北京)某日资投资有限公司150人
■ 本科以上(理工科优先)
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 汽车,摩托车行业(电子,机械,电器行业可以试试)
■ 5年以上认证相关经验必须
■ 执行力、沟通能力、专业性
日企法务担当/主管(编号118443) 2020-06-19发布
【工作内容】
■ 条款审查和合同审查
■ 法律法规和监管规定研究分析
■ 业务咨询对应
■ 反欺诈管理
■ 诉讼管理
■ 领导交办的其他事项
【顧客・商品】
■ 面向企业的保险产品
■ 主要是日系企业
【Keyword】法务担当 法务专员 法务 日语 英语
(上海)某日系保险有限公司
■ 全日制本科以上,法律专业优先,19年新卒可
■ 年龄不问
■ 日语或英语流利
■ 行业不问
■ 法务或律所经验3年以上优先
■ 法学专业或通过国家司法考试
■ 沟通协调能力较强;团队协作意愿较强;具有较好的书面写作能力;条理清晰,具有较强的思辨能力。
日企管理部长(编号121550) 2020-06-18发布
【工作内容】
■ 根据公司的年度经营方针和目标,制定资金周转的预测,制作计划表
■ 月次决算、年度决算的汇总、各种报告资料的汇总
■ 原価管理
■ 出納業務
■ 税务报告、与会计事务所的调整以及与税务局的调整
■ 与客户财务的债权回收业务
■ 与日本总公司的预算等相关的报告业务
■ 部下的指导和管理
【顧客】
■ 日系OA机器制造商等※100%日系企业
【Keyword】管理部长 财务管理 财务 税务
日企财务会计担当(编号121249) 2020-06-16发布
【工作内容】
■ 负责广州事务所全盘的财务工作,包括但不限于:
■ 每月根据销售额开具发票,并及时快递给客户
■ 根据发票的使用情况,及时购买发票及发票的保管
■ 客户开票资料的统计与保管以及会计档案管理
■ 红字发票的申请与开具
■ 统计合同购买印花税
■ 财务预算,结算、报表制作等
■ 税务相关事务处理:,比如关税,保税区内增值税发票等相关的工作
■ 其他领导交代事务
【Keyword】财务会计担当 财务会计
(上海)某日系综合化学制造商127人 (上海)某日系総合化学メーカー(番号129)
■ 大专以上(本科优先)
■ 28-40岁
■ 日语商务水平,广东话
■ 日企商社优先
■ 有3年以上会计工作经验。有用友ERP工作经验。希望税务也能有所了解
■ 认真细致,能够负责广州事务所全盘财务工作
日企法务(编号121402) 2020-06-11发布
【工作内容】
■ 负责项目的年度计划的制定及PDCA管理
■ 对事业转换(合并、废止、新设等)项目进行法务合作
■ 根据计划,定期组织法律学习会
■ 根据计划制定和实施教育计划
■ 负责合同的审查。
■ 调查关于许可申请的手续,负责对许可申请手续的变更项目的主要确认
■ 负责劳务纠纷的法律咨询工作
■ 负责其他法律关系的纠纷对应
■ 负责公司法、合规相关的法律咨询业务
■ 規則制度の確認を担当する
■ 对集团子公司的法务支援(有出差)
■ 其他领导安排的工作
【Keyword】法务 法务担当 法务主管
(上海)某日系知名化学品生产公司
■ 本科及以上,法学专业
■ 26~35岁
■ 日语准商务及以上水平
■ 行业不限
■ 至少3年以上法务/律所工作经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,善于沟通
日企人事副部长(编号118893) 2020-06-10发布
【工作内容】
■ 人事制度,战略(等级,评价,加薪/升格,工资,时间管理,福利等)企划·立案
■ 就业规则等人事各项规定的管辖范围
■ 劳务管理、劳动合同、调动调整、信赏必罚
■ 人事信息系统的管理
■ 人才培养·教育培训
■ 录用,实习
■ 工资计算和支付,考勤管理,社会保险手续
【工作魅力】
■ 知名企业,行业影响力深远
■ 可以成为专业人士
■ 工作内容具有挑战性
【Keyword】人事副部长 人事经理 人事主管 人事 日语
(上海)某日系电子制造商
■ 统招本科及以上
■ 40-48岁
■ 日语商务水平以上
■ 制造业/大型商社/大型银行出身
■ 10年以上至少300人规模以上大公司的人事全盘经验
■ 管理能力强,协调沟通能力好
【优先】
■ 制造业出身
日企财务副部长(编号120915) 2020-06-10发布
【工作内容】
■ 协助部长完成财务部的日常管理工作,负责部门员工的管理,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作
■ 负责公司财务管理制度及内部控制制度的监督与执行
■ 组织财务部日常的会计核算工作,协助完成年末的财务决算及汇算清缴等工作,配合会计师事务所做好年度审计
■ 负责组织公司的成本管理工作,主导成本预测,控制和核算
■ 负责涉税方面的工作,做好公司税务筹划工作,有效管控税务风险
■ 协调公司与银行、税务等部门的关系,保持良好的沟通
■ 负责向部长提交相关财务分析数据及成本分析报告
■ 完成领导交给的其他工作
【Keyword】财务副部长 财务经理 财务管理 财务
上海某合资化学材料有限公司350人
■ 本科以上(财经类专业)
■ 35-45岁
■ 日语流利+英语读写能力(6级水平)
■ 制造型工厂财务工作经验5年或以上
■ 3年以上财务岗位管理经验
■ 中级会计证;熟悉成本管理、预决算管理
■ 较强的成本管理,风险控制和财务分析能力;有良好的职业道德,组织沟通能力
日企法务担当(编号114795) 2020-06-07发布
【工作内容】
■ 法律纠纷的解决、撤退、投资业务等
■ 契約の検討・作成
■ 各種法務企画業務(研修、マニュアル作成・新法速報等)
【工作魅力】
■ 大手商社,平台好发展前景好
■ 上升空间大
【Keyword】法务担当 法务 日语
(北京)某日系综合贸易公司
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 在法律事务所或公司从事法律业务需要2,3年以上的经验
■ 法律学士、法学硕士、司法考试合格(律师资格),或在法律事务所或企业法律部门必须有实际工作经验(任何一项都可以。有律师执照优先)
■ 谦虚、有学习热情、忍耐力和沟通能力
■ 能适应一定出差
【优先条件】
■ 英語4级、能够审核和修改英文合同最好
■ 通过司法考试
日企财务专任科长(编号120650) 2020-06-05发布
【工作内容】
■ 严格执行公司财务会计制度和计划;监督和完善公司总务及分公司日常的财务管理;
■ 负责总公司的费用核算、报表制作、财务审核、财务审计、成本核算、资金管理等工作
■ 负责税务申报及有效实施税务风险控制
■ 根据国家财务制度和财税法规,结合公司实际情况,协助财务部制定适用的内部制度和财务管理办法,在上级领导下开展工作
■ 主持财务部门工作会议,协调部门人员完成指定的工作目标
■ 协调维护银行、税务、审计等外部机构合作关系并处理相关事宜,维护公司利益
■ 负责向日本本社制作和提交连接合并财务报表
【Keyword】财务科长 财务主管 财务 日语
(上海)某日食品制造厂
■ 本科及以上会计相关专业
■ 35-40岁
■ 日语N2水平
■ 行业不问,最好是事务所或大型公司出身,日企优先
■ 10年以上财务工作经验,其中3年以上管理经验必须
■ 中级会计必须
■ 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化,等相关法律法规;
■ 具备想好的沟通协调能力,与集团各据点、各部门沟通协作