制造课长(编号101852) 2021-02-11发布
■ 现场的指示与对应(设备故障或品质问题等)
■ 现场生产线的情况以及机器运转情况
■ 作业状况的确认、业务报告的制作,装订等
■ 生产推进管理、改善业务推进等(品质改善)
■ 生产线对应(临时)、生产结果的确认、测量器的管理(不定时)
■ 作业者的人员安排(部署)(临时)、作业者的教育培训
■ 生产线的准备(日报、出库传票等)
【Keyword】工厂 生产线 管理 机器制造 日资日企
(无锡)某日资技术有限公司
■ 35~45岁
■ 全日制大专及以上学历
■ 日语听说读写流利,与日方人员无障碍交流。日语等级二级或二级以上
■ 日企制造型企业现场管理(课长级别或者以上)10年以上经验
【尚可条件】
■ 有出色的组织协调能力
日企制造现场管理(编号108415) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ 制造现场的班长、组长的业务指导
■ 辅助上司完成生产现场操作,现场管理的协助
■ 领导安排的其他工作
【主要产品】
■ 生产电线电缆和软管等产品
■ 主要从事领域:医疗,半导体,通信,航空航天,精密加工设备,机器人等
【Keyword】日语生产管理 FAE 生产制造管理 车间主任 日资化学化工
品质管理系长(编号102392) 2021-02-11发布
■ 处理客户问题(异常情况处理、制作报告以及工作指示)
■ 供应商品质管理(工程内异常品在工程内的处理,纠正供应商以及工程监督)
■ 对部下进行技能培训以及对作业员进行品质指导
■ 新的量产产品的初期管理以及应对客户要求
【Keyword】品质 管理 质量 行政 工程
(江苏)某日资机械公司
■ 30-35岁 大专
■ 处理客户问题(异常情况处理、制作报告的经验)
■ 供应商品质管理(工程内异常品在工程内的处理,纠正供应商以及工程监督)等的经验
■ 会使用测量工具:二次元测量器,形状测量器
■ 会使用电脑:excel,word,ppt
日企设备管理担当(编号95690) 2021-02-11发布
■ 对设备的点检和维护工作
■ 发现设备异常时的突状况应对工作
■ 动力设备的管理工作,如每月对电、 蒸汽、水的统计
【Keyword】日资 建筑 设备维修 保全 故障排除
日企品质工程师(编号115539) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ 新项目开发试做阶段的部品及总成的检验及标准制定
■ 新产品的尺寸验证及性能评价实施
■ 制定新模具/治具/检具的验收标准,新设备/新工序的检证
■ 量产工程的定期检证,持续改进项目的推进
■ 异常品/不良品的解析及报告的制作
■ 熟悉相关业务后,能独立出差前往集团内各分公司开展工作
■ 有出差
【顧客】
■ 日系及欧美
【福利待遇】
■ 补充商业保险,年度健康体检,员工旅游和年会等员工活动
■ 除法定年假外,提供公司福利休假:3天/年。司龄每满一年,公司福利休假增加一天,之后每年增加1天,最多不超5天。但法定年休假满15天的,将不再享受追加的公司福利休假
■ 奖金:有(2次/年,根据公司的业绩和个人业绩不同)
■ 提供员工班车和食堂;
■ 中秋节、端午节、儿童节(有14岁以下子女的员工)补贴
【Keyword】品质工程师 品质管理 QA工程师
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
■ 大专以上
■ 25-35岁,新卒不可
■ 英语四级,日语不会也可以
■ 汽车行业工作经验
■ 1年以上的品质相关经验
■ 熟悉使用APQP,PPAP等质量工具和office软件
■ 性格开朗,有较好的协调沟通能力
日企品质课长(编号114425) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ APQP管理相关业务(新产品会议的召开,新项目开发进度跟进)
■ 在中国各分公司的支援活动(工程改进推进、顾客监察对应)、品质相关文件的制作指导
■ 公司内部监察的计划及实施
■ 生产据点的工程检证、过去不良检证、工程改善事项的进展推进
■ 分公司流出不良的汇总,流出不良的分析、对策的确认、报告制作的指导
■ 能接受一定程度的全国出差(频率确认中),有出差补贴
