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187
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共 187 件
更新时间
2019-10-15
工作地
杭州市
工资
18100 - 27000 元
职位简介
【工作内容】
■ 负责生技部的人员管理
■ 生产设备的运行管理的监督
■ 生产工艺及设备改进与完善
■ 下属工作的跟进及监督,下属的技能技术的培养与促进提高
■ 不良,安全,5S管理等问题点解决及推进
■ 领导安排的其他工作

【Keyword】生产技术 生产技术管理 设备管理 日语 英语
职位要求
■ 全日制本科以上学历、机械工程、工业工程等专业
■ 35-43岁
■ 英语或日语无障碍交流
■ 五年以上制造业生产工艺经理工作经验
■ 熟悉精益生产、项目管理知识
■ 拥有一定的战略眼光,擅长制订中长期方针部门目标管理、部门行动计划的制订和推进,善于解决重点课题,积极正能量,具有变革和挑战精神
更新时间
2019-10-15
工作地
浙江省杭州市
工资
5500 - 7000 元
职位简介
【工作内容】
■ 维护已有客户,销售保险产品,开拓新客户
■ 制定个人销售目标并积极达成个人业绩指标
■ 协助营业部长负责营业部其他工作

【产品与客户】
■ 企业财产险,家庭财产险,工程保险类,责任保险类,保证保险类,货物运输险,意外伤害险

【魅力】
■ 假期:公司员工除享有国家法定节假日,还同时享有婚假、产假、公司年休假等各种假期
■ 保险:公司除为全体员工购买社会保险(养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)外还为员工购买补充医疗保险
■ 住房公积金:公司为全体员工购买住房公积金
■ 活动:公司每年组织员工旅游和参加各种活动
■ 年度体检:公司每年免费组织员工进行体检。
■ 其他:每年根据业绩考核和能力考核情况,为员工发放年中奖、年终奖及升职加薪

【Keyword】销售代表 营业担当 营业 销售 日语
职位要求
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语商务水平,日语1级证书
■ 行业不限
■ 工作经验不限
■ 有亲和力,沟通能力,学习能力,抗压能力;细心认真,工作态度严谨,能适应日企氛围

【优先条件】
■ 有日本留学经验、保险从业经验、销售相关经验者优先
更新时间
2019-10-10
工作地
杭州市
工资
9900 - 14000 元
职位简介
【工作内容】
■ 负责公司行政相关规章制度的拟定、实施、修订、宣教等事宜
■ 组织开展形式多样的文化娱乐等活动及公司来宾的接待安排,重要会议的组织、会务工作的全般统筹对应
■ 统筹管理行政后勤工作,包括食堂、宿舍、车辆管理,办公用品采购,行政预算费用的管控、各项重大活动的筹备与协调等

【Keyword】总务科长 总务担当 总务 日语
职位要求
■ 全日制本科及以上,行政管理、法律等相关专业
■ 40岁以下
■ 日语无障碍交流
■ 5年以上日企制造型企业行政后勤相关管理工作经验
■ 较强的计划性和执行能力,良好的人际交往、组织协调及沟通能力
更新时间
2019-10-10
工作地
杭州市
工资
18100 - 27000 元
职位简介
【工作内容】
■ 部下管理及育成
■ 公司生产计划、日程计划、仓库物流、工程计划等的全盘管理
■ 横向部门之间业务的联络与展开
■ 上司交待的其它工作

【Keyword】生产管理 生管经理 生管 日语 英语
职位要求
■ 全日制本科及以上
■ 35-43岁
■ 英语或日语无障碍交流
■ 五年以上制造业生管经理工作经验
■ 熟悉工厂的生产运作和管理
■ 拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验
■ 具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验
■ 拥有一定的战略眼光,擅长制订中长期方针部门目标管理、部门行动计划的制订和推进,善于解决重点课题,积极正能量,具有变革和挑战精神
更新时间
2019-10-08
工作地
杭州市
工资
18100 - 27000 元
职位简介
【工作内容】
■ 制造部门中期计划、方针、行动计划的制订和实施
■ 制造体制的改进和强化
■ 生产现场(安全、品质、生产性等)全盘管理
■ 部下管理及育成
■ 现场各类监察的对应或协助对应
■ 工厂内各种活动的推进、管理以及横向部门间业务的联络与展开

【Keyword】品质保证 品质保证室长 品质 英语 日语
职位要求
■ 全日制本科以上学历
■ 35-43岁
■ 英语或日语无障碍交流
■ 五年以上制造业品质经理工作经验
■ 熟悉质量控制流程和控制方法
■ 熟悉机械、电机等加工工艺,精通供应商管理,精通TS16949/IS09001质量体系要求
■ 熟练使用 Office、CAD 软件,善于分析,有较强的语言表达能力和文档撰写能力
■ 拥有一定的战略眼光,擅长制订中长期方针部门目标管理、部门行动计划的制订和推进,善于解决重点课题,积极正能量,具有变革和挑战精神
更新时间
2019-10-04
工作地
杭州市
工资
9800 - 26700 元
职位简介
【工作内容】
■ 负责店铺的总体运营(单店),负责制定店铺运营策略计划及执行
■ 根据用户需求分析对店铺进行定位和布局,制定合理的店铺运营计划
■ 负责每天店铺页面检查,商品信息维护,后台管理
■ 负责制定推广方案并负责实施,对推广效果进行评估,对店铺广告及活动等推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案

