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初期（一年左右）：
■ 退货处理
■ 销售样采购及定期盘点推进
后期根据业务需要，可能轮换至以下管理工作内容：
■ 库存 / 进出口 / 仓储 / 样本&宣传册 / 销售样机...
■ 伴随公司成长，业务内容也越来越多样化、精细化

【Keyword】日资日语 物流运输业 仓库管理 设备 调达 售后处理

■ 本科，英语CET6级水平
■ 26岁以下，1年左右工作经验

【工作内容】
■ 新材料采购、品质保证业务
■ 中国代工工厂生产产品的品质保证业务
■ 新材料的调查、采购、供应链的构筑整合
■ 品质不良时的品质改善书，向日本客户报告
■ 对工厂做出改善指导（中文）
■ 出货前检验，PC相关确认
■ LED技术支持
■ 品质建议

【客户·商品·服务】
■ 向日本的商社和广告代理店等（终端用户遍布日本的大型零售行业、金融行业、娱乐行业等）销售数字广告牌、控制器、LCD半透明狭缝显示器、LED照明（主要是中国市场）、LED带灯定制（主要面向日本，作为促销品）、LED液晶面板（面向日本）

【工作魅力】
■ 数字广告牌在日本需求量高，发展空间大
■ 公司业务增多，将更加强化品质，加速对应，成长速度快
■ 与代表合作完成业务，能够站在责任人角度进行广泛的业务，掌握更多技能
■ 每年一次加薪

【Keyword】商社 制造业 品质管理 品质保证 日语

■ 大专以上
■ 24-40岁
■ 日语商务水平以上
■ 制造业、商社经验
■ 品质保证经验2年以上
■ 接受出差
■ 随机应变能力强，解决问题能力强，逻辑思维，能够从问题本质上寻找改善方法

【工作内容】
■ 协助上级制定大客户销售与拜访计划
■ 执行大客户的销售与拜访计划
■ 达成销售业绩目标
■ 收集广州市的潜在大客户名单
■ 积极开发与拓展潜在大客户关系，促成销售
■ 维护大客户关系，持续购买本部门产品与服务
【主要产品及客户】
■ 为客户提供广泛的办公设备、解决方案和外包服务
■ 产品包括数码复合机、打印机、传真机、数码印刷机、生产型印刷系统、投影仪等
■ 主要客户为日系客户。
【工作魅力】
■ 薪资构成为：底薪+佣金（季度目标达成时有季度奖）
■ 通勤费有补贴（根据住所有相关标准）
■ 外勤交通费和通信费实报实销（有上限）
■ 私家车可申请公用，可报销部分保险费用
■ 五险一金齐全，有带薪年假

【Keyword】日语销售经理 大客户关系 营业课长 市场营销经理 日资办公设备

【必须条件】
■ 大专及以上学历
■ 23~32岁左右
■ 日语二级N2，准商务或以上水平
■ 2年以上日企销售经验，有直销经验优先
■ 具有激情和挑战精神，能够承受业绩压力，善于团队协作
【优先条件】
■ 有日企直销经验
■ 有OA行业经验

【工作内容】
■ 员工培训相关业务
■ 签证办理、员工考勤年假计算、劳动关系对应等
■ 上司交代的其他工作

【主要产品及客户】
■ 塑料原料加工，以生产连接器为主
■ 以国内销售为主，少量出口海外

【工作魅力】
■ 福利制度完善
■ 公司免费提供宿舍，提供三餐。安排通勤
■ 每年一次全员旅游和部门活动
■ 有带薪年假和福利年假
■ 有完善的节日福利，女员工有半天生理假
■ 团建、业余活动丰富
■ 有稳定的调薪和奖金制度，和较好的上升空间
■ 完善的岗位培训制度
■ 公司业务稳健发展

【Keyword】日语人事专员 HR 人力资源专员 培训教育 员工关系 绩效薪酬 日资石油企业

■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
【必须条件】
■ 学历：统招本科必须
■ 年龄：25-35岁左右
■ 行业经验：不限
■ 职位经验：人事经验2年以上
■ 技能资格：日语N1水平

■工资计算、招聘、员工入职、离职手续办理等
■有安全、环境、消防工作
■需协助上司处理其他行政业务(办公用品购买，事务所，工厂的各种修理安排)
■接机，用车、酒店等预定安排
■公司活动的计划组织安排
■上司交待的其他事项(如日语和英语翻译工作)