【顧客】
■ 日系企业以及欧美企业
【福利待遇】
■ 补充商业保险,年度健康体检,员工旅游和年会等员工活动
■ 除法定年假外,提供公司福利休假
■ 有奖金(2次/年,根据公司的业绩和个人业绩不同)
■ 提供员工班车和食堂
■ 中秋节、端午节、儿童节(有14岁以下子女的员工)补贴
【Keyword】品质管理课长 品质管理 品管 日语
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
■ 本科(全国统招全日制)
■ 30-40岁
■ 日语流利或者英语流利
■ 3年以上品质经验,有人员管理经验和能力
■ 掌握品质管理5大核心工具、品质管理七工具; 了解IATF16949及ISO14001相关知识
■ 有良好的沟通能力及工作主动性
品质工程师(编号101647) 2021-02-11发布
■ 品质管理日常工作
■ 全国各集团分公司的品质提高/改善活动(社内点检、顾客监察对应)
■ 项目整体进度跟进管理的相关活动(APQP活动参与)
【Keyword】日资日语 品检 质量监督 生产管理 品质提高 汽车行业
(中国)某日系汽车零部件制造商120人 (中国)某日系自動車部品メーカー
■ 35 岁以下
■ 本科学历者优先 大专以上也可
■ 工作经验:2年以上汽车行业品质经验,熟悉TS5大工具
■ 人物像要求:熟练操作计算机办公软件(Excel,Word,PPT)
日企品质科长(编号114341) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ 中层管理职位,负责科内目标的达成
■ 维持和提高公司的品质管理系统、品质保证体制
■ 公司品质政策、目标和品质活动在出货中的有效实施及绩效的提升
■ 出货品质改善活动的策划和实施及检讨改进;出货重大品质问题的处理及改善跟进
■ 负责部下的日常工作安排及进度确认
■ 负责下属员工的培训教育
■ 负责监督质量、环境和职业健康安全管理体系在本科的有效实施和运行
【商品】
■ 专业生产轿车变速箱齿轮、平衡轴、离合活塞、差速器、转向、悬挂系统的关键零部件
【Keyword】品质主管 品质管理 QA
(苏州)某日资运输用机械制造商5人
■ 专科以上学历,数控、机械、热处理类相关专业
■ 熟悉IATF16949体系,并能在公司内推进IATF体系的运转;熟练运用品质统计分析工具
■ 具备综合的品质判别能力及应变能力
■ 能承受较大的工作压力;能够带领团队,较好的团队合作精神
■ 具备8年以上的相关工作经验,并且具备5年以上的品质管理工作经验
■ 能够熟练使用办公软件
【优先】
■ 能够熟练使用日语进行沟通交流
■ 具备精密汽车零部件制造企业品质工作经验
■ 具备热处理的品质管理工作经验
日企制造科长(编号114340) 2021-02-11发布
【工作内容】
■ 中层管理职位,负责科内目标的达成
■ 负责产品实现全过程的控制,负责对生产异常状况的改善及持续改进监督
■ 负责部下的日常工作安排及进度确认
■ 负责下属员工的培训教育
■ 负责科内的5S工作、品质控制、成本控制
■ 负责监督质量、环境和职业健康安全管理体系在本科的有效实施和运行
【商品】
■ 专业生产轿车变速箱齿轮、平衡轴、离合活塞、差速器、转向、悬挂系统的关键零部件
【Keyword】生产主管 制造科长 生产管理
(苏州)某日资运输用机械制造商5人
■ 专科以上,数控、机械、热处理类相关专业
■ 33-55岁
■ 熟悉数控或者热处理的生产规程以及质量标准, 具备良好的生产经营管理理念和能力
■ 优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力
■ 能承受较大的工作压力;能够带领好团队
■ 具备8年以上的相关工作经验,并且5年以上的生产管理工作经验
■ 能够熟练使用办公软件
【优先条件】
■ 熟练使用日语进行交流
■ 精密汽车零部件制造企业工作经验
■ 热处理的生产工作经验
■ 一定的财务知识
■ 有百人以上团队管理经验
品质工程师(编号78645) 2021-02-11发布
■ 品质部门,设计部门的品质问题解决
■ 客户窗口联络,品质问题对应
■ 市场上客户投诉情况把握,数据分析
■ 车体,发动机,驱动关联产品知识的学习
■ 投诉对应
keyword: 机械 汽车制造 品质管理