职能描述
① 公司内部面谈、升职考核制度的企划和实施
② 公司薪酬制度的企划和运营
③ 公司内部各种制度的企划、制定和执行
④ 相关信息的收集、整理
招聘背景
在华业务扩大。
职位要求
①大学本科以上学历，1 年以上相关工作经验者优先（应届毕业生亦可）
②日语 1 级（口语流利）且英语 4 级以上
③熟练使用日常办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT 等）
④责任感强，具备良好的沟通、团队合作能力，踏实肯干
工作地点
北京市朝阳区呼家楼京广中心38层
工作时间
8:30～17:30
待遇福利
各项福利待遇优厚
休假
带薪休假15天/年（第一年按比例计算，第二年开始每年15天）
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（3~4次）
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录用