职能描述
1，以销售流程为基础，管理和指导经销商开展销售业务，确保完成全年销售计划

2，市场情报收集、管理、分析把握、分析经营管理指标，区域市场分析，营销方案的策划及实施指导

3，确保经销商良好运营，提高用户满意度，协助处理异常事件或投诉

4，销售活动推进（各种促销、培训、市场推广等活动的推进及效果反馈）

工作内容涉及比较广泛：主要是针对特约店的售前销售管理等
招聘背景
业务扩大，增员
职位要求
1，男性必须，本科以上 28-35岁，熟练使用电脑及Word、Excel、Powerpoint办公软件

2，汽车相关或市场营销相关专业

3，英语6级水平或日语1级水平，可以用日语或英语进行工作交流

4，有3年以上汽车经销商管理相关工作经验（售前销售方面）


工作地点
北京市朝阳区
工作时间
9：00—18：00
待遇福利
（按国家规定缴纳五险一金+100%补充医疗保险+住院补贴+人身意外保险+大病救助金+年度体检+取暖费。
休假
双休日、法定节假日、公司内部休日+带薪休假
选拔流程
51JOB资料审核，初次筛选
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企业面试（2次）
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录用