职能描述
①落实和执行经销商销售网络人员于开业前后的培育项目
②通过运营数据分析和研究结果，开发产品和销售培训课程
③实施培训计划并且恰当的执行培训日程
④通过培训工作并且与区域运营课保持联系，提升经销商运营效率
⑤通过全国经销商奖励和认证系统，协助进行相关人员运作水平考核
⑥执行全国经销商奖励和认证计划，进行人员培训信息记录库的资料统计和更新
招聘背景
在华业务扩大。
职位要求
①大学本科以上学历，3-5年汽车或相关行业销售业务培训课程开发和实际的培训工作经验
②英语6级以上（口语流利）
③熟练使用日常办公软件（Word、Excel、PPT等）
④责任感强，具备良好的沟通、团队合作能力、踏实肯干
⑤对汽车行业有良好的认识，愿意投身其中致力于长期的发展
工作地点
北京市朝阳区呼家楼京广中心38层
工作时间
8:30～17:30
待遇福利
各项福利待遇优厚
休假
带薪休假15天/年（第一年按比例计算，第二年开始每年15天）
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
↓
企业面试（3~4次）
↓
录用