现场运营干部候补 高薪(156008) 2024-11-14发布
【工作内容】
■ 识别停车场内的危险区域,提出防止问题发生的措施并实施
■ 对现场员工进行教育,提高他们的引导礼仪和客户服务质量
■ 从日常清洁到维护,与员工一起改善停车场的环境
■ 编写销售管理等日常报表,分析用户趋势
■ 给用户提供安全、便捷的停车设施
■ 亲自负责在现场引导车辆和服务客户,维护好与客户的关系
■ 参与楼宇运营以及和各公司的合作,与各公司负责人建立良好的关系
【客户·产品·服务】
■ 办公楼和商业设施附属停车场的经营和管理
【工作魅力】
■ 提供从事大型综合楼业务的机会
■ 据点业务扩张中,如果业绩和能力得到认可,将来有机会成为公司高管
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 安全检查 业绩管理 团队管理 人员培训 环境改良
店铺区域经理(编号159467) 2024-11-14发布
【工作内容】
■ 根据公司的经营目标,为管辖区域内的店铺和品类制定经营计划,指导店铺达成目标
■ 进行销售分析和预测,大限度地提高店铺销售额,定期进行店铺评审,检查和改进各品类目标的完成情况
■ 制定店铺运营 SOP,创建手册,监督店铺运营标准的落地和执行
■ 协调部门与店铺之间的沟通,确保部门合作政策有效落地店铺
■ 协助筹备新店开业,协调相关资源
■ 建立和完善店铺员工教育培训体系,大限度地提升店铺服务水平,并进行实施和定期培训回顾等
■ 完成主管指派的其他任务
【客户•产品•服务】
■ 店铺
【工作魅力】
■ 办公楼位置优越
■ 工作环境舒适
■ 办公氛围轻松
■ 公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 店长 服装店 杂货店 店铺经营
(上海)某日系商贸公司84人
【必须条件】
■ 日语N1,准商务以上
■ 服装相关行业5年以上管理经验
■ 区域管理、SV等经验
■ 具有良好的团队精神,能够很好地进行内外沟通并建立相互信任的关系
■ 对工作高度负责,能够适应变化和公司发展带来的压力
餐饮副店长(160370) 2024-11-14发布
【工作内容】
■ 统筹门店订货管理,损耗管理,门店运营(排班、考勤、卫生管理等)等
■ 负责各项营运提升或改善行动,以达成门店的营业额目标
■ 妥善处理客人投诉,提高顾客满意度
■ 负责餐厅团队建设工作,指导、培训、发展下属
■ 配合公司企划部门进行促销、市场宣传活动的实施
【工作魅力】
■ 在日本全国拥有多家店铺,在海外店铺数也十分可观
■ 今后还将积极向中国主要城市拓展业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 店铺管理 客户服务 团队建设 营收增长 成本控制
店铺运营(162987) 2024-11-14发布
【工作内容】
■店铺的日常运营和管理
■活动的实施管
■在店铺运营中发现问题,提出解决方案
■制作内部报告资料,制定计划
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 库存管理 顾客服务 营销推广 视觉陈列 数据分析
(上海)某日系娱乐公司96人 (上海)某日系アミューズメント会社(番号13722)
【应聘要求】
■日本語準ビジネスまたは英語準ビジネスレベル
■2年以上实体店铺运营经验
■具有店铺管理经验
■丰富的实务操作经验,熟悉内部报告资料编制和计划制定
■若有PTCG游戏经历尤佳
■具有店长等零售店铺管理经验
■注重用户需求和体验
餐饮区域经理(162875) 2024-11-14发布
【工作内容】
■ 熟悉连锁餐饮的运营管理模式,带领团队达成业绩目标;
■ 分析区域优弱势,制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行
■ 各门店巡查和整改,帮助店长处理门店管理工作及处理突发事件和顾客投诉
■ 及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助
■ 根据公司发展战略,培养优秀人才完成人员梯队建设,打造优秀稳定的团队
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 市场拓展 团队管理 竞争策略 成本控制 品牌推广
(上海)某日大型餐饮服务公司
【应聘要求】
■连锁餐饮行业工作经验,理解门店的运营模式及工作重点
■3年区经理经验/资深店长经验(带过5家以上门店)
■具备全面的餐厅管理知识, 对于数据敏感,具备一定的数据分析能力
零售门店运营总监 高薪(157418) 2024-03-21发布
【工作内容】
■ 负责零售店零售运营管理工作
