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深圳招聘信息网 指出求职信的常见错误

发布时间:2015/12/14 15:31 分享到:
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  深圳招聘信息网指出,在招聘环境中,HR通常是先看求职信再读简历,所以当你需要写新的求职信时,要注意避免犯一些可能会害你错失良机的错误,以下是深圳招聘信息网罗列的一些常见错误。

一、 注意性别称呼

  不要一开始就用错涉及性别的称呼,应该最好避免使用针对不同性别的称呼,这样可能会冒犯那些不属于这一称呼的人。你可以尝试找出负责审阅你求职信的人,在信中直接称呼此人的姓名头衔。如果不知道负责人,那么写上“敬启者”,这是最中性的称呼方式。

二、 字数要适当

  虽然你希望自己的求职信不是只有一两句话那么简单,但也不要写成多页的长篇大论。结构清楚的三个段落概括出你对这个职位的兴趣以及你的资历,是求职信的理想模式。

三、 学会“量身定做”

  如果你已准备好一个标准版本的求职信,那么当你把它套用在不同职位的申请时要格外小心,注意不要出现错误。求职信中的常见错误包括错误的职位、公司名称、日期和招聘信息来源。花点时间,确认你每封求职信中的信息都正确无误。同时,不妨针对不同的职位要求量身定做自己的求职信。

四、 按要求做事

  雇主都想知道你是否能按照要求做好事情,这一评价从你的求职信开始。请按照要求,制作成某个特定的文件格式,发给相关招聘人员。同样地,若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考,那么写上你期待的薪资水平。在这一阶段如果忽略了某项明确列出的要求,那么你注定要被淘汰。

  深圳招聘信息网也指出,求职信从一定方面也是起着从侧面介绍、证明的作用。由于其客观性,求职信能起到自述所起不到的作用。由此以上一些错误方面不能出现。

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