职能描述
假冒品对策
1、海关知识产权保护
2、生产、销售渠道的反假冒活动
3、对行政机关的知识产权保护教育
4、网络假冒品取缔
其他与知识产权相关的业务

招聘背景
人员补充

职位要求
－22-35岁以下，大学本科以上学历，法律相关专业
－英语六级（读写水平），具备业务沟通的能力；（目前英语相关工作以书面阅读和邮件往来为主）
－日语二级以上水平；（英日双语都要求，但鉴于这样的人才不多，放宽到英语读写水平，日语二级水平即可）

－对商标和知识产权有一定了解（比如学习过相关知识，但没从事过相关工作也可以考虑），有相关1-2年工作经验的优先考虑；

－责任心强，有良好的职业素养和职业操守，工作认真严谨，有较强的应对能力，对工作积极主动。


工作地点
北京市朝阳区

工作时间
9:00-18:00

待遇福利
五险一金＋补充医疗保险＋年度体检

休假
法定休假＋带薪休假

选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（2次）
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录用