职能描述
职位描述：
① 劳务管理
② 劳务风险管理统括（相关法律法规的动向把握以及具体劳务事件的对应）
③ 公司各项规章制度的统括管理以及人事相关制度的修订
④ 协助工会相关活动的运营
⑤ 其它人事相关工作

招聘背景
业务扩大
职位要求
职位要求：
必须有3年以上年劳务管理工作经验
① 25-32岁，男女不限，本科或以上学历
② 日语 1 级（书面及口语流利），同时具备英语4级者优先
③熟练使用日常办公软件（ Word 、 Excel 、 PPT 等）
④具备良好的沟通、团队合作能力，责任感强，踏实肯干


工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30-17:30
待遇福利
五险一金+交通手当+住宅手当+食事手当+通信手当+残業手当
休假
法定假日+慶弔休暇 +年末年始 +有給休暇
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（2~3）
↓
录用