■ 建设门店,前期负责建店评审、基础建设、资产管理、供应商管理,运营中不断优化视觉陈列和交互体验等
■ 负责零售店运营流程与标准迭代,包含门店管理、服务体验、陈列维护、物料管理、品牌形象管理等
■ 制定零售店销售激励方案与促销活动方案
■ 管理门店导购人员,包含导购销售目标、管理、培训赋能、激励等
■ 定期对所负责的产品进行量、货、价、营销等维度的项目复盘
■ 不定期走访零售市场,调研用户和竞品市场动态,对收集信息输出分析报告
【客户•产品•服务】
■ 提供以视频为核心的智能物联网解决方案和大数据服务
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 零售店建设 促销活动策划 门店运营管理 人员培训
(杭州)某大数据公司 20000人
【必须条件】
■ 具备数码家电从业经验优先
■ 5年及以上零售运营及管理经验
■ 建设并管理过商超店,具备较好的门店管理能力、零售运营能力
■ 有线下平面渠道终端门店(shoppingmall 、专卖店、中岛店)建设、管理(活动策划、销售培训、物料管理、流量赋能、导购培训)经验,且地区辐射范围较广(大区及以上)
■ 适应出差
区域经理(编号84803) 2017-02-10发布
■ 根据公司指定的区域按计划路线拜访客户
■ 负责指定区域内客户信息的收集和整理,努力寻找新的销售机会
■ 在指定的区域里开发新的客户以达成公司的销售目标
■ 在指定区域定期拜访和维护客户,建立良好的客情关系
■ 在指定区域尽力提高公司的产品的铺货率,突出重点产品
■ 根据公司的财务要求管理好客户的应收款
■ 负责指定区域内公司出借给客户的设备及其他资产的安全
■ 根据公司的要求做好月度销售计划和销售预测
■ 根据公司的标准做好指定区域的产品陈列和广告品宣传
keyword: 市场营销 快消 酒水销售 区域管理
上海某国际贸易有限公司
■ 大专或以上学历,35-45岁
■ 10年以上工作经验,至少5年以上的进口啤酒/洋酒的市场拓展/销售经验
■ 熟悉所负责地区的市场情况,具有丰富的渠道资源和人脉
■ 良好的沟通能力,较强的演讲及谈判技巧
■ 熟练操作Microsoft Office软件
优先条件
■ 具备终端经销商(西餐厅、酒吧、KTV)和代理经销商渠道资源优先,有涉外酒吧资源人脉的优先
商店业务副经理(业务副经理候选)带薪休假 (154646) 2024-11-14发布
【工作内容】
■ 负责执行店铺计划、当地市场调研、口译和笔译
■ 负责店铺的整体运营
■ 当地市场调研,管理店铺
■ 管理兼职员工
■ 店铺故障排除等
【客户•产品•服务】
■ 初学者健身房,客户可以在这里开始锻炼
【工作魅力】
■ 假期多,有产假,带薪休假等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 市场调研 店铺运营 团队管理 故障排除 零售业务
服饰销售 (161651) 2024-10-04发布
【工作内容】
■ 管理全国30-50家代理商店铺的一切事物工作
■ 对零售、市场以及运营管理非常了解
■ 目标制作及达成
【工作魅力】
■ 品牌竞争力强,有很大的发展前景
■ 假期多(一年123天+有休)
■ 加班情况不多(如果有加班可调休)
■ 福利佳
■ 员工安定性高离职率低
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客户关系 市场分析 数据分析 销售谈判
(上海)某日资服饰商贸公司69人
【应聘要求】
■ 零售行业经验
■ 实体店铺担当管理经验
■ 具备竞品分析、市场数据分析、报告能力
■ 商品的销售额预测,销售业绩管理经验
■ 熟练使用办公软件
■ 良好的沟通能力,有团队精神
■ 吃苦耐劳,不抗拒出差
高级餐厅副经理/主管 包住(158771) 2024-08-29发布
【工作内容】
■ 负责所有酒吧区域的日常人员协调和顺利运作
■ 负责协调日本调酒师/日本厨师与当地团队之间的沟通
■ 与VIP酒吧的经理合作,处理VIP顾客的询问和新会员发展事宜
■ 参与餐厅内外活动的策划和执行
【客户•产品•服务】
■ 主营高级日本料理店和酒吧,客人多为中国人和欧美人
【工作魅力】
■ 五天工作制,正规缴纳五险一金,有交通费、餐补、住宅补贴、带薪休假、1年1次奖金
■ 可以免费入住公司的宿舍(六人间)
■ 能够学到全球顶端酒店的专业技能和经验
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 顾客接待 高端餐吧 酒水餐饮 来客接待 促销活动企划 团队管理
(上海)某餐饮管理公司53人
【必须条件】
■ 日语达到准商务以上水平,能够与日本人职员沟通
■ 具备餐饮店、酒店行业的工作经验,其中有高端餐饮店和酒店相关经验优先
■ 至少1年的主管、餐厅现场运营经验
■ 有日本的在住经验优先