【商品】
■ 小家电产品,生活用品

【公司魅力】
■ 公司是大型日资企业,在华发展好

【Keyword】网店运营 网络运营 新媒体运营
职位要求
■ 大专以上
■ 28-40岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 有5年以上网络运营管理经验
■ 思路清楚
更新时间
2019-10-01
工作地
浙江省杭州市
工资
12500 - 42200 元
职位简介
【工作内容】
■ 策定产品中期及年度商品战略・商品阵容推移及商品要案
■ 策划并推进市场调研活动,把握消费者,市场以及渠道,竞社等的动向,推动中期技术以及产品规划
■ 年度新品项目计划分解,整体推进管理
■ 针对新商品项目,明确顾客,产品要求事项,确立商品规格、原价及日程目标,推进新产品的企画方针决定步骤移行,并确立商品外观,跟踪产品量产开发步骤,协助营业部门完成产品上市工作

【商品】
■ 卫浴、厨房、吸尘器(入职后会根据公司架构及本人期望分配产品线)

【组织构成】
■ 汇报对象是部长(中国人)

【工作魅力】
■ 全球知名集团公司。发展稳定,发展空间大
■ 完善的福利待遇制度
■ 有班车

【Keyword】商品企划 市场调查 市场企划 家用电器 日语
职位要求
■ 本科以上学历
■ 27-40岁
■ 日语商务水平
■ 商品企画,市场经验5年以上
■ 有规划能力、统筹管理能力、谈判能力,执行力,善于沟通和协调
■ 对于流行趋势、新生事物、品位生活有自己的见解和认知

【优先条件】
■ 日企工作经验
更新时间
2019-08-28
工作地
杭州市
工资
12500 - 42200 元
职位简介
【工作内容】
■ 负责产品(洗碗机,温水便座,调理器等)的软件开发工作;
■ 依据产品研发策略与计划,组织产品前期开发阶段创意设计;
■ 确保与产品研发相关部门(结构硬件部门,品质,资材,制造等)保持良好的协作沟通;
■ 参与整个产品软件开发流程把控,及时处理各项目流程中出现的问题。
■ 确保项目组内成员彼此高效协作,实现工作目标,以及负责组内成员目标管理,绩效,任务分派,培训指导等的管理工作。

【商品】
■ 洗碗机,温水便座,调理器等

【公司魅力】
■ 全球五百强企业。平台佳
■ 福利待遇完善
■ 透明,可视化的竞争机制

【Keyword】软件工程师 IT项目经理 IT项目主管 软件开发
职位要求
■ 全日制本科学历以上。,机械,电子,软件工程等相关专业
■ 27岁-40岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 家电行业
■ 3-5及以上家电产品软件开发经验,一年及以上人员管理经验
■ 熟练运用C语言,有很强的嵌入式软件开发基础
■ 善于沟通交流,有一定组织领导力

【优先条件】
■ 会日语优先,洗碗机,温水坐便,调理器等软甲开发经验
更新时间
2019-08-28
工作地
杭州市
工资
8700 - 9300 元
职位简介
【工作内容】
■ 主要负责浙江区域新项目开发、政府以及开发商关系维护、协助上司完成公司目标
具体包括但不限于以下:
■ 商业信息的收集整理
■ 商圏人口调査、协助部门对各城市、竞争对手、市场行业资料收集及整理
■ 协助、参与目标城市及项目的市场调查
■ 参与和DV、政府的商务谈判

【Keyword】商业地产开发 商超百货 市场调查 开发商维护
职位要求
■ 统招本科
■ 33岁以下
■ 有商业地产行业经验
■ 1年以上商业地产、商超百货行业开发经验,对杭州及周边地区商业地产行业熟悉
■ 优秀的沟通能力和交涉能力,有执行力和分析解决能力

【优先条件】
■ 有银行/保险类金融行业的开发经验也可以考虑
更新时间
2019-08-28
工作地
浙江省杭州市
工资
12500 - 34200 元
职位简介
【工作内容】
■ 负责产品(洗碗机、洗衣机,温水便座等)的硬件开发工作
■ 依据产品研发策略与计划,组织产品前期开发阶段创意设计
■ 确保与产品研发相关部门(结构软件部门,品质,资材,制造等)保持良好的协作沟通
■ 参与整个产品软件开发流程把控,及时处理各项目流程中出现的问题
■ 确保项目组内成员彼此高效协作,实现工作目标,以及负责组内成员目标管理,绩效,任务分派,培训指导等的管理工作

【商品】
■ 洗碗机、洗衣机,温水便座等

【工作魅力】
■ 全球五百强企业,平台佳
■ 福利待遇完善
■ 透明,可视化的竞争机制

【Keyword】硬件工程师 项目经理 项目主管 家电产品 世界500强 日语
职位要求
■ 本科及以上 (电子,机械类专业)
■ 27-40岁
■ 语言不问,会日语优先
■ 家电业
■ 硬件开发经验3年以上及人员管理经验
■ 具备丰富的硬件专业知识与经验,熟练运用CAD,且具备熟练的回路设计分析技能及部品分析性能测试等技能
■ 善于沟通交流,有一定组织领导力,熟悉家电产品的国家技术法规

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