日企室内设计师(编号117321) 2020-04-16发布
【工作内容】
■ 根据项目的需求,完成工程项目图纸的设计与审核
■ 负责工程图纸的整理与归档
■ 负责施工现场的交叉审核
■ 与甲方、设计公司、施工团队建立良好的关系,做好施工过程中的协调、设计方案的确认工作
■ 解决施工过程中的设计问题
■ 准确转达甲方的设计理念,与设计公司配合完成项目设计,并对设计方案进行审核,管理项目进度
■ 完成部门交付的其他工作
【顧客・商品】
■ 各类住宅用以及非住宅用(工程用 路灯 医院 学校等)照明灯具
■ 开关插座,断路器等电材设备
【工作魅力】
■ 属于世界500强集团,上班环境整洁舒适
■ 补充公积金、商业医疗保险等各类福利待遇完善,公司业绩稳定
【Keyword】室内设计师 室内设计 装修
某知名日资电器有限公司
■ 专科及以上学历,室内设计、平面设计等相关专业
■ 40岁以下
■ 语言不问
■ 房地产、建筑工程、设计院,甲乙方均可
■ 五年以上室内设计、装修项目相关工作经验
■ 能熟练使用设计软件(CAD、3D Max、PS)
■ 沟通协调能力佳,专业素质过硬
【优先条件】
■ 有日企经验者优先
日企企划设计师(编号119044) 2020-04-14发布
【工作内容】
■ 可以管理素材选定→计划→日程表组→样品检查→交货→销售验证为止的一系列流程
■ 在东京总公司接受3个月~6个月的研修
■ 回到上海开始设计业务
■ 进行与东京总公司的交流,与生产联动推进设计业务。
【Keyword】设计师 服装设计师 女装 服装设计 日语
日企工业设计师(编号115863) 2020-04-09发布
【工作内容】
■ 负责公司家电产品的设计,从草图idea sketch、2D至3D到技术配合、量产跟进确认以及与市场、商品等相关部门的跨部门沟通
■ 根据公司规划,准确理解需求,进行产品设计/创新
■ 分析和研究市场厨卫空间和产品的趋势及洞悉消费者需求,寻求新的设计突破点
■ 主导设计,不断创新设计思路、方法、工具等,优化设计流程
■ 准确把握设计方向和风格,将创新理念融入工作中,不断提升设计思路、方法与工具,创新提案模式
■ 关注全球家电品牌的产品趋势,海外出海与国外优秀设计师交流,把握家电产品趋势
【商品】
■ 厨卫家电
【公司魅力】
■ 五百强平台,培训系统完善,有利个人成长发展
■ 团队氛围好
■ 福利完善,补充医疗保险、补充养老保险、子女医疗报销、员工体检、节日福利、带薪年假、公司旅游等
■ 公司绩效好,年终奖丰厚
【Keyword】产品设计 厨卫家电 家电设计
(上海)某日系家电有限公司
■ 本科及以上学历,工业设计或产品设计相关专业,对产品的量产、成型和金属加工有一定了解
■ 40岁以下
■ 语言不问,会英语or日语优先
■ 家电/厨卫行业
■ 三年以上家电设计工作经验
■ 具有较好的手绘能力,能熟练掌握犀牛/soildworks/photoshop/AI/Rhino等相关设计软件
■ 设计理念活跃,灵感丰富,能够紧跟国际市场变化趋势,能较敏锐的洞察吸收新的时代元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力
造型/色彩设计师(编号103220) 2020-03-25发布
■ 造型设计师:
■汽车外观/内饰造型设计
■使用电脑,绘制新车型的设计草图(Idea Sketch)及效果图
■使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发
■ 色彩设计师:
■汽车外观色彩/内饰材料的设计开发
■色彩及材料设计概念、意象板的制作
■使用电脑进行CG模拟
■与外协厂一同开发外观色彩/内饰材料
■使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发
【Keyword】工程设计 日资 汽车设计 零部件采购 色彩设计 造型设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
■大学本科及以上,18年应届生也可
■23岁~29岁,性别不限,相关专业本科及以上学历
■能熟练运用熟悉Photoshop 、Illustrator 、(造型--ALIAS)软件
■有汽车设计工作感兴趣或有相关经验
CG/油泥模型师(编号103368) 2020-03-25发布
■ CG模型师
■ 汽车外观/内饰数据3D建模
■ 使用ALIAS/CATIA,制作汽车车身及零件的3D数据
■ 根据油泥模型的点云数据制作量产用Class-A数据
■ 工程可行性讨论用数据的制作
■ 使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发
■ 油泥模型师
■ 汽车外观/内饰油泥模型制作
■ 使用工业设计专用油泥,根据设计方案,制作汽车的油泥模型
■ 对油泥模型进行精密扫描,协助量产用3D数据的制作业务
■ 使用工程设计方面的知识,推进车型的量产开发
【Keyword】模型师 汽车 车辆设计 内饰设计 工程设计
