职能描述
1，进行市场调研与营销策划，掌握竞争对手信息，对市场推广活动提出建议。
2，统计、分析销售信息，制定地区整体的预算，对决算结果进行分析。
3，制定销售计划，监督销售计划的执行，能够协调销售部门和市场部门及供应商之间的关系。
4，负责组织机构的构建，人员的安排。
5，负责和相关财务部门的协调，资金管理等。
招聘背景
业务扩大，产生新的用人需求。
职位要求
1、性别不限，年龄28~35岁；本科以上学历，专业不限。
2、具有清晰、严谨的工作思路，具备良好的工作分析和处理能力；具有较强的沟通能力和感染力，具备激励技巧及较强的公关能力，能够化解危机事件；具有较强的业务能力。
3、外语不做特别要求。
4、品格端正、责任心强，有创新意识，能主动积极地开展工作；具有稳定心态，能够抗压作战。
工作地点
沈阳
工作时间

待遇福利
五险一金+补充医保+年度体检+年度旅游
休假
法定休假+带薪休假
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（2次）
↓
录用