【Keyword】人事 总务 管理行政 机械 日系日企 翻译

■20 - 33岁，大专毕业以上，应届生也可
■日语商务水平以上（N2以上），英语一般会话以上

优先条件
■人事·总务·环境安全的实务经验1年以上的人

■ 按计划拜访客户，了解和开发客户在IT集成方面的需求，并及时提供相应的产品及服务方案
■ 管理销售机会，按要求及时提供销售预测，达成年度销售及利润目标
■ 达成重点产品及服务的销售目标（服务器、网络、音视频会议、安全）
■ 对销售团队的IT产品及服务销售提供支持和指导，从团队中获得项目机会，推进项目进展
■ 开发及管理下游供应商

【Keyword】销售 计算机 IT相关 日系日企 技术支持

■ 计算机及相关专业毕业，至少三年IT等相关行业销售及售前经验
■ 具有丰富的IT相关硬件、软件知识及良好的项目管理能力
■ 必须过往有对应过日企的客户，日语有一定基础或者英语CET6以上

【优先条件】
■ 自觉自律，对数字敏感，营销思路清晰，有计划有达成
■ 日语流利

【工作内容】
■ 营业系统构建、改善及维护（公司内部目前有使用许多系统)
■ 公司各类统计表制作及分析
■ 销售员的系统相关培训
■ 出差到各个office确认营业系统的使用情况

【商品】
■ 自动化控制产品（主要经营感应器，检查机，PLC等自动化机器等）的研发、销售

【工作魅力】
■ 每年2次涨薪机会（初年度最多3次，如果晋级会另外支付补贴）
■ 社员平均年龄30岁左右，管理层都由公司内部培养提拔，非常注重员工的发展空间
■ 每年一次体检、补充医疗保险、加班工作餐、出差补贴、福利补贴，过节补贴（两次/年），带薪假
■ 一年两次奖金（4月和10月）

【Keyword】系统构建 系统运维 数据库 SQL VB 系统管理 日语and英语

■ 本科及以上，新卒可（学过系统管理，SQL，VB)
■ 30岁以下
■ 日语和英语读写良好，可以使用日语和英语阅读并回复邮件
■ 工作经验0-8年，欢迎2019届的应届生应聘
■ 熟悉Database （SQL Server)方面的知识
■ 掌握Visual Basic
■ 灵活有沟通能力，接受出差

【优先条件】
■ 信息系统、数据库相关专业毕业

■ 完善和改进刀架产品的组装、性能，为适应客户需求
■ 对工艺流程进行改善
（刀架是安装模切辊、压花辊的机组件，用于切割卫生巾、纸尿裤的滚压机组，安装在流水线上）

【Keyword】日资日语 机械零配件 工程师 设备

■ 机械设计经验1年以上
■ 24~40岁，大专以上
■ 机械专业毕业
■ 会日语加分

【工作内容】
■ 负责商业银行、股份银行、地方银行和非银行等金融机构的RM
■ 与负责客户进行相关业务交易的谈判
■ 融资相关请示书的起草
■ 制作各种营业柜台的相关报告
■ 各种贷款、债券的发售

【组织构成】
■ 领导日本人

【工作魅力】
■ 全球知名银行，影响力大
■ 补充公积金，补充医疗保险
■ 年终奖金1年2次，平均3-4个月
■ 涨薪每年基本在平均值以上
■ 年假15天（根据入社日有折算），试用期间1个月1天
■ 工会福利(交通卡，礼品券，员工旅游等，每年相当于折现3000元工会福利)
■ 完善的人才培训教育制度，公司有内部人才库(s级和j级)，选拔（考试）进入内部人才库的优秀人才会有补贴

【Keyword】金融行业 银行客户经理 法人营业 融资租赁行业 日语and英语

■ 全日制本科及以上
■ 25-32岁
■ 日语商务水平；英语CET4以上，至少可以收发邮件
■ 银行或融资租赁行业经验
■ 至少2年以上上述行业的法人营业经验
■ 熟练运用office办公软件
■ 沟通能力强，有责任感，有挑战精神

【优先条件】
■ 经济、金融专业毕业

【工作内容】
■ 全面协助中日两方工作人员的交流合作
■ 翻译公司内部的官方及非官方文书
■ 在上级领导的指示下参与财务部门项目工作
■ 参与安排公司预算分析评估工作

【商品】
■ 医药品（呼吸镇痛领域，心血管领域，抗感染泌尿领域）和化妆品

【组织构成】
■ 隶属于财务部，汇报对象是日本人

【工作魅力】
■ 世界知名公司，产品有竞争力
■ 办公环境优良，福利待遇制度完善

【Keyword】财务 日语翻译 预算分析 财务分析 日语and英语

■ 全日制本科以上学历
■ 28-35岁
■ 日语商务水平以上，英语一般会话
■ 财务经验4年以上，财务分析，财务预算经验
■ PC能力强
■ 沟通能力，协调能力