职能描述
1、针对特约维修点进行技术培训的策划和准备工作。
2、对特约维修点的维修工进行产品的技术培训。
招聘背景
新事业开发，产生新的用人需求。
职位要求
1、性别不限，年龄25~30岁；本科以上学历，汽车、机械、电气、自动化等相关专业。
2、2年以上工作经验；具备在厂家的售后服务经验。
3、日语一级水平，英语一般即可。
4、性格开朗，协调能力强，工作积极有韧性。
工作地点
北京发展大厦
工作时间

待遇福利
五险一金，出差补贴，通讯补贴，午餐补贴，加班补贴。每年2个月奖金。
休假
提供法定带薪休假及公司带薪假期
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（2次）
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录用