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 23岁~29岁,性别不限,相关专业本科及以上学历
■ 能熟练操作ALIAS软件--CG模型师;熟悉工业设计专用油泥--油泥模型师
■ 有汽车造型设计相关工作经验
■ 须投递个人作品集(PPT、PDF等)
日企陈列设计师(编号116554) 2020-03-12发布
【工作内容】
■ 协助创造和管理品牌视觉设计概念
■ 统筹管理所有品牌活动的展厅、展览和展示
■ 通过以消费者为中心的视觉营销策略提升品牌形象
■ 领导新店、产品发布和产品投放的视觉营销计划
■ 与创意总监和首席执行官密切合作,为视觉营销项目收集创意
■ 与销售和其他部门合作协调所有视觉营销活动,以确保相关实施计划
■ 为商店管理提供所有视觉展示所需的艺术指导
■ 发展和维护与外部供应商的关系
■ 与财务团队合作,管理所有店内视觉展示和安装的预算
■ 确定需要展示的视觉营销材料
■ 评估客户反馈并根据需要进行修改
■ 通过视觉创意推动零售和批发业务开发
■ 支持品牌和销售部门组织任何类型的活动
■ 准备关于视觉指导进展的定期报告
■ 为零售和批发渠道创建有关橱窗展示和商店内部的培训资料
■ 定期走访展厅,确保遵循视觉指导
【Keyword】视觉陈列 陈列设计师 视觉 英语
(上海)某家具製造会社
■ 相关专业本科学历优先
■ 25-40
■ 商务英语
■ 行业不问(家居/家具视觉营销经验者优先)
■ 至少5 年国际视觉营销经验
■ Adobe Creative Suite; Photoshop;熟练使用 Microsoft Office 软件
■ 领导能力,能够管理和激励团队;书面和口头沟通能力
■ 有视觉天赋,对品牌和客户有敏锐的洞察力理解力
■ 创造艺术的能力,从视觉艺术角度提升客户眼中的品牌形象
■ 对业务需求和趋势有很强的理解,并能有效管理预算和遵守财务准则
■ 能够接受一定出差
日企资深室内设计师(编号115880) 2020-01-21发布
【工作内容】
■ 基于生活方式研究,提出创意性空间设计方案
■ 进行卧房/客餐厅/书房等生活空间的系统化研究,产品/系列的概念方案及落地转化工作
■ 根据公司内部的业务需求,及时与外部设计公司进行联络,进行业务方案的调整
■ 及时向公司反馈家装市场及建材产品相关动态,对装修项目材料进行确认
■ 根据客户要求,进行一些室内小物件的设计
■ 领导及培育下属
■ 其他公司交代的工作
【客户】
■ 该职位主要对接房地产开发商
【公司魅力】
■ 公司平台:五百强平台,培训系统完善,有利个人成长发展
■ 团队氛围:团队氛围积极向上,领导性格好
■ 员工福利完善,补充医疗保险、补充养老保险、子女医疗报销、员工体检、节日福利、带薪年假、公司旅游等
■ 公司绩效好,年终奖丰厚
【Keyword】室内设计师 室内设计 内装设计 日语 英语
(上海)某日系家电有限公司
■ 本科以上,室内设计、工业设计等设计专业背景。
■ 40岁以下
■ 英语或日语可满足工作沟通。
■ 室内设计行业出身
■ 5年以上室内设计经验
■ 熟练操作PS,3Dmax,CAD等软件;
■ 有较强的审美能力及视觉搭配能力,对空间设计、生活方式有自己的理解
设计师 (编号90619) 2020-01-14发布
■ 打底裤的设计
■ 工厂现场的样品指示、确认、修正等业务
■ 样品单的制作、确认
■ 独立商品企画
【Keyword】日用品 服装 设计 商品企划
日企设计师(编号105754) 2020-01-14发布
■ 以连体裤为中心的产品设计业务
■ 对工厂提出样品、进行确认,接受修改建议
■ 式样书的制作、确认、选定
【Keyword】日资日语 快消时尚 贸易 服装贸易 面料 进出口 平面设计
日企VMD视觉陈列(编号107409) 2020-01-14发布
【工作内容】
■ 店铺柜台陈列形象
■ 根据商品特色,与MD沟通,制定陈列方案和出样计划
■ 根据公司战略与促销需求,与设计师沟通、进行店铺展架,海报等道具的开发
■ 制定VMD变更指示书,与店铺人员沟通,确保VMD计划能妥善落实
■ 根据新开店铺的商圈特性,制定商品陈列计划,并监督执行
■ 销售数据分析,根据公司战略与销售情况,与商品、销售部门沟通,制定VMD计划;每周分析、回顾销售数据,提出VMD改善方案
■ 订单管理,开发、管理道具制作供应商;与供应商沟通,进行店铺展架、海报等道具的订购;负责处理订单履行过程中的异常问题
【组织构成】
■ 商品部部门9名
【工作魅力】
■ 可以掌握专门知识
■ 业绩良好,今年也有店铺扩增的计划
■ 有日本研修的机会
【Keyword】VMD 视觉陈列 MD 服装 零售 日语
(上海)某日资商贸有限公司
■ 大专以上
■ 年齢:35岁以下
■ 日语商务水平
■ 服装相关行业经验
■ 两年以上MD或VMD相关工作经验
■ 熟悉Office软件,能熟练使用EXCEL、PPT
■ 具有敏锐的市场洞察力,较好的时尚品味、数字分析能力强,思维敏捷,逻辑清晰、乐观、积极、优秀的沟通和协调能力,具有高度的责任感与敬业精神
【优先条件】
■ 有配饰服装/零售行业经验者优先